有集體意識
一個人的力量是微不足道的，眾人的力量才能形成堅不可摧的堡壘。企業是一個集體，它需要全體員工團結一致，默契配合，共同協作，才能有所作為。
要保持精力
身體是工作的前提，健康的身體是工作的基石，如果沒有健康的身體，不可能將工作做好。
不傳播謠言
謠言的殺傷力很強，如果你有事沒事就在辦公室豎起耳朵四處巡查，然後再把聽到的任意發揮傳播出去，花邊新聞遲早會傳到當事人的耳中，而受害者對傳播是非的罪魁禍首的怨恨也遲早會發作。
8.確立毫不動搖的工作目標
作為敬業的員工，他們之所以能始終如一地專注工作，就因為他們心中有毫不動搖的工作目標，並向著這個目標一步步邁進。
縱觀古今中外所有的偉人，他們之所以能夠成功，就在於他們把自己所有的精力都集中在一個毫不動搖的目標上，堅決抵製任何誘惑他們放棄自己目標的傾向。
作為員工樹立毫不動搖的目標是其成功的唯一捷徑。牢牢堅持你自己的目標，而頻繁地更換工作對任何最後的成功都是致命的。
毫不動搖的目標能賦予你偉大的意義，它能讓你把所有的力量都集中起來。
一個沒有目標的人，光是集中精力全力以赴是不夠的，永遠也不會在世界上留下什麼痕跡，因為搖擺不定的他將在職場中迷失自己，使自己越來越弱小，致使無法勝任任何工作。精力必須集中在某些持續不變的目標上，才可能創造美好的前程。
如今，一心一意做事的人似乎常常受到嘲笑，但令嘲笑者更尷尬的是，走在世界最前列的人卻隻是那些集中精力追求單一目標的人。所以，員工在樹立專注精神時，應使其有一個明確的目標。而且，目標應根據自己的實際情況而定，不要盲目製定目標。
9.在平凡中創造偉大
專注的員工在工作中都從一點一滴的小事幹起，這一點一滴的小事看似平凡，但一直堅持幹下去，那麼集腋成裘，聚沙成塔，就會從平凡小事中創造偉大的成功。
在極其平凡的職業中和在極其低微的崗位上，往往蘊藏著巨大的機會。隻要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調動並發揮自己的潛能，圓滿地達到工作目標，就能引起領導的注意。這樣，職場的錦繡前程也會隨之而來。
無論你正從事什麼樣的工作，要想獲得成功，就要積極主動地幹好工作中的每一個平凡之處，把工作當作自己的事。如果你鄙視、厭惡自己的工作，對它投以“冷淡”的目光，那麼，即使正從事最不平凡的工作，也不會有所成就。偉大的成就是要從平凡小事做起。忘記這一條職場規則，永遠不可能脫穎而出。
工作本身並不能確定從業者的優劣，但是對於工作的態度卻能辨別一個人今後所能取得的成就。所以，不要輕視自己所做的每一項工作，即使是平凡的工作，每一件事都值得你去做，值得你全力以赴，盡職盡責，認真地完成。小任務能夠順利完成，有利於你對大任務的成功把握。一步一個腳印地向上攀登，才不會輕易跌落。
10.保持堅韌持久的信心
在這個越來越強調人際交往和互動的現代社會裏，僅僅憑自己的本事去開辟一個新的生活空間，或者僅僅做好本職工作，就想脫穎而出，似乎是越來越不可能了。唯一的做法是，勇敢地說出和實施自己的想法和主張，然後盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言語和行動打動他們，形成一種集體的自信。
我行，我可以
在充滿競爭的職場裏，在以成敗論英雄的工作中，唯有你自己才會伴你走完人生的春夏秋冬，也唯有自己才能鼓起你的信心，激勵自己迎接每一次挑戰。
不但要做，而且要說
辦公室裏表麵風平浪靜，內部卻有著急流險灘。那些隻會埋頭苦幹不會表現自己的人常常遭人忽視，例如升遷加薪的好事從來輪不到他們頭上，恐怕累死累活也隻是白忙一場。如果你工作出色又想有所回報，顯示出你的自信就變得尤為重要了。
該說出自己想法和意見的時候就該開口，該爭取自己利益的地方就該爭取，該說不的時候就要說不。不必隱瞞自己的觀點，要敢於自我表達，直截了當地說出自己想說的。結果是，你需要的都會得到滿足，你的努力會很快地變成事業上的成就。
而那些缺乏自信不善言談的人，往往會因為工作量越來越大而不堪重負，業績會下降或無法按時完成任務，即使工作上有所成就，上司也未必會了解他的工作究竟有多出色。