問題：怎樣說好話，說對話？
人人都愛聽好話，這是真理，因為好話就像蜂蜜，能給人的內心帶來甜蜜和快樂。對於初涉職場的人來說，說好話尤其意義重大，盡力避開那些別人不愛聽的話題，恰到好處地說一些讚美的詞語，這樣的行為隻會給你的形象加分。
當然，說好話也不是讓你毫無分寸地阿諛奉承、拍馬屁，更不是肆無忌憚地總是誇讚別人，而是讓你說一些讓人內心燙貼、溫暖的話，能抓住別人身上的某個亮點，真誠真摯的給予讚美等。
也許你根本不知道怎麼說好話才能做到恰當好處，也不知道自己是不是個會說好話的人。那麼我們先做做以下測試，然後再告訴你怎麼說好話，說對話！
1．測試下你是否會說好話
（1）你習慣於誇讚別人嗎？（是/否）
（2）誇讚別人或說好話時你總是表現得很自然嗎？（是/否）
（3）你從不當麵指出別人的錯誤和瑕疵嗎？（是/否）
（4）你總能發現別人優點嗎？（是/否）
（5）有人受到打擊後，你會出麵給予鼓勵嗎？（是/否）
（6）你總能跟陌生人自然熟嗎？（是/否）
（7）你與陌生人打交道時，多數情況下都好無心理負擔嗎？（是/否）
（8）你與陌生人打交道時，碰壁的幾率很低嗎？（是/否）
（9）朋友聚會出現冷場時，你總能出麵活躍氣氛嗎？（是/否）
（10）你是否因為常常說好話受到他人的喜愛？（是/否）
仔細想想，然後再回答“是”或者“否”。如果你回答的“是”五個以下，說明你不善於說好話，或者根本就不會說好話，而你目前的狀況一定很糟糕，朋友少，受同事歡迎度低，在老板麵前也非紅人。雖然你的業績在同事中出類拔萃，但你依舊有種高處不勝寒，英雄獨處的感覺，沒有人願意為你的斐然成績給予真摯的掌聲。
如果你給予的肯定回答在5～7個之間，說明你平常善於說好話，隻是說話欠缺某種技巧，有時反而起到了適得其反的效果。
如果你的回答全都是“是”，那麼，交際萬人迷非你莫屬了，你常常因無意中說出的一些好話，為自己的生活和工作帶來了諸多好處，此時你心情一定很愉悅，並很少受壞心情的影響。
如果你並不能因說好話而內心明朗的話，那說明你誇讚別人並不是出於真心，或者說根本沒有找到別人身上值得誇讚的地方，你是因為自己說了假話，感到難過和鬱悶罷了。那麼，趕快改變自己的行為，真誠真摯地誇讚別人值得誇讚的地方吧，當你把說好話當成一種習慣後，這一習慣才能真誠地回報你。
2．怎麼說好話說對話
都說禍從口出，說話不恰當，或者說錯了話得罪了別人，對自己絕對沒什麼好處。說好話也許不會給你的魅力加分，但絕對不會給你帶來禍患。所以，我們倡導初涉職場，初次與人打交道的人，更應該說好話。那麼，到底怎麼說好話，說什麼好話才能給自己帶來好處呢？
（1）驚喜式誇讚
你的誇讚不是刻意的，更不是蓄謀的，而是有前提的。看到別人錚亮的領針，不管與對方熟不熟，毫無前提地大叫一聲：“哇，這領針真漂亮！”這樣的誇讚常常會讓人覺得你有什麼企圖，或者腦子出了毛病，你的尖叫和感歎會讓人有種趕快遠離你的想法。你應該禮貌地叫住他：“你好，先生，打擾一下，我注意你的領針很久了，它簡直太完美了，你是在哪兒買到的呢？”這種驚喜式誇讚，不但能打開你們之間的話匣，還能讓對方感覺自豪和舒服，他也許會因為你的這句誇讚而自信一下午，並且對你牢記在心，下次再碰麵時，他一定會主動熱情地跟你打招呼。一回生二回熟，不久後你們也許就能成為朋友。
（2）請教式誇讚
如果你很想跟新同事、陌生人說話，那麼就尋找他們身上較為特別的地方，然後進行請教式誇讚。什麼意思呢？舉例來說，你的新同事正在玩轉鋼筆遊戲，那麼輕輕遞個紙條過去，“嗨，我是×××，在你身後，我也很喜歡玩這種遊戲，不過我學了很久，依舊很差勁，你玩得真棒，有什麼技巧嗎？”這種請教式的誇讚，不但能為你們之間的交流找到話題，你還能學到一些小知識、小技巧，可謂一舉兩得。看到陌生人，也不要拘禁，看見對方係鞋帶的方法很特別，就可以誇讚一番了：“同學你好，我注意你鞋帶的係法很久了，我已經搜集了十多種不同的係法，就是沒見過係得像你這麼特別的，這是怎麼係的呢？”如果對方的反應冷淡，不要氣餒，他/她大概也不懂與陌生人打交道罷了，你的進一步主動，一定會換來積極反應。