樸春生采取的第一項措施是加強勞動紀律。他推出10條規定和經濟考核細則，並以身作則，對違反紀律的班員該罰多少就罰多少，一點也不手軟，絲毫不講情麵。第二項措施是實行工時製，改變過去幹多幹少一個樣的局麵，推行多勞多得的分配原則。在維修車間實行工時製，樸春生可算是錦西煉化第一人。第三項措施是強化學習製度，建立學習室，隻要有時間，就給班員傳授業務知識。工作中，有意給年輕人壓擔子，逼著年輕人多學技術。3項措施一經推出，班組的工作效率、整體素質和設備維護水平有了很大提高，而且逐漸成為維修車間最過硬的班組。
“幹什麼事都得要有個認真勁兒，認真做了才會有收益。”樸春生經常這樣說。就是憑這股較真勁，他帶領團隊以嚴謹細致的作風出色地完成了一個又一個任務，他本人也成了全國勞模，還多次被評為錦西煉化優秀黨員。
胡錦濤同誌曾經指出：“求真務實，是辨證唯物主義和曆史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨應該具備的政治品格。”無論是完成一項任務，做好一項工作，還是成就一項事業，都必須在實際工作中養成行大於言的務實作風，不尚空談，不崇清議，不好高騖遠，認認真真做工作，踏踏實實求實效。
專業化做事，高境界做人
要做事，更要做人，要老實做人、做老實人。“老實人”就是思想務實、生活樸實、作風紮實的人，就是尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，就是誠實守信、言行一致、表裏如一的人，就是勤勤懇懇工作、努力進取創造、任勞任怨奉獻的人。老老實實做人，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐，要從平凡小事做起，在點點滴滴中體現。
時代楷模範玉恕就是這樣一種踏踏實實做事的“老實人”。
範玉恕是建築行業內一個普通的項目經理。如果範玉恕想要借此機會為個人謀一點私利的話，那簡直是輕而易舉。他在利益的誘惑麵前用一句“老老實實做人，結結實實蓋樓”詮釋了自己人生的價值。在他看來，蓋樓和做人一樣，需要有紮紮實實的根基。老百姓買一套房子用的都是辛苦攢了一輩子的錢，非常不容易，因此他時常對自己的工人說：“住戶買了房，要住一輩子、幾輩子，咱幹活粗心一陣子，住戶就會堵心一輩子、幾輩子。咱可得幹良心活。”在施工中他堅持“四個一樣”，即大事小事一個樣，外露工程和隱蔽工程一個樣，分內事和分外事一個樣，有要求和沒要求一個樣。在每項工程施工中，不管是普通住宅，還是幾萬平方米的大工程；不管是建房中不起眼的小事，還是關係到房屋結構的關鍵部位，範玉恕都認真負責、精益求精。
有一次，某一工程中有一批鋼筋生了一層浮鏽，甲方供料部門覺得這麼多的鋼筋不用，損失太大了，因而就悄悄把這批鋼筋運到現場。範玉恕發現後，二話沒，說堅持重新換料，因為他清楚鋼筋有鏽會影響工程質量。甲方懇請範玉恕高抬貴手，項目經理部的同事也勸他不要固執己見。他們認為，關係搞僵對自己不會有什麼好處。最終甲方拗不過他，隻好把整整一車料拉了去。事後甲方的領導也覺得自己員工的做法是不對的，為範玉恕高尚的職業道德深深折服。
“堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇學習，清清白白為官。”這四句話是對我們最根本的要求，也是對各行各業的從業者們最深刻的警示。無論在任何崗位上，我們都應該專業化做事，高境界做人。不僅要擁有專業化的一技之長，擁有紮實的業務水平，我們還要把個人的目標定得高一點、遠一點，把自我全方麵的提升看得更重一些，把組織的、集體的、大局的目標和需要放在更重要的位置，提高自身的思想道德修養，提升精神境界，保持健康的心態，永葆奮發向上的活力。