事實上，在職場中，女人除了與男人麵臨相同的工作壓力外，還需要麵臨更多屬於自己性別的問題。女人在職場上要想有所成就、嶄露頭角，就要巧妙利用女性的優勢。
1.從外在形象、內在人格魅力上塑造自己。
形象對人非常重要，女人改變自己的形象很容易給人一種耳目一新的感覺，能使自己的工作更加積極主動，因此，職場上的女人切不可邋遢，要注意自己的形象。
人格魅力是一種人品、能力、情感的綜合體現，女性更容易展現自己的人格魅力，女性要通過日常的知識、經驗等的積累，提升自己的人格魅力。人格魅力是一種很神奇的精神催化劑，在工作中能催化出更多的能量，釋放出更大的威力。
2.利用女人的溝通優勢，擴大你的職場交際圈。
與男人相比，女人往往更加細致、耐心，能更好地與人建立融洽的關係。在日常工作中，若能發揮女性的長處，做到以誠待人、以情動人、以誠感人，經常與同事、上司交流和溝通，會有利於發揮作為女性的作用。
有空的時候，不妨到一些自己不熟悉的部門看看，了解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事，擴大自己的人際交往範圍，不但有利於開闊視野、結識朋友，也有利於不斷根據自身特點和崗位需要調整自己的奮鬥目標。
此外，每天可以向可能見麵的人取經，即使是司機或下屬，對周圍的人保持高度的興趣，製造對雙方互動有益的話題，他們絕對樂於為你解決任何問題。
當你征詢別人的意見時，對方會覺得自己受到關注、被他人需要、被他人敬重，於是也就非常樂於提供各種意見，而他們的建議往往很管用。
3.發揮女人以柔克剛的長處。
女人天生的溫婉細膩是上蒼賦予女性與人相處時最無堅不摧的“武器”。任何時候，來自女性溫柔細致的關心，都是這世界上最容易讓人感動的事情之一，不管她來自母親、妻子、情人還是同事。
女人輕柔的一句關懷話，有時候能讓被你關心的人銘記終生。除此之外，女人還有另一個以柔克剛的“秘密武器”——微笑。一個聰明的女人最懂得用微笑來回答或中斷她認為會影響集體團結的問題和話題。
女人用微笑作武器，能攻入員工的內心——不論是薪資談判還是裁員，女人的微笑都像鑽石一樣閃閃發亮。當你微笑著認真傾聽、理解，盡量考慮員工的利益時，能讓每個人都如沐春風，自然能讓別人對你心服口服。
4.巧妙利用女人“溫柔似水”的特質，化解職場小衝突。
女人嬌媚和溫柔的特質，在麵對衝突時是最好的潤滑劑。當你和辦公室的男同事意見不統一時，先不要急得臉紅脖子粗，應該保持風度，維持笑容，氣定神閑，甚至可以擺出一副低姿態來促成僵局得到有效化解。
記住，大部分男人都是吃軟不吃硬的，當你擺出願意妥協的姿態時，他往往會先被你所軟化，妥協得比你更徹底。
此外，女人應當注意培養自己的幽默感，因為在適當時機加入適度的幽默，不但可化解僵局，還可以消除雙方的緊張和壓力。尤其在職場上，男人免不了說些“男性段子”——和政治、時事、兩性相關的段子，如果女人能在不失矜持的情況下靈活運用段子應對某些尷尬局麵，也不失為一項為自己博分的巧妙方式。
5.麵對問題，善於忍耐。
工作中經常會出現這樣那樣的問題，女人在職場中要勇於麵對問題，要頂住壓力全力以赴將問題盡量解決。
麵對問題，女人往往更加脆弱、焦慮，很容易在問題麵前亂了陣腳，理不清頭緒，這就需要女人在職場學會調節自己的情緒、改變思維的方法。
在現實生活中，雖然女人被認為是最容易為一點點小事而傷心掉淚的感性動物，但是，女人往往比男人更懂得吃苦耐勞和克已忍耐，天下許多的苦難常常是由女人用她們柔弱的雙肩來擔當的。
女人天生的韌勁，能讓我們在遇到困難時咬牙堅持，在受到挫折時默默忍耐，哪怕被逼入絕境也絕不放棄。而這種不服輸不放棄的精神，往往是女人在職場上最終取得成功的重要因素之一。
7.我就是要當領導
時代在發展，女人在職場中的空間是越來越大了，隻要你才能傑出，完全能夠當一個好領導。
胡小燕，本是佛山市三水區一家企業的農民工，由於工作出色，被提拔為車間主任。後來，因為胡小燕積極參政議政，被推舉為全國人大代表。她當代表當得有聲有色，讓人刮目相看。
2009年，胡小燕參加全國人大，一到北京，放下行李就直奔國家勞動與社會保障部，找副部長商量解決農民工的就業與職業培訓問題。胡小燕的事跡被媒體廣為宣傳，成為“第一個農民工代表”。
無數事例證明，女人隻要積極工作，自強不息，奮發進取，丟掉自卑自賤、膽小怕事的“緊箍咒”，就一定能取得事業的成功。