假戲真做，曾國藩真是哭笑不得。他隻好反觀自己為官的經曆。自率湘軍東征以來，曾國藩有勝有敗，四處碰壁，究其原因，是由於沒有得到清政府的充分信任而未授予地方實權所致。同時，曾國藩也感到自己在修身方麵有很多弱點，在為人處事方麵固執己見，自命不凡，一味蠻幹。以前，曾國藩對官場的逢迎、諂媚及腐敗十分厭惡，不願為伍，為此所到之處，常與人發生矛盾，從而受到排擠，經常成為輿論諷喻的中心。經過多年的實踐，曾國藩深深地意識到，僅憑他一人的力量，是無法扭轉官場這種狀況的，如若繼續為官，那麼唯一的途徑，就是去學習、去適應。在經曆了一段時期的自省自悟以後，曾國藩在自我修身方麵有了很大的改變。及至複出，為人處世不再鋒芒畢露，日益變得圓融、通達。
可能在我們看來，曾國藩並沒有“居功自傲”，也沒有故意驕縱，但是，他不願意“俯身”跟其他官員周旋往來，就會被人看做“不合群”“自以為是”。曾國藩固然“委屈”“冤枉”，終究是胳膊擰不過大腿，個人無法與整個官場環境抗爭，終究收斂了自己的鋒芒，放低了姿態。
古人雲：毀或無妨，譽則可怕。如果不能正確對待名和利，則是相當危險的，尤其是對那些人生觀尚不太牢靠、在事業上淺嚐輒止的人而言，更容易走入死角。
即使是自己應得的名和利，也要善於將其化為前進的動力，絕不能使之成為人生的負累、前進的阻力，更不能把名利當做炫耀的資本。否則，別人就會看你“不舒服”，進而給你“厲害”瞧瞧！
朋友與敵人僅一線之遙
沒有永遠的敵人，沒有永遠的朋友，隻有永遠的利益。在職場中，任何以“友誼”為幌子的關係你都不能絕對相信，而那些所謂的“敵對”關係，你也不能百分之百仇視。
老話總說：“風水輪流轉。”人與人之間的關係也一樣，在一種情境中你們是朋友，換一種情境你們有可能是敵人。是敵是友，往往隻有一線之遙。
電視劇《亮劍》裏，楚雲飛和李雲龍分屬國共兩黨，都是雙方倚重的大將、愛將，但是他們一直惺惺相惜，特別是楚雲飛，對李雲龍青睞有加，若不是後來的內戰，他們很可能成為兄弟。另一部電視劇《雪豹》裏也有類似的故事，男主角周衛國軍校畢業，很多朋友兄弟都在國民黨部隊做事，但是周衛國選擇了共產黨，他對自己昔日的兄弟說，倘若以後誰破壞和平，就與他們“劃地絕交”。
朋友是建立在一定的利益基礎之上的，因為目標相同，所以成為朋友。敵人則是利益衝突造成的，倘若能夠達成一致，協調利益分配，敵人也許能變成朋友。
在某小鎮上有一家雜貨鋪，主人叫希拉斯，這家雜貨鋪傳到他手裏已經有近百年的曆史了。希拉斯買賣公道，信譽很好。他的鋪子對鎮上的人來說，就像手足一樣不可缺少。可是有一天一個外鄉人來拜訪希拉斯，說要買下這鋪子，請希拉斯自己作價。情況變得嚴重了。希拉斯怎麼舍得，這個是他的生計來源，也是他的事業、遺產、信譽。
外鄉人聳聳肩，笑嘻嘻地說：“如果你不願意把鋪子賣給我，也沒關係。我已經選定了街對麵的房子，粉刷一遍，弄個富麗堂皇的裝飾，再進些好貨品，賣得便宜些。那時你就會被我打敗，沒有生意了。”希拉斯還是搖頭。
外鄉人的新店果然開始裝修了。開張前一天，希拉斯在家裏生悶氣。他真想把對手破口大罵一頓，甚至巴不得把對麵的房子放火燒了！但是希拉斯的妻子勸誡他說：“你總說自己是個厚道人，可你一碰到切身事就糊塗了。你應該祝賀新店開業，祝願它成功。”
妻子的話讓希拉斯茅塞頓開！第二天一早，他就跑去對麵的鋪子慶祝，他站在人堆裏，臉上帶著愉快的表情說：“外鄉老弟，恭喜開業，祝你給全鎮人添方便！”希拉斯剛說完，外鄉人便拉住他的手，表示感謝，兩個生意人像老朋友一樣。來參加開業典禮的人也圍上來朝他和外鄉人表示祝賀。
希拉斯的店並沒有因為對手的競爭而倒閉，相反，這兩家店主和睦相處，成為小鎮上一段佳話。他們有各自的經營方式，各有各的優勢，滿足了不同消費者的喜好。他們兩家的生意都很紅火。
