正文 第17章 一家小魚鋪為何讓世界500強的CEO趨之若鶩(1)(3 / 3)

雖然這三點是派克店名聲室外的關鍵因素,但就我看來,真正讓派克店享譽世界的其實是店員的熱情。

無論是店內的人頭攢動,網絡上的銷售大戶,還是延伸產品大發利市(T恤、紀念品、明信片、罐頭、派克魚鋪影片)如果沒有當初店員的熱情打根基,這一切都不可能建立。

話說到我們每一個人身上,當我們第一次跟一個陌生人交流時,如果對方看上去表情冷淡,對你一副愛理不理的樣子,不管對方長得多好看,職位多高,能力多強,你都會覺得他是個傲慢又無理的家夥,盡管表麵上恭恭敬敬,但內心裏已經將對方罵了千百回。但是如果第一次會麵,你碰到的是一個熱情洋溢,無論是握手、聊天,還是一起用餐,對方都能用最熱情的方式對待你後,不管對方職位如何、能力強不強,你都不會在乎,與之交往,你感受到的隻是一分溫暖和快樂。再想想我們去商場購物時,如果有店員熱情地迎過來,細心地為你介紹新款式,或者為你推薦熱銷品,應著對方的熱情,即便你僅僅隻是進來看看的,最終也會不由自主地走進試衣間,並在對方的熱情中買下產品。當然,如果你進入一家服裝店,店員冷冰冰,或者對顧客不聞不問,在這樣的情況下,你會有種被人冷落,不被看重的感覺,不但會選擇離開,還會因為對方的態度心情鬱悶。

與陌生人的交往你熱情一分,對方就會熱情十分,反之亦然。派克魚鋪店就是用員工的熱情留住了越來越多的顧客,然後又吸引了一波一波的消費者。

熱情並非微笑、說好話就夠了,實質上它體現得是一種積極的生活態度。就像賣魚一樣,對任何人來說都不是好差事,但之所以魚鋪店的店員們各個能拿魚為樂,在魚的身上找到快樂,那體現著他們積極樂觀的人生態度,他傳達給人的訊息是:即便我幹得是一份任誰都無法忍受的工作,但這並不能影響我的心情,越苦的工作越讓我懂得去尋找快樂。也許對於消費者來說,他們幹著體麵的工作,卻整天愁眉不展,再看看魚鋪店的員工,心態跟自己有著天囊之別,就算是來查詢他們快樂的原委,人們也會選擇光顧派克魚鋪的。

很多時候,我們的消極情緒會因為別人的一種生活態度而改觀,我們的不快會隨著對方的熱情一掃而光。也許顧客第一次進入派克店,真正的目的是買魚,但第二次再來時,也許有諸多原因,比如心情欠佳,來這裏調節情緒;看飛魚表演,排解煩惱;僅僅是迷戀這其中的快樂和熱情。就像智者所說的,熱情就像一劑藥,享受過一次人們就會上癮。派克店消費者的絡繹不絕,大概就是這個原因。

小武被公司開了,煙酒不沾的他決定破戒買煙酒回家解憂愁。進入一家店鋪後,小武看到一個二十一二歲的女孩正在看小說。對方見到自己後,快速站起來,說道“您好先生,您需要點什麼呢?”當小武告訴她需要一包香煙、一瓶白酒後,女孩手腳麻利地包了起來。“先生,抽煙喝酒有時能調劑我們的壓力,但不能上癮哦,那對您的身體可不好。”其實這是一句司空見慣的話語,但是此時的小武聽到後心裏突然一暖。他以為全世界都拋棄了他,沒想竟然還有一個不相幹的陌生人來關心自己。店員的熱情讓小武重拾信心,他回家後並沒有抽煙喝酒,而是決定先休息一下,為自己再戰職場養精蓄銳。另外,小武將那家店鋪當成了自己重拾勇氣的地方,無論缺什麼,都會先光顧那家店,對他來說去那裏並不為了買東西,真正的目的是享受店員的熱情。

也許你不能選擇你的工作,但是,你可以選擇你的態度,這個態度就用熱情營造快樂!