擁有影響力的人，是社會中最具成功素質的人。不管你的人生目標是什麼，想要通過修煉成為有影響力的人，就要更好更快地實現你的目標，通過運用這些目標帶給自己的動力，最終成為想要成為的人，成功人士都是能掌控自己目標並付諸行動的人。
有一天，公司中的兩位中層領導一起吃午飯。其中一個人說：“你接到通知了嗎？小王被任命為總經理了，真讓人意外，當時他和小黃一起競爭，現在他被提拔了，以後他會怎麼跟小黃相處？”“上麵的人肯定認為小王更能勝任吧。”另外一個說。
“有可能是這樣，但是小黃的業績也是很出色的，而且幾年前我跟小王一起共事過，發現他倒是有很多地方需要提升呢。”
“我不太了解小王，但是他看起來很有涵養的樣子，在他身邊工作的人，都說總是有一種力量在影響他們，我想那就是涵養吧。”
“涵養又能代表什麼呢？小黃是公司的銷售總監，業績是公司最高的，不過，話說回來，我不是不喜歡小王，隻是不太明白他怎麼會在這次競爭中勝出。”
兩個人不是很明白，為什麼一個能力很強，另一個似乎能力一般的人，怎麼會在提拔中，出現了這樣的結果，其實，這就是小王的影響力。他有自己的目標，不單純依靠業績發揮自我，同時也注意營造良好的人際，在上司看來，他除了具備專業能力，也具有良好的管理能力，能夠讓其他人對他臣服，所以最終提拔了他。
迷倒所有人需要你融入到群體中，一個人對他人的開放程度，是造就他影響力的根本因素。生活中很多人相對封閉，不太願意和他人交心溝通，這種人很少能在人際中產生影響力，一般人也不會喜歡和這樣的人打交道。一個人想要提高自己的影響力，就要開放自我。
開放自我有兩層含義：第一，要善於和他人閑談，盡管閑談不會涉及根本性問題，但是這是你和他人增進感情的最佳渠道。第二，就是多說自己的感受，告訴他人你真正的內心。人和人的情感有共同性，如果你願意向對方袒露，總能讓對方產生共鳴，最終對你有了信賴。
在製造影響力的過程中，有一個社交中的規則——互惠遠離，你必須了解並善於利用。互惠遠離的威力在於，即使是一個陌生人，假如先施予我們一點小恩惠，然後提出要求的話，也會增大我們答應的可能性。這是一把雙刃劍，你可以利用它來達到自己的目的，他人也可以利用它達到他們的目的，所以，如果你的目的正是別人需要的，別人的目的也符合你的需要，就成了一種良性互動。
當然，這是一個逐步的過程，人們一般首先接受的是自己所見所聞的影響力，對於大多數人來說，他們認為你值得信賴，擁有讓人敬仰的品格，才會認為你是他們生命中具有影響力的人。他們對你的認識越深，你的信用越好，那麼，你的影響力就提高得越快。從現在開始，締造你的影響力，讓它們充分發揮，最終迷倒周圍的人群。
成功點睛
之所以迷人，是因為你具備影響力，而影響力又來源於你的氣場和品質，想要擁有迷倒所有人的魅力，就要讓自己逐步變得氣場強大，品質卓越，並且在人際關係中真誠待人，走進他們的內心，如此，你內在的力量自然而然就會對所有人產生吸引力。