拖延必然使我們付出更大的代價。能拖就拖的人心情總不愉快，總覺得疲乏。因為應做而未做的工作會不斷給人以壓迫感。“若無閑事掛心頭，便是人間好時節”，拖延者心頭不空，因而常感壓力。拖延並不能省下時間和精力，剛好相反，它會使你心力交瘁，疲於奔命。不僅於事無補，反而白白浪費了寶貴時間。他們對工作常常感到恐懼，沒有信心去挑戰自己的工作。
從今天開始，拒絕拖拉，享受走在時間前頭的快樂。今天的事情當機立斷，明天就會有新的期待與機遇。當你練就一身“淩波微步”時，美好的未來便指日可待。
（三）學會巧幹，找準方法做到事半功倍
這裏所說的巧幹，並不是指在工作上要投機取巧，而是指學著分析領導安排工作的核心和重點，抓住問題的關鍵和本質，科學統籌，高效率地完成工作。學會巧幹就是指勞逸結合，掌握靈活方法，這樣不但節省了時間，而且能提高效率，是一舉兩得的好事！
小故事
聖地亞哥的艾爾·柯齊酒店為了應對客流高峰的問題，決定增加電梯。沒過幾天，酒店就邀請了工程師、建築師來商討具體實施計劃。初步分析後，大家幾乎達成了一致：在每層樓打一個大洞，然後地下室多裝一個馬達。
後來又經過分析，這樣一來會使酒店裏到處塵土飛揚，不僅影響客人享受，而且不利於酒店的聲譽。看來這個問題還需要謹慎考慮。就在他們繼續探討的時候，恰巧被一位正在掃地的清潔工聽到了。他走過來對領導說：“每層都鑽洞會使酒店變得亂七八糟，而塵土清掃起來又是很麻煩的。”
工程師無奈地說：“那怎麼辦，難道把酒店關閉一段時間嗎？”酒店的領導著急了：“關不得，這樣一來顧客會認為我們倒閉了，會嚴重影響酒店的生意。還是一邊動工，一邊繼續營業吧。”
清潔工勇敢地說：“如果是我，會用一種簡便的方法安裝電梯，能省去不少麻煩。”剛開始，工程師和酒店領導都對他擺出一副不屑一顧和深表懷疑的態度。清潔工又大聲說道，“我會把它裝在酒店外頭。”工程師與酒店領導恍然大悟，對這個清潔工能出此妙招感到驚訝和佩服。這就是近代建築史上的室外電梯，它開啟了一個新時代。
這個故事深刻地告訴我們，學會巧幹，找準方法事半功倍。
首先，解決問題要懂得變通。
我們周圍的世界始終處於不斷變化的狀態中，古人早就指出：“伸縮進退變化，聖人之道也。”所以做事的時候最忌諱僵化的思維，如果總是按照以往的經驗處理問題，忽略眼前事物的不同之處，就難以取得圓滿的結果。我們需要明確，有時將自己的思考模式或方向巧妙地加個轉彎，往往可以收到意想不到的效果。
一個人若想要在有生之年有所成就，就必須善於把握時局的發展進程，主動跟隨事物變化拿出相應的對策。比如，現代商業世界中充滿了變數，一成不變的思維是財富的絆腳石，隻有具備叛逆、求變思想的人，才能掌握最新的情報信息和知識，迅速做出正確的決策。為此，我們需要采取如下行動：
一是具備“與時俱進”的意識。隻有認識到外部世界的變化特性，並且主動求變，我們才能把握大局。沒有“與時俱進”的意識，我們就不能順應內外環境的變化，更不要說獲得成功了。
二是通過變通解決問題，實現發展目標。比如，IBM公司提出了“隨需應變”的經營理念，它適應了網絡信息時代的客觀需要，使自己成為了“以不變應萬變”的完美詮釋者。我們也要在變通中找到解決問題的方法，真正做到以變通製勝。
其次，效率取勝要與人合作。
我們都知道大雁南飛的故事，每年秋季，大雁由北向南長途遷徙。大雁在飛行的時候，“人”字形的隊伍基本不變。事實上，它們是在借助頭雁在前麵開路，以它的身體和展開的羽翼衝破阻力，從而使其他大雁在左右兩邊的真空區域飛行，這樣就能節省很大力氣。正是有了這種合作，成群的大雁才能以更快的速度飛更遠的距離，遠遠比一隻雁單獨飛行要省力。
在社會生活中，每個人的能力都是有一定限度的。隻有善於與人合作，才能夠彌補自己能力的不足，實現原本不可能達到的目標，這就是合作共贏的智慧。與人合作，實際上是在“善假於物”，通過取人之長、補己之短的策略，實現互惠互利，讓合作的雙方都能從中受益。
人類是群居性的動物，每個人都要通過他人的配合、幫助才能實現自己的預期目標。所以，我們要以一種開放的心態做好準備，善於包容他人，善於與他人合作。當今是一個個性張揚的時代，但同時也是追求團隊精神、合作共贏的時代。我們要善於通過合作實現自己的目標，善於借助外在的力量贏得勝利。