職業的選擇是我們每個人在一生當中所必然麵臨的問題。它之所以如此讓人關注，是因為我們對職業的選擇有時會決定我們一生的命運。幸運的是，我們生活在一個可以進行更多選擇的時代，而且我們可以有不止一次的選擇。問題是人的生命是有限的，我們不可能無限地選擇下去。盡管實踐是檢驗真理的標準，可僅有的幾次失敗已足以讓我們鬥誌全無。那種硬要通過實踐來選擇自己職業的做法，代價顯然是十分昂貴的，甚至是慘重的。
所以，在選擇職業上，我們更需要理論的指導。而這前提是我們必須了解自己，尤其是自己的性格（愛因斯坦曾說過：一個偉大的人物，就在於他有偉大的性格），而不是哪種職業是熱門或是冷門。一定的性格總是和一定的職業相適應的，大量的統計也表明：職業和血型之間的確存在著某種必然的聯係。但這並不是說，某種血型的人隻能從事某種工作，而是指從事與自己性格相適應的職業更容易獲得成功。更重要的是，我們如何利用血型的知識在工作中揚長避短，充分發揮自己性格的優勢。
血型性格與職業適應性
O型人的職業適應性
O型人的長處，突出表現在對某一專業技術或知識的掌握上。所以，對O型人而言，與其勉強充當一名“萬能博士”，倒不如專攻一門更為有利。在O型人當中，由於選擇了與自己的專業對口的職業而功成名就的大有人在。
但這並不是說，O型人從事與自己的專業無關的職業就不能獲得成功。因為對於不少O型人而言，他們所學的專業有時未必就是他們的專長。加之如今畢業生的分配多不對口，所以，一個人的性格和交際能力就變得格外重要。而在這方麵，O型人的優勢明顯，他們不僅善於公關、交際，而且極富自我表現的魅力。所以在同等學曆下，O型人更容易被聘用。基於O型人性格開朗、處事積極、對人熱情且能言善辯，他們更適合從事營銷、管理等社交性強的職業。
O型人對職業的適應性表現為強烈的目的性，如果他們所選擇的職業，不能給他們帶來預期的效果，他們也會很快地放棄。反之，如果他們的職業能給他們帶來預期的效果，他們就會身體力行、積極主動地去適應。所以，對O型人而言，最好選擇目的明確的職業，如經營業，它的最終目的就是贏利，而直接目的則是吸引顧客、推銷商品，況且O型人善於言辭又富表現力，從事此類行業多數會獲得成功。調查也表明：國外財團巨頭中O型的比例最大。
由於O型人的夥伴意識較強，所以他們也非常重視人際關係，而且善於交友。如果讓他們從事社交性強的公關職業，常常會取得意想不到的成績。此外，O型人獨立性強，能夠獨當一麵，所以他們從事能夠發揮個人優勢的工作，即便是自謀職業，也會幹得很出色。隻是，他們比較不善於處理團體內部的人際關係，而且常常樹敵過多。但對於O型人而言，不得罪一個人反倒會是不稱職的領導。
O型人較崇尚力量，這種力量在現實社會更多地表現為權力，所以不論是在企業或是政府工作，他們都會表現出強烈的進取心。實際上有名望的政治家中，O型人可以說出盡風頭。和其他血型相比，O型人在製造能力，尤其是造型能力方麵比較突出，故在工藝美術家中享有殊榮的也大有人在。但在需要綜合和協調能力的製作業中，成功的比例就相應較低，並且在需要廣泛調研、嚴密細致的工作中，也不太適應。
此外，基於O型人的性格傾向，基於對公安事業感興趣，則從事刑警為好。如對新聞、出版事業有誌時，則以采訪取材、選題策劃方麵較為適宜。當然，O型人的競爭傾向也能使其在體育界大顯身手，尤其是田徑和足球領域。另外，O型人好為人師的傾向也適於去從事教育和管理方麵的職業。
曆史上不少著名人物就是O型，如日本的豐臣秀吉、大久保利通，歐美的拿破侖、艾森豪威爾等。但是從辯證的角度看，能大善者必能大惡，許多固執的阻礙曆史潮流的人，不少也是O型。所以，為使O型人對社會作出更多的貢獻，除了O型人本身應選擇正確的人生道路之外，社會教育也應負起責任。不少O型人就是因為在校時成績優異、特長突出而忽視了人生觀的教育，最終走向了犯罪的道路。對於外部導向的O型人來說，必要的限製和束縛有時也是很重要的。
