宿舍建成之後，住進去的員工肯定是要喝開水的，與其讓大家用水壺燒水，還不如在走廊裏安裝上類似於大學宿舍樓裏麵的飲水機，急忙方便員工，也能減少一定的安全隱患。
而且這對於王北川來講，花不了太多的錢。
“老板？”
“王總好。”
綠源員工轉身看到王北川，臉上露出了一絲驚訝。
施工負責人代表他們公司已經與綠源合作很多次，也認出了王北川。
“我就是沒事過來看看情況，不用緊張~”
拍了拍員工的肩膀，示意他放鬆後，三人聊起了員工宿舍的相關進度。
由他們兩人在，王北川很快就大致了解了員工宿舍的情況。
如果不出現什麼變故的話，預計在8月份，有需求的員工就能搬到員工宿舍中來居住。
對於這結果，王北川還是非常滿意的。
視察完員工宿舍的進度，王北川今天的工作也算是大致做完。
這就是當老板的好處，隻要願意，可以隨時躺在自己的大床上放空自己。
接下來的半個月時間，綠源的員工陸續完成休假，開始回到自己的工作崗位上開始為即將到來的端午節假期做準備。
而王北川的主要工作，則是確定項目策劃部提交上來的關於戈壁灘的發展計劃。
首先就是牧草種植計劃，負責這個項目的羅言妮，準備的計劃非常詳細。
五千字的方案，涉及到了整個活動所有能想到的方麵。
首先就是活動定義的問題。
羅言妮用八個字給這項活動定了一個性質。
“用努力造就一片綠。”
聽起來有些歧義，可這種風格很容易就能吸引社會大眾的注意力，從而達到宣傳的效果。
其次便是活動的形式。
每個乘坐熱氣球和飛艇的遊客，都可以憑票免費獲的一小袋的牧草種子。
當然，飛行器的飛行路線也會進行一定的調整，根據種植需求，協調出最優的綠線。
當飛到指定的空域後，員工就會提示遊客在高空拋灑牧草種子。
做完這些，在結束飛行之後，地麵上的工作人員會根據飛行器上工作人員的反饋，贈送給參與的遊客一個紀念牌。
紀念牌除了有紀念意義外，還可以通過掃描上麵的二維碼，獲的一份牧草種植電子地圖，其中1平米的麵積可以被紀念牌的持有者命名。
與此同時，綠源會在官網上掛一份電子地圖，上麵會顯示出每平方米牧草的名字。
看完計劃的王北川，非常開心的當場對羅言妮表示了稱讚。
她的這份計劃雖然有抄襲國內某個知名企業的嫌疑，但是在具體執行過程中所做的優化，卻是非常適合現在的綠源的。
不過，人無完人，羅言妮製定的計劃在王北川看來，某些地方還是有改進的空間的。
在王北川看來，不能僅僅把思維限製在熱氣球和飛艇兩種飛行器上。
戈壁灘上出現了一個麵積十公裏的大湖，就說遊客想不想騎著駱駝去探索一番吧？