傑姆斯一愣,這可不是deal(交易)中的設計!不可能!決不可能!威廉不可能同意的!他要肖簡死!他怎麼可能容忍肖簡依然在OEE公司,成為他身邊一顆隨時可能爆發的定時炸彈?這個女人怎麼這麼不明晰呢?死到臨頭了,她怎麼還有繼續留在公司的僥幸心理呢?真想點破她,讓她徹底死了這份心!可是如何點破?點破意味著承認自己參與了一場肮髒的陰謀!點破意味著自己總經理的顏麵盡失!點破意味著承認自己是威廉的走狗和幫凶!唉,千不該萬不該不該幫威廉提前確認那600k的收入,生生地被他拉進了爛泥坑。現在自己即便想跳出來也是一身的泥。這個女人要是知道自己的難處是不是會少恨自己一點呢?

想到這裏,傑姆斯站起身,笑著對女人說:“簡,放心,我會幫你問問其他部門有沒有你合適的位置。你也好好想想我今天說的話。等你下午會開完以後,我們改天再討論。”

傑姆斯笑容可掬地送走了女人。關上門,感覺渾身乏力。

“簡,我們想要的隻是一個簡單的assume(假設)的詹森的Objectives(工作目標),你,你給我們這麼多,我,我們怎麼弄呢?”坐在老板台後的袁華微皺著眉,“嘩嘩”抖著手裏的文檔苦笑著說。

“是啊,是啊!我們隻要一個簡單的。給我這麼厚一遝,我,我都不知道從哪裏看!”肖簡旁邊的威廉連忙接過話,同樣滿臉是苦笑。

“威廉、老袁,不是您們二位讓我assume(假設)詹森的Objectives(工作目標)嗎?我認真review(回顧)了2005年我完成的Internal Control(內部控製)工作,還沒有全部列進去呢!”肖簡笑著說。

“可是,可是,這也太多了!簡,整整七八頁啊!”袁華露出匪夷所思的表情。

“是啊!簡,一頁就夠了!怎麼這麼多啊?我們怎麼看啊?”威廉鬱悶的臉上的肌肉似乎都皺成了一團。

“是啊,威廉,我這一年做了太多的工作,所以總結起來才有這麼多頁的!因為您不了解我上一年做了什麼,因此容易被人誤導,以為我什麼也沒有幹呢!這不,為了讓您了解,我把我做過的大部分工作一一列出;為了讓你信任,我提供證據給您。兩位請看,我這張表格是按月列的。而且每一項工作任務都列明‘我參與前的實際情況’、‘我的工作完成情況’、‘工作證明’、‘自我評估’、‘備注’。因此你們可以非常清晰地了解和評價我的每一項工作。”

看著威廉說不清是尷尬還是陰沉的臉,肖簡笑著繼續說:“為了讓你們了解得更清楚一些,我還把中國大陸和香港、台灣地區進行了對比。你們可以看到有些工作港台地區的確比內地做得早,比如PMS係統。但是有的工作我們比港台地區甚至東南亞其他國家都早,比如中國大陸項目審計團隊建立,比如HRS係統的實施。”

威廉和袁華都鬱悶而木然地把肖簡用Excel表格做的幾張密密麻麻的工作總結從第一張翻到最後一張又從最後一張翻到第一張,卻一副不知從何下嘴的樣子。

袁華翻著翻著突然把文檔往桌上重重一拍,煩躁地對威廉說:“哎——你們Internal Control(內部控製)的事我也弄不清楚。這些東西還是你們自己來review(回顧)!”

“您說得對!我也認為威廉和我應該單獨來回顧和討論我們自己的工作!”肖簡笑著說。

“不要!”威廉失態地喊了起來:“不要單獨!我們一起review(回顧)!”

“那行!威廉您就review(回顧)吧!咱們從哪裏開始?”肖簡笑著非常配合的樣子。

威廉左右忙亂地翻著肖簡的工作彙報,從第一張到最後一張正過來倒過去翻了半天還是無處下嘴。最後他苦笑地把文檔往桌上一扔說:“簡,難道你認為你的工作做得很好了嗎?”