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O型不僅具有較為浪漫的一麵，在現實生活中，O型處理實際問題的能力與其他血型相比也顯得較強。不論在工作上還是在學習上，O型具有較強的抓住事物要點的本領，對該撒手的地方就決然撒手，從而使O型具有較高的工作效率。O型的這種特性對工作目的明確、工作優劣顯而易見的招待性服務行業是較為適宜、較易發揮其能力的。
日本曾對東京酒樓、酒吧的招待血型分布進行了調查。發現在所調查的474人之中，O型和AB型的比例大大超過他們在日本總人口中所占的比例。其中O型的比例達到35.7%，超出在日本總人口中的比例達5%。而AB型的比例則達14.3%，為AB型在日本總人口中比例的1.52倍。從這一事實我們也可看出，O型由於較為徹底的現實性，即使在工作或生活中遇到什麼不快，其影響也不會維持太久。而AB型由於所具有的合理性，在遇到不快等事情時也較能以理智的態度去解決。因此，O型和AB型在服務招待之類的行業中占有較高比例也不是一種偶然的現象，這與不同血型的氣質特性有密切的關係。
當年，我開飯店的時候，也用過不同血型的人，實踐證明O型的優勢是顯而易見的，她們比較開朗、大方、不記仇，又勤快、幹活有重點，有個常穿鬆糕鞋的O型的小女孩，是最後一個離開我飯店的人。給我留下更深印象的是一個賣麵皮的小丫頭，記得老板總是橫眉冷對地教訓她，她常也哭得眼淚汪汪的，可是老板走和在一個樣，絲毫沒有因情緒問題在生意上有所怠慢；寒冬臘月南方人因不適應北方氣候，手凍得又紅又腫，仍舊積極地在寒風中攬客和幹活。而且遇到城管和蠻橫無理的顧客，她也能據理力爭，拚死維護主人的利益。
A型人的職業適應性
在學者、教育家、研究者、技術員、醫師等內向性的職業領域裏A型人有適應性。
但在略要求外向的職業，如國家公務員，A型人也不乏其人。這種情況在A型化的日本尤為明顯，他們甚至占據了市級行政長官一職的半壁江山。這是因為：A型人具有作為公務員的基本素質：有組織協調性、尊重社會習慣和秩序、社會責任感強烈、辦事細致認真等，由此我們不難理解為什麼A型民族的政府機構要比其他國家更為清正廉潔和富有效率，而且我們還時常可以聽到日本官員因為失職或其他問題而自殺謝罪的消息，這在B型民族或O型民族國家中是相當少見的。雖然在其他國家，A型的公務員也並不少見，但由於在數量上無法形成濃重的A型氣質氛圍，他們所起到的作用十分有限。
此外，對於某些經營部門而言，它要求員工有當機立斷、速戰速決的氣質，而A型人有循規蹈矩的傾向，所以在初期階段難於適應。但時間越長，A型人誠實的作風就會越來越多地顯示出來，逐步贏得顧客的信任和好感，從而獲得成功。雖然，這需要時間的磨煉，但對有韌性的A型人來說這並不是件難事。日本的鬆下公司和本田公司能從一個小零售商發展成為著名的跨國公司就是走了這一條路，A型的鬆下幸之助和本田宗一郎也因此成為這類A型企業家的傑出代表。
實際上，從性格來看，A型人具有各種職業都需要的共同的氣質，即技術的改良和應用能力，行動上的實用性、務實性，以及製定周密的計劃，並付諸實施的氣質等。從某種意義上說，A型人的職業適應性比其他血型更強，隻是單就某一職業而言未必很突出。相對而言，他們在需要細致作風的工程技術員、教師、醫生等職業領域，更容易獲得成功。
另外，A型人在職業中還往往呈現出大器晚成的傾向。如日本前首相岸信介（O型）在政界早已聲名顯赫時，他的A型弟弟佐藤榮作還是位名不見經傳的地方官，直至岸信介換屆為池田勇人後，他才繼任了首相一職，並創造了當時最長的連任紀錄。美國前總統尼克鬆也是如此，他不僅大器晚成，而且曆經了諸多坎坷和磨難。因此，基於A型人的這一特點，A型人應對自己充滿信心，並以堅持不懈的努力爭取事業的最終成功。這段人生的曆練，對於A型人來說至關重要。
A型人還有他人少有的團隊精神，以及在此基礎上形成的集體英雄主義。所以在要求整體協作的體育領域，A型人非常適應，而且能夠幹出成績。日本人和A型比例相對前者略少的韓國人在足球、排球等需要團隊精神的運動項目中所表現出的頑強拚搏、雖敗猶榮的精神足以令整個亞洲為之一振。相比之下，對於要求獨當一麵、人際交流的職業領域，A型人顯得有些力不從心。換句話說，A型人獨自創業要比成為創業者中的一員更難獲得成功。
