2.不要拉幫結派，排擠競爭對手
在《潛伏》中除了餘則成之外，還有一個人要說的就是身為軍統天津站情報處處長的陸橋山。隻不過，他在這兒充當的是反麵教材，而他所作的一些事情，拉幫結派，排擠競爭對手的做法，是我們在今天的職場環境中堅決不能犯的。
陸橋山在《潛伏》中確實是一個較為失敗的人物，他工作的主要職責其實是刺探情報，可是他太過於追求名利，他一直在排擠同僚馬奎和李涯。他的腦子裏隻有如何當上副站長這一目的。為此陸橋山采取了種種違反紀律的手段。為了搞垮競爭對手李涯，他總是故意通知李涯錯誤的行動時間，讓李涯次次撲空。最後，急眼的李涯在旅館裏布下自己的人，用監聽設備記錄了陸橋山故意破壞情報站抓捕工作的言談。陸橋山不但沒有升官，連工作都丟了。
從陸橋山的身上，我們可以看出在一個集團中，過分的追求名利，並且拉幫結派的話，最終受害的隻是自己。而在現今職場中，卻同樣有許多的人犯同樣的錯誤。
在公司裏，徐麗玲和另外一個銷售員張雅靜的業績總是不相上下。公司裏的同事和領導誰都看得出來，她們兩個人是在暗自競爭，而且誰都不服輸。
最近，她們銷售部的經理因為部門業績好而被提升，這樣一來，銷售部經理的這個職位，有可能就會空下來。那麼，有誰會來坐這個位置呢？現在公司還沒有明確表態。但根據業績考核，徐麗玲似乎占有微弱優勢。
張雅靜看在眼裏，急在心裏。她覺得，短期內在業績上很難超過徐麗玲了，所以，她開始注意拚命拉攏辦公室裏麵的人。比如，每次上班，她都會買來各種點心，給同事們吃。試圖通過類似的方法讓他們到關鍵時候來擁護自己。
沒過多久，張雅靜又聽說董事會有傾向任命徐麗玲的意向，她簡直急得像熱鍋上的螞蟻。
“不行，我要把她的名譽搞臭，隻有這樣，才能把她給踢下去。”張雅靜這樣想著。於是，她就利用自己的小幫派在辦公室裏麵宣揚起來。“什麼？你說徐麗玲離過兩次婚？而且，現在的丈夫還在外麵有情婦？”人們都有些吃驚地問道。
“是的，你們想想看，像她這樣連自己老公都搞不定的女人，能有足夠的能力來管理這個部門嗎？而且，我告訴你們啊。還遠遠不止這些，你們知道徐麗玲的業績為什麼那麼好嗎？因為她和那些大客戶們都有曖昧關係。”好事者又添油加醋。
這又讓其他人吃了一驚，懷疑地問道：“什麼，你說徐麗玲為了業績而出賣色相，這怎麼可能？”
於是，這件事就鬧得沸沸揚揚，不僅整個公司員工都知道，連高層領導也都知道了……
就在第三天，公司召開大會，張雅靜收到了一張被辭退的通知。
像例子中這樣在辦公室內拉幫結派，排擠競爭對手的情況並不罕見。采用拉幫結派的手段來排擠對手，其原因還是為了在競爭中取勝。誠然，晉升是每個人都想要的，無可厚非，但晉升要講究一個“道”，也就是要依據公平競爭的規則，光明正大地來進行，像以上案例中張雅靜使用的旁門左道的方法，是每一個正直的職場人士應該摒棄的。