能夠像故事中的兩位店主一樣化敵為友、共同致富固然好，然而，現實當中，更多的是“兄弟”反目，朋友單飛。這是職場的風險所在，也是生意場的殘酷所致。
武東福曾是“湖南首富”，他白手起家，創立了一番家業。功成名就的武東福並沒有獨享勝利果實，他覺得自己能夠走到今天，大半功勞都是那些跟自己一起打天下的農民兄弟的，他富裕了，不能虧待了這幫兄弟。於是，他想著法子幫助這些兄弟。他在自己的公司底下先後成立了十幾個分公司，兄弟們一人一個。他讓這些分公司獨立經營，每年隻需向上級公司象征性地交一些管理費，其他的贏利都是他們自己的。可萬萬想不到，兄弟們後來竟那樣對他！
一開始，分公司們還嚴格按照規定辦事，按期上交管理費。慢慢地，有人認為武東福“好說話”，於是管理費不交了，變成了白條。武東福沒有覺察，並不追求白條的兌現。後來，不但管理費成了一紙空文，這些“兄弟”還想方設法從武東福的總公司往外弄錢。他們要求武東福擔保貸款，武東福總是有求必應。再後來，這些兄弟“吃定”了武東福，幾乎把他當成了自己開的銀行。他們不讓武東福對外招聘專業管理人員，大學生也不許進入，原因是“這些人進來之後，會看不起我們這幫農民兄弟”。為了照顧這些一起打江山的圈子裏的弟兄，武東福言聽計從。
財務管理的混亂造成了公司資金鏈的斷裂。除了這些“寄生蟲”一樣的兄弟白吃白喝，武東福意氣用事的“慈善事業”也讓公司的資金雪上加霜。在公司最初成立的時候，武東福就決定：自己每掙到一塊錢，就要捐出八毛錢用於慈善事業，留下兩毛錢用於發展。不但自己這樣做，他要求下麵的分公司也實現“三七開”，即三成收入投入在生產，七成收入捐給社會。
分公司究竟捐款沒有，武東福不得而知。他隻知道自己的公司在紅火了幾年之後，轉入了平淡，進而是赤字，最後是貧困。他自己的賬麵上沒有一分錢的積蓄，而手下的兄弟們這時候已經躲得遠遠的了。
2008年8月，武東福因為一張別人拿來抵債的價值2萬元的虎皮被警方拘捕，入獄4個月。當他出來之後，發現自己昔日的兄弟們早已作鳥獸散，十幾家分公司隻有兩家分公司的兄弟還在堅定地等著他，要與他一起東山再起。武東福心灰意冷，將他們全部遣散。不但如此，他還堅決地跟自己幾十年來相濡以沫的妻子辦理了離婚手續。他覺得：自己既然已經如此，何苦連累別人。
正如《紅樓夢》中《聰明累》所寫：一場歡喜空悲辛。
“呼啦啦似大廈傾，昏慘慘似燈將近，歎人世，終難定。”武東福絕對是個講義氣、夠朋友的好人，但是從經營者角度來說，絕對不是個好領導。他讓所謂的兄弟情義衝昏了頭腦，沒有用理智的方法做事，到頭來被人過河拆橋，反遭暗算。
借著武東福的故事奉勸所有的職場人士，擦亮你們的慧眼，看清楚人類“義氣”表象後麵的自私本性，銘記一句話：職場越大，越需要規矩；人情越大，越要保持理智。
職場中，沒有絕對的“關係”，朋友也好，敵人也罷，都是可以轉換角色的。所以，我們在說話做事時，都不能說絕、做絕，要給自己留下回旋的餘地。
明升暗降，升職是為了炒你
升職固然好，但是，比職位更具有誘惑力的是實權。倘若老板給了你一頂“官帽子”，卻沒有任何權力，那麼，你已經處於危險的邊緣。
國人骨子裏有根深蒂固的“官本位”思想，業務人員想升主管，主管想當經理。所以，管理層會特別針對業績突出的人員“封爵”，比如銷售精英、金牌銷售、銷售大王等稱號，並且鼓勵大家學習。這樣既可以滿足他們的虛榮，又留住他們的心。所以，很多時候，職位、頭銜可能是“虛”的。
一家印刷公司有位技師，負責維修公司裏數十台打字機，以及其他晝夜不停運轉的機器。他抱怨工作量太大，工作時間太長，工作又枯燥無味，所以提出離職。公司老板看了技師的辭職信之後什麼都沒說，而是給他配了一間專門的辦公室，在門口釘上“維修科科長”的牌子。這麼一來，他就不再是普通技工，搖身一變而升為維修科科長了。他的能力被領導認可，還“升官”了，極大滿足了自尊心。他再沒提辭職的事情，需要做的事情還像以前一樣多而枯燥，他卻幹勁兒十足。
