朋友圈子的大小沒有標準，圈子小不能說明社交有問題，也沒有必要刻意擴大朋友圈子。拿我來說，我和寶潔對外關係部的大中華區總裁陳麗是非常好的朋友。她是一個超級長袖善舞的人，有好幾個朋友圈子，這幾個朋友圈子彼此之間並不是完全相識的，我是屬於她其中的一個朋友圈子，但是我跟她絕對是非常核心的朋友、閨蜜。我們彼此供給養分，但是她還有很多事業上、工作上需要的朋友圈子，而我除了自己小範圍的閨蜜圈子之外，就沒有其他的朋友圈子了。但是這並不表示我的生活是枯燥的，我可以從其他不同的地方來獲取。我沒有很多不同的朋友圈，因為我沒有那個能力，我不是一個長袖善舞的人。
當你不會做某件事情的時候，你就不要刻意地去做，因為你做得不好反而會浪費更多的時間，你可以嚐試用其他的方法，去旅行、看電影或者多看點書，來擴大你的視野。可能有些人會因為工作或者事業發展的需要，想要多形成幾個朋友圈，擴大自己的交際麵，我覺得你可以到處去收集名片，或者去了解在某個地方有什麼樣的會，這個會的參加者跟你同質性很高，你希望認識他們，那你就要很有勇氣地參加。
很幸運，我不需要這樣的機會，但是我的兒子一直在做這件事情，他常常要參加不同的會，要收集很多名片來充實他的電話號碼簿。如果你真的有需要，那你隻好努力去做。但是並不是每個職業、每種工作都需要這麼大的人際圈子，你還得看自己的工作內容和職業內容，比如你是一位老師，你就不需要到處去擴大你的人際圈子，你隻要在老師的團隊裏麵，就已經能滿足你的人際需求了。