相關問題：中國運動員為什麼在乒乓球、跳水等項目長期保持優勢？
從中我們可以清晰地看出在體操領域和跳水領域A型人占有明顯優勢，而這也可以佐證體操一直都是A型占第一位的歐洲人、中國湖北湖南人的強項。
至於乒乓球，B型人顯然占有絕對的優勢，盡管似乎O型也不遜色，但這些O型則大多來自B型氣質濃厚的地區（長江以北），也就是說此地區的O型人在氣質和體質上長期受B型人熏陶的緣故，並不具有普遍意義。總體而言，在世界範圍內，O型民族並不擅長這項運動，O型為主的美洲、非洲、中東甚至東南亞等地都難得出現高手。另外，A型在乒乓球領域也具有一定的優勢，總的來看，A型化的歐洲和B型化的中國（優秀隊員大多來自長江以北）具有與O型為主的非洲黑人、拉美人、美國人差距懸殊的某種體質上的優勢。
另外從乒乓球打法上也能明顯看出A型化歐洲人與B型化中國人的差異，那就是A型人委婉、含蓄的氣質和整體協調的體質使他們更善於用大刀打弧旋球（以柔克剛），而B型化中國選手則常以靈活善變、率直簡練的“短平快”見長。主導血型氣質的不同形成了東西方在打法上的差別，但氣質上的強弱又決定了中國人在乒乓球項目上占有無可取代的優勢。
B型人的職業適應性
基於B型人的性格傾向，不少人認為B型人最適合的職業是自由職業，如小商人、手工藝人、自由撰稿人等。
但這並不是說，B型人就不適合在大公司、大企業等有組織的機構中任職。其實在“政治家、外交家、實業家”等職業領域，B型人大有人在。隻是，對B型人而言，過多的束縛和限製會使他們的積極性受到影響，而不能充分發揮出其應有的能力。在這種情況下，B型人對他們的工作可能會失去熱情，並把興趣轉移到其它方麵。
所以，不論在大企業任職，還是從事自由職業，隻要不把他們限製得太死，讓他們從事自由度較高的工作，B型人就會找到自己的用武之地，並在其間任意馳騁。當然，如果B型人能夠從事新聞采訪、節目主持、作家、設計師等自由度較高的職業，他們更容易獲得成功。另外，B型人的感覺敏銳、思維奔放，所以在文藝界、廣告界也可大顯身手。若要從政，則以綜合性、計劃性較強的機構為宜，如外交部。
雖然B型人的興趣廣泛，但一般集中於較具體的客體，如自然科學中的理工農醫類學科。據調查，B型人在獸醫中的比例較高，看來他們無差別待人的傾向連動物也受益匪淺。表麵看來，B型人似乎與要求細致的工作無緣，其實並不盡然。一旦他們對某種工作產生濃厚的興趣，就會表現出驚人的細致和認真。可見B型人的可塑性很強，隻是有些時候表現得非常被動，比如對於無視交通規則的B型人而言，隻有嚴厲的處罰方能奏效。
另外，由於B型人生性敏捷、靈活善變、迅速準確，所以他們如果從事能夠發揮其自身優勢的體育職業，像乒乓球、羽毛球、摔跤、散手、圍棋等，也容易獲得成功。而對於要求協作的領域，如足球、籃球，僅僅有個人表現是不夠的。由於B型人較缺乏團隊精神，所以，中國的足球始終不能夠衝出亞洲，走向世界。
從學生時代開始，B型人對學校的課程就有較明顯的好惡傾向，從而造成偏科。盡管B型人在數學、物理等擅長的學科上優勢明顯，並以“聰明的中國人”享譽世界，但在綜合素質方麵，仍舊要比A型人遜色一些。因此也不難理解，A型人集中的兩湖、江浙一帶曆來是高考錄取分數線最高的地區。對於B型人而言，如不認真學好每一門功課，那麼必定會對將來的事業產生消極的影響。
最後，如果說B型人對他們的職業還有什麼不適應的話，那麼就是他們不太合群，也不善於進行人際交往。有時我行我素的一麵也會得罪不少同事，由於我行我素或交際不得法而使自己受挫的例子在B型人中屢見不鮮。
相關問題：日本的圍棋高手和知名電視主持人是什麼血型？
在文藝界中，電視節目主持人也是重要的工作之一。對電視節目主持人來說，除了表演技能外，瞬間判斷能力和隨機應變的迅速反應也是必不可少的素質。因此，不同血型對這一職業的適應性也各不相同。據日本調查，在電視節目主持人中，知名度較高的竟有35.4%是B型。