工作不是鐵飯碗，看似安逸的工作背後，也隱藏著無盡的風險。與其坐等變故找上門，讓自己束手無策，倒不如主動出擊，爭取主動，贏得自我。
在工作中要有一點冒險精神。
有些人喜歡冒險，喜歡挑戰。但更多的人選擇工作時首要考慮的是工作要相對穩定輕鬆。
當然，這些在年輕時也有過雄心壯誌，給自己定下了不少目標，希望自己能在職場上有所作為。隨著年齡的增長、家庭格局的變化，追求穩定的思想又占了上風。
這種思想也是阻礙你晉升的主要因素。如果你想在職場上有所作為，就有要有一點冒險精神。要鍛煉自己接受風險的能力，哪怕是失敗的經驗，也能幫助你承受更大的決策與風險。
失敗了，沒什麼。勇敢一點，堅持一下，一切都會好起來的。
主動爭取。
在職場中，不少人也不甘心低層的職位，對那些富有挑戰性的位置也很有興趣。隻是，他們不會努力去爭取，而是希望遇到伯樂，有朝一日慧眼識人，能夠發現自己。
於是，他們日複一日地勤懇工作，隻希望上司或者老板能夠看到你勤奮工作的樣子，進而提拔你。而在被發現之前，能做地隻能是苦苦地等待再等待。
你以為你的上司或者老板真的會讀懂你的心事？這並不是他們會對你勤懇的工作態度視而不見，而是他們頭腦中要考慮的事情太多，要處理的關係太多。等到他們明白你的真正需要時，恐怕已經成了昨日黃花了。
一味的等待他人的發現實在是一個愚蠢的想法，這不是說明你缺乏自信，就是說明你有很強的依賴性與惰性，否則為什麼不能主動一點呢？
現在，請主動一點吧。當上司或者老板肯定了你的敬業精神時，找個適當的機會，說出你真正的需要。這樣，他會看到你的自信，進而對你委以重任。
光想是不夠的，去做才是敬業的
做任何事情，光想是不夠的，隻有腳踏實地去做，才能稱得上是敬業。狗狗的優點之一就是行動力強，隻要接到命令，就會立刻行動，絕不找借口拖延。
而拖延正是人類為懶惰所經常找的借口。然而，作為一個敬業的員工，口頭說出的再偉大的計劃也是空頭支票，如果沒有行動力的支持，一切都是徒勞的。
在楊瀾主持的節目裏，葉喬波有一段話：“我總想著我隻有五年的活頭，這樣我就會在這有限的五年裏認真計劃，好好生活，這樣短暫的五年被我安排地非常充實，讓我實現一個又一個夢想。”
葉喬波的這段話，用簡單的幾個字來概括，那就是從“我想”到“我做”。“想”，可以理解為夢想、理想、願望。人都愛做夢，對生活、對未來也寄托了很多夢，但這些夢能不能實現，要看你是否去“做”了，也就是去實踐、去行動。
在麵對擁有龐大財富的商界巨人時，人往往把對方的成功歸因於家世，運氣，機遇，高智商或高學曆等，然後再比較一下自身一窮二白的基礎，便唉聲歎氣，怨天尤人。
可是，除了天生含著金湯匙出生的富二代們，哪些成功人士不是白手起家的呢？抱怨自己一窮二白的人，到底是哪裏出了問題？
無論做什麼事情，你想著容易就會容易，你想著艱難就會變得艱難。易不易，難不難，全由自己來選擇。
如果把所做的事當作很自然的事，而不是在行動之前，就設想出許許多多難以實現的負麵結論，做起來自然容易多了。
通過行動改變命運。
很多時候，人之所以窮，不是因為沒有夢想，而是沒有去把夢想變成現實。有句話說得好，要想知道梨子的滋味，就要親口去嚐一嚐。這其實是再簡單不過的道理，不行動永遠不會有結果。
行動第一！不要坐等別人把飯喂到自己口中，要用自己的雙手去博取。錢就在我們周圍，為什麼有人抓得住，有人抓不住？在零與萬，零與億之間有什麼區別？在現代社會，人並不缺乏機會，關鍵是除了想法，你有沒有去行動？
學會製定計劃。
有了理想和目標，如何實現呢？隻停留在嘴邊當然是沒有用的，為什麼不製定一個計劃呢？比如你要學英語，那你首先要有一個目標。你要學到什麼程度？側重口語還是筆譯？需要哪些教材？一本教材又需要多長時間能看完？然後，把這個時間列出來，分配到每天、每個周末。這樣一來，隻要你看到這份計劃，就會有一種緊迫感，因為時間就這麼多，如果你一味拖延，那麼成功永遠離你十萬八千裏。
具體製定計劃時，因人而異。但前提是，要把你的空閑時間充分利用起來。少睡一會懶覺，少看一會無聊的電視劇，少泡一會網，少逛一會街，時間就省出來了。一個有聰明的人，會時時用自己的理想和目標提醒自己，時間真的不多，要行動，要迅速行動。
堅持不懈，每天做一點。
計劃一旦定好，不管多忙也要完成。千萬不要找個借口，“今天不看了，明天看”，或者“這周末有個PARTY，下周再說吧”。“明日複明日，明日何其多”，古人早就用一首《明日歌》道出了拖延的害處。