機會指數：☆☆☆
成功指數：☆☆☆☆
當我們踏足這個社會的時候，我們的條件一般相差不是特別大。
可是我們用不了幾年就會有了明顯的差別，為什麼？那是因為我們各自上了不同的車，所以產生的結果也就不一樣了！
具體說，就是你跟誰混了。跟龍混，就成龍；跟蛇混，就成蛇了。近朱者赤，近墨者黑。還有，你和有實力的人一起混，你自己也就會成為有實力的人。實力是什麼，不是你要長個三頭六臂出來，而是能夠獲取資源的能力。天天看，你還能不會嗎？如果你認為自己太笨，那麼你還是趕緊回家吧，外麵有大灰狼！
我之所以會這麼說，是因為我有親身的體驗。我所從事的行業屬於低端服務業，如果在一般的公司，估計也就是賣個苦力掙點小錢養家糊口，可是我們老大不一樣啊，結果就不一樣。我所在的第一家公司是北京地區的行業老大，第二家公司是全國的行業老大。見得多了，自己也就知道得多了，自身的能力提升也就快了，公司被別人認可了，自己出去也受人尊敬了，自信也就有了！
離老大近一點，你得到的好處就會多一點，就像你離權力、財富近一點，你的機會也會大一點，一樣的道理！
最典型的例子，當年跟南德公司牟其中混的人，在南德公司關門後，好像都失業了，可是人家已經學到本事了，自己南下，再轉戰京城，現在都是行業老大了。當年史玉柱的巨人公司關門，僅有的幾個改變世界，重在尋找成就夢想的方法。
人留下，其他的作鳥獸散。可是人家也都學到本事了，一個個都是獨當一麵成立一個個新的公司，雖然沒有巨人那麼有名，但是還可以，最差的也能混到千萬的身家。
你會說，我們是想跟人家混，可是人家也不要我啊！當然，你想來了就做人家的左右手，那人家還能叫大哥嗎？可是不要緊，你隻要學手藝長見識，又不是攀親戚，不用一步到位，能學到本事就行，從基層做起，這樣人家總會要的吧！
我說的不一定是一個人，而是一個“帶頭大哥”，很多的時候是一個組織。吃菜要吃白菜心，上班自然要上行業老大的公司，這樣才會看得多、學得快。
這裏和大家分享一下，進入一個行業什麼時候最好！
如果你很有實力，別進入不熟悉的行業，這樣成本太高，而且死亡率太高。你看有幾個企業從一個全新的領域研發，然後取得巨大成功的？你以為人人都是喬布斯啊！你要等這個行業已經充分成長了，但是還沒有巨無霸的時候強勢插入，帶著巨大的資金、技術、管理理念橫掃千軍。人不用擔心，把行業當中最優秀的人拉過來。殼子也不用擔心，直接兼並過來，你就成功了。
你問我怎麼知道的？我現在的這家公司就是這麼幹的，當年在市場飽和又一片混亂的時候，拿著衝鋒槍橫掃那些還用大刀長矛的散兵遊勇，一舉奠定老大的位置，實現超常規發展。就算現在，我們的對手還遠遠地在我們後麵，看不見我們的背影。
如果你實力一般，就等“老大”的模式一出來，你就要跟進了，然後就一路追隨，偶爾搞個噱頭，也能有一定的成長和進步，收益也是不錯的，風險還小。
如果你沒有實力，那麼好好經營，如果擁有自己特長的也能活著，等市場有了變化，及時投靠一個有實力的巨無霸。自己雖然不是老大，但是實際的實力還是增強了，老板的收益也放大了，既順應了潮流，自己還有很多好處，雙贏！我們不可能都成為英雄，如果我們能和英雄一起戰鬥過，也是一件幸事！跟隨一個有實力的老大，不丟人！
一個組織進入市場是這樣，一個人進入組織也是！
如果你很有實力，就要等一個公司有了起色之後，還沒有進入穩定軌道之前再進入，你的才華也有發揮的空間，還不用有什麼風險。
沒有人說哪家公司一定會成功的，最主要的是剛剛開始發展的時候，容易處處碰壁，對你來說這些都是挫折。挫折多了，你消沉的可能就大了，而成績又起不來，你能受得了嗎？
如果你實力一般，就在這個公司確立了主要方向之後進入，可能有一些風險，但是你進入早啊，有機會找到一個適合的位置，好好幹，資曆和長期的奉獻也一定有份不錯的回報。
如果你沒有實力，就選擇老板和行業發展這兩個要素。如果老板不錯，行業也是朝陽產業，不管前途如何，你就進去踏實幹。不成功也沒有辦法，謀事在人成事在天！如果企業成功了，憑你的元老級別和忠誠表現，回報也是豐厚的。
這個機會還是很多的，找到它應該不難；成功機會更是看準再動，在恰當的時機進入那個點，堅持下來就是成功。改變世界，重在尋找成就夢想的方法。