這位技師就是被“頭銜”蠱惑，乖乖上了老板的“當”。當然了，他這算是運氣的，沒有得罪老板，沒有什麼損失。職場中最具有“殺傷力”的一招叫做“明升暗降”。表麵上看起來你有了更“高”、更“重”的職務，實際上你什麼權力都沒有，完全被架空。
小鄭在一家外企任銷售部經理已有三年，業績不錯，有望升遷。然而，天不遂人願，銷售部的總監換了人，以前“罩”著小鄭的總監另謀高就了。
新總監一上任就開始“三把火”，不但“清除異己”，還把年度的銷售任務提高了一大截，搞得大家有苦難言。最要命的是，他的做事方式跟前任總監完全不同，小鄭這樣的“老員工”極度不適應。為此，小鄭特意找了個機會，婉轉地向總監提出了意見。不料，新總監根本不通情理，直接跟小鄭說：“我是你的領導，你就得聽我的！”
小鄭的“噩夢”從此開始。從那以後，本該他做的事，上司安排給其他人做；以前應該由他參加的會議，也沒他的份。後來，上司竟然“提升”他為“銷售部顧問”，工資、獎金基本穩定，不再看業績拿錢。小鄭恍然大悟，自己完全被“架空”了，沒有實權，不再管人，也沒機會接觸業務了。他基本上屬於“退休養老”的待遇啦！
在職場中，最重要的權力有三項：決策權，人事權，財權。當然，從大方向上看，這些都是公司老總的權力，但是，具體到某個部門，部門領導都有一定的自由度去使用這三項權力。老板給你的職位究竟好不好，要看有沒有這三項“實權”。倘若沒有，你就是被架空了，還是盡早想“退路”吧。
職場很少有“青雲路”，多半都需要你“戰戰兢兢，如履薄冰”。官職來得太突然一定要看清局勢，問個為什麼，以防自己被人“賣”了還幫人數錢！
自我反省，留一隻眼睛給自己
光看身邊的風險還不夠，要時常看看自己身上有沒有什麼潛在的“風險”。反省的過程就是學習的過程，自我反省的能力，決定你能否認識並改正所犯的錯誤。
金無足赤，人無完人。人活在世上，誰都難免有這樣或那樣的缺點和錯誤，誰都難免有醜陋的一麵。就連牛頓都宣稱，他的錯誤占90%，那麼我們普通人身上的錯誤就更不用說了。
不愛剪指甲、討厭洗澡這樣的小毛病也許不會對你的職業理想造成太大的影響，但是，有些話你說錯了，或者有些決定作得不妥，很可能會讓你在職場上走彎路，甚至造成難以彌補的損失。這時你要學會跳出自身反省自己。古今許多偉大人物，就是通過反省來戰勝自己內在的敵人，從而在事業的發展上攀登新的高峰。
加拿大工學院的一名畢業生在建造一座鐵橋時，因計算失誤導致鐵橋斷裂倒塌，學校聲譽因此受到損害。學院得知此事後，在倍感痛心之餘，用重金將報廢的鐵橋買下，製成百萬枚校恥紀念戒指。每年該校學生畢業時，校恥紀念戒指與畢業文憑一起發給每個人，以此警示畢業生，注意要時刻反省自己，在工作中要尊重科學，敬業精業，避免橋毀人亡的事故再次發生。
一般來說，能夠時時反省自己的人，是非常了解自己的人。他們會時時考慮：我到底有多少力量？我的缺點在哪裏？我有沒有做錯什麼……這樣一來，他們能夠輕而易舉地找出自己的優點和缺點，為以後的行動打下基礎。
是人就會犯錯誤，就會有迷失方向，看錯形勢的時候。那麼這個時候，一個人能否自我反省，是否善於自我反省就顯得尤其重要了。套用一個時髦的句式：“犯錯不是錯，犯了錯不反省才是真的錯。”
反省是人生重要的功能，它是一種自我檢查的活動，還是一種學習的能力，是認識錯誤、改正錯誤的前提。反省的過程就是學習的過程。有沒有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神，決定了你能不能認識並改正所犯的錯誤，能不能走向成功人生。
