正文 第38章 財富英雄——創造奇跡,他們的事跡最具勵誌意義(4)(3 / 3)

2在取得經營成功的同時,他本人也成為世界上最令人尊敬和羨慕的商界領袖,各國企業家們爭相效仿的偶像人物。

1935年11月19日,傑克·韋爾奇出生在美國馬薩諸塞州薩蘭姆市一個普通的家庭,父親性格沉穩,言語不多,他為波士頓與緬因鐵路公司工作,早出晚歸,所以培養孩子的任務就落在了母親的肩上。

韋爾奇從小就口吃,而且似乎很難矯正,有時因為口吃引來不少笑話,這讓韋爾奇難堪不已。

1953年的秋天,韋爾奇高中畢業後,進入馬薩諸塞大學化學係就讀。這時他第一次真正離開家,顯然,他沒有做好心理準備,感到極其不適應,以至於“完全被離家上學的感受擊垮了”。

他的同學中有從新英格蘭大學預科班來的學生,有從久負盛名的波士頓拉丁學校來的學生,他們在數學方麵都表現得很出色,韋爾奇感受到了巨大的壓力,而且,他還覺得物理非常複雜。惟有在自己學習的化學專業,他才能感到得心應手。他從來沒有向母親提到這種學習的壓力,他隻是對母親說太想家了。

為了讓兒子能振作起來,母親專程駕車3個小時從家裏趕到學校來為兒子打氣,她想讓兒子重新振作起來。

母親對韋爾奇說:“看看周圍的這些孩子,他們從來沒有想過回家。你和他們一樣優秀,而且還要出色。”

母親那些激勵的話確實奏效了,不到一個星期,韋爾奇便不再那麼憂慮了。

在大學生活了大概一年之後,韋爾奇逐漸適應了這裏的一切。從此,他開始投身到豐富多彩的校園生活中去了,並很快脫穎而出,1957年,當他畢業時,是學校裏僅有的獲得化學工程學士學位的兩名最優秀學生中的一個。還在讀大四的時候,很多著名的公司就對韋爾奇表現出強烈的興趣,希望他前去就職。韋爾奇有很多擇業的機會,但是他的導師勸告他去研究院繼續攻讀碩士,認為他應該在化學領域繼續深造。韋爾奇接受了導師的建議,拒絕了那些公司的邀請,並決定到伊利諾伊大學繼續學習,因為那裏會為他提供可觀的獎學金,這對家景並不富裕的他來說,是很有誘惑力的,而且這所學校在化學工程研究方麵的實力穩居全美前五名之內。

1960年,韋爾奇在伊利諾伊大學獲得了化工博士學位,之後他得到了好幾個工作機會,但是其中隻有兩個是比較合適的,一是在得克薩斯的埃克森公司從事研發實驗室的工作,一是在馬薩諸塞州的通用電器新化學開發部門工作。

最終,經過實地考察後,韋爾奇把通用電氣公司作為自己的第一份工作,並一直做到退休。

韋爾奇早期的職業生涯並不順利,他一度甚至準備辭職,不過被他的上司所勸服,留了下來。在經曆了不太順利的早期職業生涯後,韋爾奇接下來在通用的日子可以說是平步青雲。

1968年6月初的一天,也就是韋爾奇加入通用公司8年後,經董事會批準,韋爾奇被提升為主管整個2600萬美元塑料業務的總經理。至此,32歲的韋爾奇成了通用公司有史以來最年輕的總經理。而且,每年的1月份都會受到邀請,去佛羅裏達參加公司的高層管理會議。

1971年,韋爾奇獲得了化學和冶金部門總負責人的職位,在他新上任不久,就讓三名不稱職的經理離開了通用。

1972年1月,韋爾奇升任為通用公司副董事長。剛一上任,他便同時任用了三名優秀的員工做部門經理。最令人難以置信的是,韋爾奇居然任用一名年僅27歲的年輕律師主管部門事務。

1973年7月,韋爾奇的職務再次提升了。他的頂頭上司魯本·加托夫被提升到公司總部,韋爾奇則坐到他的集團執行官的位置上,主要負責在匹茲菲爾德的化學和冶金部門,此外,還包括其他一些業務,例如密爾沃基的醫學係統、韋恩堡的電器零件,以及錫拉丘茲的電子器件。他管轄的範圍更大了,這與他曾經取得的驕人業績有很大關係。

1977年12月,韋爾奇被正式提升為高級副總裁,是負責消費產品和服務部門的總經理,還是通用電氣信貸公司的副董事長。這次提升使韋爾奇終於告別了匹茲菲爾德。

1981年4月,韋爾奇終於得到了通用公司CEO的職位。

韋爾奇初掌通用之時,通用電氣的銷售額為250億美元,盈利15億美元,市場價值在全美上市公司中僅排名第十,而到1999年,通用電氣實現了1110億美元的銷售收入(世界第五)和107億美元的盈利(全球第一),市值已位居世界第二。

1981年的通用旗下僅有照明、發動機和電力3個事業部在市場上保持領先地位。而如今已有12個事業部在其各自的市場上數一數二,如果單獨排名,通用電氣有9個事業部能入選《財富》500強。就在韋爾奇執掌通用電氣的19年中,公司發生了巨大的變化,並因此連續3年在美國《財富》雜誌“全美最受推崇公司”評選中名列榜首。

在失敗中前進