正文 第37章 社交(1)(3 / 3)

心理診治

“上班恐懼症”是一種情緒障礙,主要是由工作壓力引起的,此外還在於個人自我心態的調節。要以正確心態積極麵對問題,如果把人大腦上的神經元比作電腦硬盤,那麼,個人在單位時間內處理信息的能力就受製於電腦的內存。硬盤很大,但如果與它匹配的內存很小,電腦的作用就難發揮;若內存很小,但對其中的垃圾文檔和病毒都能及時進行清理,那麼,電腦也能運轉良好。以正確心態積極麵對,就是要求自己及時刪除垃圾文檔,及時查殺病毒。其實,這就是時下各種勵誌類書籍反複講述的內容:要善於自省,對他人寬容,多付出,善於利用時間等等。如果心態積極了,內存和硬盤就不會有問題,做什麼事情都能踏實入局,抓住屬於自己的機會。

加強情緒鍛煉,減壓的最好方法並非體育鍛煉,而是情緒鍛煉。一個人心情舒暢,精神愉快,中樞神經係統處於最佳功能狀態,那麼,這個人的內髒及內分泌活動在中樞神經係統調節下會處於平衡狀態,從而使整個機體協調,充滿活力。注意情緒鍛煉,就要求我們在生活的不幸麵前,保持冷靜的思考和穩定的情緒,遇事冷靜,客觀地作出分析和判斷。要多方麵培養自己的興趣與愛好,如書法、繪畫、集郵、養花、下棋、聽音樂、跳舞、打太極拳等,修身養性,陶冶情操。

對他人無端猜疑

症狀表現

有些人常常會因為別人的一句話或一個眼神不安,總用不信任的眼光去審視對方和看待外界事物,每每看到別人議論什麼,就認為人家是在講自己的壞話。同時習慣於隨聲附和,沒有自己的主見,在社會交往中辦事無膽量,習慣於隨聲附和。

心理案例

郭明生大學畢業被一家知名外企錄用,他欣喜不已,暗下決心,一定要幹出一番成績。他十分注意自己的言談舉止,唯恐稍不留意影響到領導和同事對自己的看法。

一次,他成功地完成了一張設計圖,高興之餘,情不自禁脫口而出:真是太棒了!鄰桌的同事聞聲抬頭瞄了他一眼,他馬上緊張起來,糟糕!同事一定覺得我太得意忘形了。又一次,聽到部門主管與人談話中提到“新員工”三個字,並表情嚴肅,他的心一下縮緊了,一定是說我什麼不好的事情。

在一次上班的路上,他遇到一位年長的同事,對方隨口一句:年輕人,走路都是昂首挺胸啊!他馬上將頭垂了下來。壞了!這分明是在批評我盛氣淩人,不尊重老同事。從此以後,每當見到別人臉色不好或兩三個人低聲交談,他總擔心是不是在針對自己,過分猜疑讓他身心疲憊,感覺周圍的環境越來越差,最終辭職而去。

心理診治

有些人容易產生自卑感,甚至瞧不起自己,隻知己短不知己長,甘居人下,缺乏應有的自信心,怯於表現自己,無法發揮自己的優勢和特長。有自卑感的人,在社會交往中辦事無膽量,習慣於隨聲附和,沒有自己的主見。這種心態如不改變,久而久之,有可能逐漸磨損人的膽識、魄力和獨特個性,會阻礙自己計劃與理想的實現。怯懦心理是束縛思想行為的繩索,有猜忌心理的人,往往愛用不信任的眼光去審視對方和看待外界事物,每每看到別人議論什麼,就認為人家是在講自己的壞話。猜忌成癖的人,往往捕風捉影,節外生枝,說三道四,挑起事端,其結果隻能是自尋煩惱,害人害己。以上這些心理不但不利於個人的身心健康,對於人際交往也都會產生不同程度的影響。使人不願接近、難以接近。