動物學家研究發現，大雁戰勝自然界的一個重要秘密就是大雁成員之間無論遇到什麼困難和挫折，大雁成員之間都會相互鼓勵，相互支持，都能肯定同伴的成績，從而來鼓勵大雁麵對自然界中的危險，使大雁族群能夠健康地生生不息。事實證明，正是大雁肯定同伴的成績的這股力量，令大雁族群日後獲得更加堅強的同伴的力量。
1.夥計，你真行
在大雁的家族中，鼓勵和肯定同伴的成績是大雁族群生生不息的一個重要因素，也是大雁在遷徙途中能夠順利達到目的地的一個關鍵。確實，很容易理解人們為什麼喜歡海鷗——俯視礁石嶙峋的海港，一隻海鷗在自由地飛翔。它的雙翼強勁地向後拍打著，越升越高，直到高過所有其他海鳥，然後滑翔出一個個華麗的弧圈。它不斷地表演著，好像知道一架攝像機正對準它，記錄著它的優雅。
可是在海鷗群裏，它完全變了個樣子，所有的優雅與莊嚴都墮落為肮髒的內鬥與殘忍。還是那隻海鷗，它像炸彈般衝入鷗群中，偷走一點肉屑，激起散落的羽毛和憤怒的尖叫。海鷗之間不存在分享與禮貌的概念，隻有嫉妒和凶猛的競爭。如果你在一隻海鷗的腿上係上根紅絲帶，使它顯得與眾不同，你就等於宣判了它的死刑。其他海鷗用爪子和嘴猛烈地攻擊它，讓它皮開肉綻、鮮血直流，直到倒在地上成為血肉模糊的一團。
如果我們一定要選一種鳥兒作為人類社會的榜樣，那麼海鷗絕對不是個好選擇。相反，我們應當學習大雁的行為。你曾想過為什麼大雁要排成“V”字形的雁陣嗎？科學家告訴我們，在雁陣中大雁飛行的速度比單飛高出70%。處於“V”字形尖端的大雁任務最為艱巨，需要承受最大的空氣阻力，因此領頭的大雁每隔一段時間就要輪換，這樣雁群就可以長距離飛行而無須休息。
雁陣尾部的兩個位置最為輕鬆，強壯的大雁就讓年幼、病弱以及衰老的大雁占據這些省力的位置。雁陣不停地鳴叫，這是強壯的大雁在鼓勵落後的同伴。如果哪隻大雁因為過於疲勞或生病而掉隊，雁群也不會遺棄它。它們會派出一隻健康的大雁，陪伴掉隊的同伴落到地上，一直等到它能繼續飛行。
這種緊密合作的社會秩序對於雁群的生存和健康發展起了非常關鍵的作用......然而有時候我們的社會更像是億萬孤獨的海鷗組成的群體，人們為個人的利益爭吵不休，代價是不得不孤獨地承受自身的壓力。
夥計，你真行，這是大雁激勵和肯定同伴的一句常用話，有人曾經做過這樣一個實驗：
他往一個沒有蓋子的籠裏放進一隻大雁，發現大雁立即輕易地跳了出來。再重複幾遍，結果還是一樣。根據測試，大雁跳的高度一般可達它身高的16倍左右。
接下來實驗者再次把這隻大雁放進籠子裏，不過這次是立即同時在籠子上加一個蓋，“嘣”的一聲，大雁重重地撞在蓋子上。大雁十分困惑，但是它不會停下來，因為大雁的生活方式就是“跳”。一次次被撞，大雁開始變得聰明起來了，它開始根據蓋子的高度來調整自己跳的高度。再一陣子以後呢，發現這隻大雁再也沒有撞擊到這個蓋子，而是在蓋子下麵自由地跳動。
一天後，實驗者開始把這個蓋子輕輕拿掉了，它還是在原來的這個高度繼續地跳。三天以後，他發現這隻大雁還在那裏跳。一周以後發現，這隻可憐的大雁還在這個籠子裏不停地跳著，其實它已經無法跳出這個籠子了。
公司中，是否有許多員工也在過著這樣的“大雁人生”？年輕時意氣風發，屢屢去嚐試成功，但是往往事與願違，屢屢失敗。幾次失敗以後，他們便開始不是抱怨這個世界的不公平，就是懷疑自己的能力，他們不是千方百計去追求成功，而是一再地降低成功的標準，即使原有的一切限製已取消。就像籠子蓋雖然被取掉，但他們早已經被撞怕了，或者已習慣了，不再跳上新的高度了。人們往往因為害怕去追求成功，而甘願忍受失敗者的生活。
難道大雁真的不能跳出這個籠子嗎？絕對不是。隻是它的心裏麵已經默認了這個籠子的高度是自己無法逾越的。
解決“大雁人生”的方法就是肯定大雁的成績，哪怕是一點點的成績，大雁的同伴給自己的同伴多點掌聲，或者讓這隻大雁再次跳出這個籠子的另一個方法，隻需拿一根小棒子突然重重地敲一下籠子，或者拿一個火把在籠底點燃，當大雁熱得受不了的時候，它就會“嘣”的一下，跳了出來。