管理大師韋爾奇雖然工作很忙，但是每個星期的星期六晚上，他總要抽出一晚上的時間，把自己關在書房裏，安安靜靜地檢查反思自己，自己在工作上有什麼沒做好，有哪些地方今後應該繼續做好，自己有沒有武斷地作出主觀的決定等。對這每周必做的必修課，他的理由是：若每年檢查一次實施成果，則一年隻有一次機會可以改正錯誤；若每月檢查一次，則一年有12次機會改正錯誤；若每天檢查一次，則一年就有300多次機會改正錯誤。所以，每天檢查次數增多，機會當然會相對增加。因為韋爾奇的工作實在太忙了，所以隻能一周一次。正因為這樣，韋爾奇才能領導著危機重重的通用公司一步步走向輝煌。
就算在平時看似風平浪靜的時候，也要時刻反省，因為“千裏長堤，潰於蟻穴”，好多危險的因素等它發展大了，再挽救就來不及了。要做到防微杜漸，就得“一日三省吾身”，這樣才能時時刻刻保持清醒的頭腦。
人生最大的敵人是自己，隻要能戰勝自己的缺點，就能夠戰勝整個世界；人生最好的朋友也是自己，隻要懂得發現自己的潛質，就能提高自己的才能。如何認識自己，就需要運用人生智慧，反觀內心，反省己身。
遠離那些危險的小人
不要逞英雄，硬要給“小人”點厲害看看。他是小人，你鬥不過他，跟他鬥隻會讓自己丟了風度，甚至遭到暗算。
誰都想平靜、安穩地度過每一天，把有限的精力投入無限的工作當中去。但是社會複雜，“林子大了，什麼鳥都有”，總有那麼一些是非“小人”非常難纏，讓人手足無措，不知該如何對付。
曆史上有很多忠臣義士遭小人陷害的慘劇發生，宋朝抗金名將韓胄就是一例。宋慶元六年（1200）十一月，韓皇後去世，中宮空缺。寧宗寵愛的楊美人、曹美人二人爭奪皇後位子。韓胄建議立曹美人為皇後，結果寧宗沒有聽從韓胄，於嘉泰二年（1202），立了楊美人為皇後。由於韓胄阻止立楊美人為後，楊皇後就怨恨韓胄。於是楊皇後就想設計陷害韓胄。
開禧二年（1206），韓胄對金用兵，取得了一些小勝，後來金兵九路進攻，宋兵大敗。金人立下了苛刻的講和條件，韓胄不答應，做好準備再戰。楊皇後利用這次機會，唆使自己的哥哥、大臣楊次山的養子榮王趙日嚴上書，說“韓胄再啟兵端，將危社稷”。但是，寧宗當時還是很信任韓胄的，沒有聽這些讒言，反而將他訓斥了一頓。
楊皇後見沒有成功，就想辦法幹脆殺掉韓胄。她讓楊次山在朝廷中找到一群“主和派”大臣，密謀除去韓胄的事情。他們打算在韓胄入朝的路上埋伏重兵，等他入朝時就殺死他。
韓胄的私黨周筠知道了他們的密謀，就報告給韓胄，但韓胄不相信。把密信放在蠟燭上燒了並說：“這瘋子又胡說了，就那些人哪裏敢謀害我啊！”
第二天一早，韓胄準備上朝，周筠親自來勸說他不要去，韓胄嚴厲斥責他胡言亂語。然後大搖大擺地去上朝。結果在六部橋，楊次山率領的反兵就將韓胄抓住了。楊次山假傳皇帝聖旨，勒令他跪接詔旨。詔旨說：韓胄久任國柄，輕啟兵端，使南北生靈，枉罹凶害，可罷平章軍同事……讀完就將韓胄殺害了。
隨後，楊美人一夥人向寧宗報告說韓胄謀反。三天後，寧宗下了詔書，宣布韓胄首開兵叛之罪，抄了他的家。就這樣，一代抗金名將就被一幫無恥小人給暗害了。
韓胄自己手握兵權，卻被一幫小人害死。他的被害，與自己疏於防備也有關。他太大意了，他認為沒人敢謀害他，結果大意要了他的命。不陷害別人，也要提防被人陷害！所謂“人心隔肚皮”，誰敢說人心不險惡呢？我們在為他扼腕歎息時，也有必要認清那些奸佞小人的伎倆，俗話說得好，“害人之心不可有，防人之心不可無”啊！
在當今的職場，雖然不至於“掉腦袋”，但是小人總是有的，同事之間爾虞我詐、鉤心鬥角的事也是常有的。要想過得瀟灑自如，就得多長個心眼。特別是當有人突然平白無故要幫你，而這個人又與你關係不怎麼好，你就要仔細想一想，他為什麼要突然幫助你，他的目的是什麼，如果按他說的去做，會不會有危險。對那些“遠近聞名”的小人，更是不要招惹，能躲就躲，千萬別逞英雄，本著“為民除害”的想法跟他鬥。記住，與小人鬥，君子肯定是要吃虧的。