“威廉,好不好您看明白我的工作回顧自己評價吧!”肖簡不冷不熱地說。

“還是有很多工作需要提高的嘛!你看,我的老板也在不斷給我提要求,我也在按老板要求不斷改善工作啊?”威廉一邊說一邊目光隻瞥著袁華。

“威廉,您運氣很好啊!所有人都知道您老板約翰和邁克非常信任您,給了您這麼大的信任和支持!對嗎?”肖簡微微歪著頭,直視著威廉的目光。

“啊——哦,是是是!我的老板是非常支持我!信任我!”威廉覺得味道不對,擔心中套,但他不敢說他老板不支持他。

“是啊!如果我的老板肯這樣信任和支持我,我會幹一切我能奉獻的工作!也相信能把內部控製工作提高到一個新的水平!”肖簡淡淡地說。

威廉聽出了女人話裏的刺,極不舒服地咧咧嘴,想說點兒什麼,但一時不知道說什麼。

袁華在一邊壓抑著不耐煩,半諷刺半調侃地笑著說:“哎,威廉,我覺得這些話你們是不是該單獨關在辦公室自己談,不應該當著我的麵談啊?”

“我沒有問題!”肖簡聳聳肩說。

“不用不用!就這裏談!就這裏談!”威廉連忙說。

“那怎麼辦?”袁華看看肖簡,看看威廉說。

威廉吃力地扭扭脖子,不吭聲。

“簡,威廉給你Rating(打分)了Not Accept(不能接受),你同意嗎?”袁華不想拐彎了。

“作為老板,他有權按自己的意誌給我Rating任何分數。這是他的權力!但是根據公司的Policy(政策),績效考核需要老板和員工坐下來回顧員工上一年的工作表現,雙方共同評分,然後雙方簽字。威廉不是我上一年度和我共事過的老板。我不認為他有資格不顧事實真相地評估我的工作;更不認為他Rating我Not Accept(不能接受)是出於一種公平、對公司負責的心態。我堅決不會接受!而且我現在向公司提出正式投訴!”肖簡壓抑著自己的憤怒義正詞嚴地說。

“那Improving(需要改進工作)?你該可以簽字了吧!”坐在肖簡旁邊的威廉突然插了一句,然後瞥了袁華一眼,做出一副你看我都讓步了的架勢。

“抱歉!我不能同意!”肖簡冷冷地說。

“為什麼?難道你不認為你的工作有需要提高的地方嗎?”威廉很不滿意地說,一邊頻頻地看著袁華,希望獲得他的支持。

“是啊簡,你能接受Improving(需要改進工作)嗎?我們都有需要改進工作的地方嘛”袁華幫腔道。

“那請問二位,你們看我的工作總結,認為我哪一條需要改進呢?”肖簡淡淡地笑著說。

“有啊!PMS啊!這麼多問題,難道不需要改進嗎?”威廉頭一揚,理直氣壯地說。

“PMS是王欣負責。您說過她隻跟您彙報,不需要跟我彙報。您既然要親自當她的老板不讓我染指,那PMS係統出現問題是不是應該您來負責呢?而且我聽說王欣的工資您給她漲了20%!您要是對係統不滿意怎麼會給她漲全部門最高的工資呢?”肖簡嘴角露出譏諷的笑。

“這個嘛……王欣負責很多事!她很辛苦!她工資也很低!簡,你的工資已經很高了!再說給你Improving(需要改進工作),工資最多也就漲5%,你在乎這麼一點兒工資嗎?”威廉憋了半天,擠出這點理由,但連自己都覺得沒有說服力,心裏很不爽。

“就是啊!簡,你在乎這幾個點的工資嗎?我看你還是直說吧!你認為你應該Rating(打分)多少?”袁華不耐煩地說。

“我認為我應該excellent(優秀),至少應該是Good(良好)!”肖簡舉起工作總結說:“如果你們兩位肯耐下心認真讀一下我2005年做過的工作,你們會同意給我這個評分!”

