“人緣”，其實就是人際關係。在當今社會裏，一個人的人際關係如何，是否有個好人緣
，直接影響到工作、學習、生活是否順暢和諧。可以說，從某種意義上講，人緣是一個人安身立業的支撐點。有個好人緣，你就能如魚得水，左右逢源；沒有好人緣，你就會處處碰壁，寸步難行。遠的不說，就我們身邊司空見慣的許多事例，就能說明問題。同樣一件事情，人緣好的人，說起話來有人聽，遇事有人商量，有了困難有人幫助，無論做什麼都會得心應手，事半功倍。在一定意義上說，“好人緣”就是做人的一種資本。人緣越好，你認識的人越多，事情就越好辦。
“人緣也是生產力”，良好的人緣會給你的發展注入強大的支持。在工作中，與同事
處理好關係是職場中的一大優勢。無論你跟誰做搭檔，要想業績好，首要條件是雙方的合作和努力。很多人都覺得同事間有利益衝突，要達到真正的協調一致是不可能的，但在無利益衝突的時候，你可以和他們保持良好的關係，有利益衝突
時，大家會公平競爭，無論誰成誰敗，都不要抱怨。如果在公司中能夠與同事建立良好的人際關係網絡，那麼你的信息來源就會較多，就更容易掌握公司發展的趨勢。公司中的現狀、各種力量的對比等，這可以提升你的人氣，以後晉升時，你就很占優勢，你在公司的地位也就越穩固。良好的人際關係會在你意想不到的時候幫上你的大忙。因此，我們一定要努力搞好自己的人際關係，結下好人緣，在某些特定的時刻，所有的人都有可能成為你的貴人。
今天的努力會在明天收獲豐碩的成果，良好的人緣關係也是實力積累的表現。所以，保持良好的人際關係，這是人格魅力的展現，也是積蓄資源的最好方式。
人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司的職業人士來說，良好的
人際關係是舒心工作、安心生活的必要條件。
本書正是要告訴讀者朋友如何在職場贏得好人緣，希望對讀者朋友們有所啟示。
編者
2006年10月