取得如此大的成就，和馬雲的努力是分不開的。他有很強的使命感，他提出的使命是“讓天下沒有難做的生意”。他的使命感，不僅留住了身邊的人，還吸引了各方英雄前來。
阿裏巴巴在1999年9月正式成立。瑞典銀瑞達公司的副總裁蔡崇信到杭州去跟馬雲洽談投資事宜。4天後，蔡崇信堅決地說：“馬雲，那邊我不幹了，我要加盟阿裏巴巴，在你這裏幹出一番事業。”馬雲對這個求之不得的人才立刻點頭表示同意，“好！就由你來幫我管理資金。我不會管理資金，200萬以上就讓我覺得非常吃力了。”這樣，蔡崇信加盟了阿裏巴巴，他的加盟增強了阿裏巴巴的說服力（蔡崇信擔任阿裏巴巴集團首席財務官）。後來，由高盛公司牽頭，瑞典銀達公司等聯合向阿裏巴巴投資500萬美元。不久，阿裏巴巴又從軟件銀行集團董事長兼總裁孫正義手中獲得了2000萬美元投資。
2000年中國互聯網就從高潮到低潮，從狂熱到劇冷，從熱捧到抨擊，從掌聲到唾罵，從得意到失意，從歡呼到壓力，走完了兩個極端之間的全部曆程。網絡股一路狂跌，深不見底；投資者絕意而去，資源枯竭；媒體全麵倒戈，放大所有不利的一麵……在這樣的情下，眾多互聯網公司紛紛倒閉，阿裏巴巴做為一個剛剛起步的小公司，卻靠著2500萬美元取得了飛速發展。
馬雲說過：“永遠要相信你邊上的人比你聰明。”他知道自己管理資金上的不足，要蔡崇信代勞管理公司資金，公司取得的巨大成就跟馬雲的這種做法是分不開的。了解自己才能讓自己做得更好，黃金榮便是如此，馬雲也是如此，中國近代學者顧炎武也是如此。
他從不自滿，他任何時候都不忘向他人虛心學習，取人長補己短，他在自己的作品《廣師》中說：“學究天下，卻乎不拔，吾不如王寅旭，讀書為己，深頤洞威，吾不如楊雪晨……精心六書，信而好古，吾不如張力臣。”
認識到自己的不足，有自知之明是非常可貴的，這樣可以取長補短，改進自己。新東方教育科技集團創始人俞洪敏就非常有自知之明。他知道那些人要比自己強，他也知道在什麼地方什麼職位上用比他自己強的人，這點跟黃金榮的做法一樣。俞洪敏有一個著名的“糖紙理論”，他利用這個理論從國外請回了那些當年比他優秀很多的同學。“糖紙理論”如何來的呢？
俞洪敏還是個小孩子的時候，那是個連飯都吃不飽的年代，如果在那個時候擁有幾塊水果糖是一件非常幸福的事情。有一次，俞洪敏的媽媽從外麵探親戚回來，給小洪敏帶回兩塊水果糖，這可把小洪敏樂壞了，他把糖抓在手裏舍不得吃，過一段時間就拿出來看看，想象一下吃糖幸福的感覺。傍晚當他再一次拿出糖來看的時候，和他一起玩的兩個小夥伴來了，兩個小家夥饞得直流口水。小洪敏看著他們兩個人，心裏做著激烈的思想鬥爭，最後，他還是把手裏的糖給了兩個小夥伴。因為隻有兩塊糖，小洪敏自己沒有糖了，兩個小夥伴手裏拿著糖，不好意思吃。於是小洪敏就騙他們說：“我媽媽帶了好幾塊糖回來呢，你們吃吧，我已經吃過了。”兩個小夥伴一見他這麼說，於是心安理得地把糖吃掉，在旁邊看著的小洪敏口水都快掉出來了。小夥伴吃完了，他和他們索要糖紙，小夥伴不解地把糖紙給了他，他們怎麼也沒有想到“已經吃過糖”的小洪敏會去舔一舔糖紙，雖然這次小洪敏沒有吃到好吃的水果糖，但是卻有了意想不到的收獲。