“威廉,你同意嗎?”袁華把目光投向威廉。

“我最多隻能給Improving!”威廉擺出一副“一口價”,好歹都是它了的架勢。

“簡,你怎麼說?”袁華目光直視肖簡。

“我拒絕簽字!而且我保留向亞太、GC投訴的權利!”肖簡堅決地說。

威廉還想說點兒什麼,袁華一揮手阻止了他。他已經厭煩了這種無休無止的談話。他很明白女人是有備而來。說白點兒,威廉以為精心設計的東西早已被這個女人看穿。今天和那天一樣,這個女人對威廉做績效考核並要她簽字的目的洞若觀火。那天攪了局,今天同樣也要攪局。用一句政治預言:她不會讓威廉的陰謀得逞的!因此再耗下去沒有一點兒意義。

“好!簡,2005年的績效考核我就歸檔了。你可以保留向上投訴的權利。”袁華表情和語言都一副公事公辦的腔調。

“老袁,我希望HR把我的情況向上麵彙報。而不要在中國被鎖進布滿塵土的檔案室。”肖簡對袁華今天小罵不幫忙的樣子發自內心地討厭。

“這是我們HR內部的事!”袁華對肖簡擺出一副你不用多事了的樣子。

肖簡見狀起身準備告辭。

威廉趕緊對袁華說:“還有2006的Objectives(工作目標)!”

“對了,簡,你看了發給你的Job Description(職位描述)了吧,你看你能簽嗎?”袁華忙拿出給肖簡的Job Description(職位描述)。

“老袁,難道這個Job Description就是2005的Objectives了?”肖簡譏諷道。

“差不多,差不多!你可以理解成2006的Objectives(工作目標)!”威廉趕緊搶過話頭說:“你看你能不能完成這些工作?行的話你就簽字;不行的話你也不用勉強。”

事到如今肖簡對威廉和袁華演的這並不高明的“雙簧”已經體會得淋漓盡致了!簽字?裏麵有多少條故意設得很高根本不可能完成的目標。我簽了字你們馬上就有了我沒有能力完成工作解雇我的理由;如果我不簽,說明我主動承認沒有能力,主動放棄工作權利,那就請辭吧!我不會讓你們的陰謀得逞的!

“不好意思。老袁,一來呢你們發過來的Job Description(職位描述)我還沒有來得及看呢!二來呢,現在離2007年也就兩個來月的時間了,我不知道簽這個快要過去2006年的工作目標還有多大的意義?不過我認真看完後還是會給二位回複的!”肖簡笑道。

“什麼時候看完?”威廉急切地問。

“不知道!看完我會給二位回複!”肖簡說完站起身,昂頭挺胸地離去了!

留下袁華和威廉沮喪地麵麵相覷。

一場由袁華、傑姆斯主策劃,威廉導演的劇目再次被女人攪局了!

威廉望著女人的背影,牙根咬得直疼。

“威廉,這樣不行啊!我們不能總被她牽著鼻子走啊!”袁華不滿地說。

“我看她是存心讓這個review(回顧)做不下去!”威廉恨聲說。

“威廉,不是我說你,你也應該有點兒應對措施啊!不能她隨便扔一個磚頭就把我們砸死啊!比如她說給她的Job Description(職位描述)裏有Region Manager(大區經理)的function(職能)。這不是顯得我們存心陷害她嗎?威廉,你發給她之前沒有看看嗎?”

“唉,除了彼得,誰弄得清楚他們Internal Control(內部控製)的東西。搞得這麼複雜!”威廉不服氣地嘟囔著。

“傑姆斯讓我今天解決。就這樣我怎麼解決?”袁華不耐煩地說。

“老袁,你有什麼辦法嗎?”

“我有什麼辦法!隻有等她的回複。但恕我直言,她又會讓你surprise(驚訝)的!等著瞧吧!哼!”袁華搖搖頭。

“不會的!肯定不會的!我有安排!”威廉連忙表白,生怕袁華不幫他了。

“你讓肖簡走了,你安排好接替她的人了嗎?王欣她行嗎?”

“安排了!當然安排了不是王欣。我安排劉小青來接替她!但是我也需要你配合……”威廉神秘地把頭向袁華靠近,壓低聲音說了很長時間。

“好,就這樣吧!我試試約一下劉小青,作一下判斷吧!”