孫總兩手一攤，沒證據，不外乎省科技廳和省上公司李總。
焦仁和問廖文化，“怎麼辦？”
廖文化氣定神閑，“焦哥，不要著急。鬧一鬧也好。啟明公司廠房是租的，生產線也沒什麼有價值的機器，最值錢是那些存貨。你讓孫總想想辦法，過兩天讓監督組到現場評估。隻要這關一過，操作規範，別人自然沒什麼話說。至於品牌，啟明從沒打過廣告，有什麼品牌價值？銷售隊伍不能算錢吧。所以我們不怕評估。”
焦仁和心想，對呀，啟明真正值錢東西在與銷售隊伍，以及品牌，不過品牌僅限於購買設備的客戶認可，誰讓啟明公司售後服務做得好，隨叫隨到呢。其他東西不要也罷。
廖文化接著說，“胡監督員的事，有位朋友知道點他的往事，估計能搞定。先放放，安排監督組到啟明公司現場評估是一道對我們有利的程序。”
“啟明公司孫總先前打來的五十萬經費，花得差不多了，本以為可以剩點，被王八蛋給鬧的。我讓孫總再出點血，好好做做胡監督員的工作，全靠你了。”
廖文化和省裏關係通完電話，“搞定。”
應林心想夥伴們都在成長，應梅野蠻生長，都能到自個做生意地步。平時沒注意，接著關注應梅的成長，注意到廖文化也有很大成長。電話裏十分自信，邏輯清晰，思維嚴謹，謹言慎行，不動聲色把事情辦妥。應林忍不住揶揄廖文化，“文化，指點江山感覺怎麼樣？”
“嗨，以前不清楚你們的辛苦，老覺得事情很容易，不懂得你們在背後幹多少事情。運作啟明項目，才清楚其中的艱辛。要謝謝然然和你。”
啟明公司管理團隊擺出一副歡迎指導監督架勢，請監督組到工廠，開放所有場所，供監督組考察評估。
空蕩蕩的廠房，孤零零幾台機器。
幾位工人繪聲繪色講起生產困難，顧客挑剔，競爭對手的強大。讓人心生同情。
有位監督員問起，“你們廠裏都沒有存貨？”
“我們按合同生產，前幾天剛好把一批貨發出去。現在得等客戶訂單，在采購生產。”孫總眉頭緊緊，不敢絲毫放鬆，偶爾才露點賠笑笑容。
焦仁和混在人群中，笑逐顏開。
胡監督員一臉嚴肅，卻一句話都沒說，直到監督組在會議室合議，他才冒出一句，“按今天看到工廠的所有資產，估算二十萬都不到。”
“是呀，看來改製買斷價格還有點溢價！”一位監督員笑著說。
“我看改製沒什麼問題，即使讓其他公司來經營，也不可能出更高價格。市裏改製文件已經下達，不宜再拖，不如讓他們盡快實施。”
監督組一片和諧聲。大家也不想把時間浪費在這麼丁點小廠上。