正文 第89章 楊金槐 2000年全國勞動模範(1 / 2)

楊金槐(1944.7—),安徽來安人,2000年全國勞動模範,時任昌河飛機工業(集團)有限責任公司(現中航工業昌飛)董事長、總經理。1966年4月加入中國共產黨。1970年畢業於上海同濟大學機械製造工程係機械設計專業,分配到昌河機械廠(現中航工業昌飛)工作,曆任設計員、設計組長、組織部幹事。1984年8月任幹部科副科長、設計所黨支部書記兼副所長。1993年9月起先後任副總經理、總經理、董事長兼總經理、執行董事等職。2004年5月,任中國航空工業第二集團公司高級專務,享受國務院特殊津貼專家。楊金槐擔任總經理以來,帶領昌飛幹部職工經過艱苦努力,逐步形成了一個以昌飛集團為母體,跨行業、跨地區、跨所有製,擁有20多個分(子)公司的大型企業集團,公司資產總量由“八五”末期的9億多元增加到50多億元。楊金槐曾先後榮獲全國五一勞動獎章、國家級有突出貢獻專家、江西省優秀企業家等殊榮。還曾任中國汽車工業協會理事、江西省航空學會副會長,並分別被清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、華中科技大學、湖北大學等高等院校授聘為名譽教授。2000年被國務院授予“全國勞動模範”稱號。2003年當選為第十屆全國人大代表。

楊金槐於1993年擔任昌飛總經理,為實現“兩條腿走路”的發展戰略,他大力推行軍民品分線,有效理順了產品的發展結構。本著“軍民結合,軍品第一,以民養軍”的指導思想,公司先後將開發民品獲得的1.4億元利潤用於軍品研製和生產線技術改造,並投入近2000萬元,增加了一大批國內一流的設計、檢測、加工設備和廠房設施,同時將一些專業技術人才送到國外考察、培訓,為昌飛公司航空技術能跨入世界行列奠定了人才和物質技術基礎。正是在楊金槐的積極努力爭取下,使得國家重點型號的總裝定點研製最終花落昌飛,由此不僅進一步奠定了公司的科研骨幹地位,並且大大提升了企業的科技實力和發展後勁。

根據公司當時的現實情況和國內、國際經濟發展的形勢,楊金槐大膽提出了“超常規發展”的思路。在這一理念的指導下,昌飛在航空產品方麵克服配套艱難、關鍵技術崗位人員嚴重不足等困難,先後完成了多個型號直升機的研製:直11型機通過了混裝技術鑒定,並成功地完成了直11自轉下滑著陸的一級風險試飛科目;25B複合材料槳葉通過部級鑒定,開始進行裝機運轉,直升機交付數量成倍增長;完成了S-92直升機國際合作項目研製,並形成批產,公司基本具備了承擔世界先進水平高科技航空產品的研製能力;直11型機獲得了國家民航總局頒發的型號與生產許可證,開辟了進入民用航空市場的通道;首架中繼航拍機交付中央電視台,在新聞領域大顯身手。