美國國家男籃隊員的個人技術幾乎都是世界拔尖的。但驕傲的“夢五”、“夢六”、“夢七”，接連折戟於世錦賽和雅典奧運會，出眾的個人技術不能整合到一起，遇到靠整體作戰的歐洲強隊，就變得一籌莫展。所幸美國人認識到了這一點，在北京奧運會上，科比把展現個人風采的機會放在其次，帶頭為隊員助攻、傳球，美國男籃最終奪取了闊別多年的奧運冠軍，這是“整體”的勝利。
在我上中學時，有一位同學具有出眾的運動天賦，在籃球、足球場上有著鶴立雞群的表現。但他隻會自己帶球、投籃、射門，全然不顧及隊友的感受。在以後的比賽中，沒有一名同學願意和他分在一組。他隻能在操場的角落裏一個人踮球，孤芳自賞。
我們的周圍，有太多才華橫溢的人終其一生都一事無成。他們把自己的尷尬處境歸結於生不逢時、懷才不遇。而實際上他們的困境正是自己造成的，沒有取得成功的原因隻有一條：他們眼裏隻有自己，而從不願意為別人“傳球”。
年輕不是擋箭牌
/一路開花/
在說應屆大學生對外求職的注意事項時，金正昆先生曾說過這麼一個真實的故事：那年，他應邀擔當一家公司的麵試主考官，意在選拔兩位訓練有素的年輕人，進入公司，並成為高層領導的秘書。說是秘書，實質就是部門領導的後備。因此，老總再三懇求，一定要幫忙找一位有潛力、有頭腦，且能勝任此位的大學生。
金正昆先生並沒有采用什麼在地上放一把掃帚，或一張紙片之類的路人皆知的方法來選拔人才，也沒有出什麼比較高深的心理測試題。就是極為平常地，對每一位進來的男士主動說上一句：“你好，今天你看起來真有精神！”對每一位推門的女士稱讚聲一句：“美女，你今天可真漂亮！”
幾乎所有人的反應都如出一轍。男的，不是稍稍緊張地笑笑，便是客氣地說沒有沒有；女的，不是猶抱琵琶半遮麵地嬌羞狀，就是故作客套地說上一句哪裏哪裏。沒有一人處之泰然地回上一句同樣的稱讚。
最後，進來一位套裝麵試的年輕人，金正昆先生未等他站定，便劈頭蓋臉地稱讚了他一句：“你好，你穿這套衣服看起來可真帥！”那人笑笑，鞠了一躬，而後在抬頭的時間裏，用餘光掃了掃評委前排的號碼牌，鎮定地說：“金老師你好，久仰大名，你今天也是格外的光彩照人啊！”
這一句略帶玩笑的稱讚，讓整個緊張的氣氛瞬間得到緩和。幾個問題過後，金正昆喜笑顏開地跟旁邊的老總說，就這個最合適了。之後，他進了這家公司，短短幾年，便讓部門的業績上升了數倍，直到幾年之後，金正昆先生再去這家公司給新來的員工講解現代禮儀的基本要素時，這位老總都還對當初的決定讚不絕口。
很多人想，這是一個多麼簡單的問題啊，怎麼就能斷定那個會如此回答的人就是不可多得的人才呢？試想，一個人，能在難得的機遇的麵前，處事不驚，和決定自己去留的評委老師寒暄如常，這必然是要有著絕對過硬的心理素質的。再者，他能抓住所有人都忽視掉的細節——先去看一看評委老師的號碼牌以及號碼牌上的姓名，顯然就是有過良好專業訓練的具體表現。
很多人會覺得不平，這樣的判斷不公正。因為這些都是需要社會來培養的能力，怎麼能強硬地依此來判斷應聘者是否是合格的人才呢？甚至有人會說，我還很年輕，什麼東西都可以邊做邊學啊！
說這句話的人，往往是沒有社會經驗，且不擅交際的人。要知道，在真正的職場上，沒有人會因為你的年輕而去寬恕、去縱容你因缺乏經驗所造成的過錯。