正文 第26章 人力資源管理(1)(3 / 3)

4.加強業務學習,提高管理能力,促使各部門工作實現標準化、科學化、現代化,有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。

5.恪守保密原則,督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會議製度,增強保密觀念,凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指示等,無權傳播。

6.負責公司人事、工資、勞保、福利及計劃生育工作。

7.負責公司的行政印簽、專用印簽以及對外的證明公文等工作。

8.負責員工的年中、年終績效考核等工作。

9.遵照勞動人事部門的有關規定,在公司人事編排計劃內,按程序辦理公司招調工(幹)的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

10.完成總經理、副總經理交辦的其他工作。

二、行政助理

1.協助辦公室主任辦理本公司勞動人事管理工作,包括招聘、培訓、考核、人力資源規劃等。

2.負責本物業的社區文化建設和管理工作。

3.負責擬訂小區活動的月工作計劃、年工作計劃以及板報工作,並報主任審核。

4.負責做好各種文件資料的起草、打印、發放和檔案管理工作。

5.協助辦公室主任做好考勤管理工作。

6.負責登記、處理業主的管理投訴及走訪業主的工作。

7.負責公司各種證件的辦理、年審和保險辦理工作。

8.兼職公司物品采購工作。

9.執行上級領導和公司交辦的其他工作。

三、行政文員

1.負責物業公司業主資料以及考評資料的收集、存檔和管理,並做好業主和到訪客戶的接待工作。

2.負責公司各種證照、政府相關文件和公司工程資料的管理、保存。

3.負責本公司員工宿舍和飯堂的管理工作。

4.負責公司材料倉庫的日常管理工作。

5.負責本公司電腦、複印機等辦公設備的管理工作,做好各種文件資料的校對、打印、複印、傳真的收發和報刊、書籍的征訂等工作。

6.負責接待服務工作。

7.完成上級領導和公司交辦的其他任務。

四、廚師

1.負責飯堂事務,保證向公司員工提供可口、營養、衛生的飯菜。

2.定期對飯菜質量、口感進行改進,不斷提高技術,滿足員工需求。

3.保障員工飯堂的衛生,定期進行消殺工作。

4.負責安排廚工的日常事務工作,對廚工的日常工作進行監督、管理。

5.接受上級主管以及廣大員工的監督。

6.協助其他部門做好相關工作。

7.執行上級領導和公司交辦的其他工作。

五、司機

1.負責保障公司各部門人員的公務用車和車輛的安全行駛。

2.對車輛的安全負責,保障車輛在任何時間都處於正常的工作狀態。

3.認真做好加油、維修、出車記錄,節約成本、控製開支。

4.執行上級領導和公司交辦的其他工作。

六、倉管員

1.負責倉庫的日常管理工作,對出入庫的材料和工具進行驗放、登記,對不符合規定的物品或手續有權拒絕入庫或領取。

2.根據材料的體積、特性(含有毒物品)、型號規格等進行合理擺放,並做好相應的標識,對不合格和降級使用的物品應貼上特別標識。

3.發放材料堅持“先入先出”原則,合理利用降級物品。

4.保持倉庫環境清潔、通風良好,並做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲、防盜等防護措施,確保物品質量和庫房安全。

5.建立倉庫管理資料,做到手續、記錄齊全。

6.每季度接受和配合財務人員對倉庫進行一次全麵的檢查。

7.不斷提高業務水平,保證各崗位領料及時,工具借還有序。

8.完成辦公室主任交待的其他任務。