胡國輝繼續解釋：“這樣的人按在你的手下是永遠沒有出頭之日。相反，這種人調走後，有可能會給其他地方帶來不穩定因素。畢竟沒有人進行壓製，就會興風作浪。”
“另外，人挪活，說不定他就活了，反而給自己樹立一個勁敵。”
張東峰聽明白了其中的道理。
與其把鄒景天踢出去，不如就讓他在海天市不溫不火地好。這樣，他進步的可能性微乎其微，幾乎沒有上升的空間，直至退居二線……
隻是，天天麵對這樣一個躲在暗處放黑槍的人，張東峰感覺不太好，總得時時提防。
看來，身在職場，不但要時刻想著進步，還要時刻提防有人放冷槍。
最惱火的是明明知道那個人躲在哪裏，卻不能把他拿掉，這得需要有多強大的心理承受能力！
胡國輝接著說道：“盡管我說最高明的手段就是把這個人牢牢按在掌心裏，但是到了合適的時候，還是可以拋出去。”
“因為一旦錯過機會，就很難再有機會。象鄒景天已經上了年紀，過幾年再進步的可能性很小。在那個時候再往外拋，那就絕對威脅不到你，而且對其它地方的危害也小。”
張東峰覺得幸虧自已沒有嘴快，沒有跟俞和正提起鄒景天的事情。
現在讓他明白跟領導反映班子問題的時候，是需要技巧的，別聽領導忽悠你，讓你如實反映情況，他會全力支持你。
一般情況下，班子成員跟一把手鬧意見，上級領導會支持一把手的工作。
注意，這是在一般情況下，但你絕不能天真地認為領導會百分之百地支持你。要知道，領導的支持，是在權衡方方麵麵利弊的情況下的支持，也有可能不支持你。所以，作為班子一把手，在向上級領導反映班子問題的時候，先要進行全麵考量。
接著，胡國輝跟張東峰談起一個地方的發展，是離不開一把手的努力。
一把手是關鍵，很多領導幹部稱地方經濟為一把手經濟。
在一把手經濟中，起決定作用的是這個一把手的發展理念和思路。
理念決定高度、思路決定出路。所以，在大形勢、大方向的把握正確，加上穩健的思路和工作作風，往往能加速一個地方的發展。反之，如果這個地方經濟搞不上去，跟一把手肯定有很大的關係。
張東峰明白胡國輝對於俞和正熱衷於經濟工作，私下是有些微詞的，但是他從來不會將這種思想灌輸給任何人，擔心產生消極影響。
他在努力做著一把手拾遺補缺的事情，比如廉政教育工作、比如幹部隊伍的思想教育工作……。
回到海天市送走祝經緯等人去香江招商後，張東峰來到辦公室，龍高逸進來彙報拆違工作。
龍高逸得意地說道：“領導，真讓你說中了，昨天上午陳老板就給拆違指揮部打電話，拆違辦的人說施工隊轉到下一個地方了，讓他再考慮考慮，別等施工隊去了又不讓拆了。”
“結果陳老板一個勁地做檢討，說自己這次真的想通了，不會再出爾反爾給大家添麻煩，保證進行拆除。”
張東峰點了點頭沒說話。
龍高逸繼續說道：“領導，這個辦法真靈！”
張東峰擺了擺手，說道：“這個辦法要保密，畢竟上不了台麵。”
龍高逸笑道：“邵秘書長也是這樣對我強調。我保證不會說出去。”
張東峰臉色凝重地說道：“除了陳老板外，此事目前隻有三個人知道。”
龍高逸立即進行解釋：“領導，我跟任何人都沒有說過，隻是告訴拆違指揮部的人，不要著急著答應去拆那間陽光房，可以等到全市的違建拆完後再去拆他的這間陽光房也不遲，說不定他們一急，就自己拆了，畢竟自己拆跟我們動手拆意義不一樣。”
張東峰點了點頭，說道：“另外，如果他們讓我們拆，記住跟他要費用，這個，等過幾天你再跟他談，最好是他自己能拆。”
龍高逸點了點頭：“領導，我明白。”
過了一天，馮澤宇向張東峰彙報：“領導，陳老板的那個陽光房今天上午拆除了。”
看著張東峰在注意聽，馮澤宇便繼續說道：“我接到龍市長的電話後，立即趕往現場，發現幹活的人並不是海東區拆違指揮部的人，後來聽旁邊的居民議論，知道是陳晨自己花錢雇人來拆的。”
因為省委書記俞和正關注著這間陽光房的拆遷工作，為此張東峰希望是在三天內由這戶人家主動進行拆除，為此他還特意讓馮澤宇跟進此事。
現在真的讓房屋主人自已動手拆除了，張東峰便覺得放下了一件事情。
不過，馮澤既然聽到居民的一些議論，便問道：“你還聽到什麼了？”