你一定能夠輕易地發現，成功的人往往是那個百裏挑一的人，因為貴人在利用手中的特權時，也希望自己選的是眾人中最好的那一個。無論是推薦給朋友，還是一起共事，在大眾間形成良好口碑的人總是會輕易地脫穎而出，一舉摘得這個機會。
而能夠使自己像優質品一樣形成品牌，進而在人脈網中顯示突出的競爭力，打造自己的與眾不同之處，就可以說已經取得了成功。你能否也做那個成功者呢？來看看成功者的一些品質吧！
建立守信用的形象
往往有些時候，誠信是容易被人們忽略的東西，因為它並不是一個具體的動作，或是很實在的東西，然而在人際交往中，它的重要性卻又溢於言表。誠信的人會給人安全感，因為約定俗成的東西他會自覺遵守，自己說出的話也會按時全部兌現。而且誠信可以口口相傳，一旦有人認同你的誠信，你在眾人眼中便都會成為一個守信用的人，受到大家的信任很尊敬。當然有一點你必須做到，那就是絕不過度承諾，這樣你才能說到做到，給自己樹立守信用的良好形象，並使自己的人脈競爭力可以產生正向循環的動力。如果一個人講的話每次都要打七八折，那麼他認識的人越多，帶來的負麵效應就越大。
增加自己被利用的價值
當你在某一領域或者是某方麵有比較透徹的研究或興趣時，你就掌握了相關的信息資源。一旦周圍的朋友想了解，都會來找你谘詢，你就有機會接觸到不同的人。不妨充分利用這層關係，稍加用心，就能很容易地建立起一個廣大的人脈網絡了。注意多增加自己在這方麵的價值，也會給自己建立一個不錯的口碑。
樂於與別人分享
不管是信息、金錢利益或工作機會，懂得分享的人，最終往往可以獲得更多。畢竟，賺錢的機會非常多，一個人無法把所有的錢都賺走。那還不如審視你的人脈網，通知有條件可以從中獲利的人，大家一起來賺錢。這樣的次數多了，不僅別人有好機會也不會忘記告訴你，甚至他從朋友那裏聽來的消息，也可能慷慨地與你分享了。樂於與人分享，無疑是一種利人利己的雙贏模式。
增加自己曝光的途徑
充電培訓、旅遊團、健身俱樂部等團體，都是把自己推銷給別人的好渠道，也是可以建立自己形象的機會。最初先不必太著急，可以慢慢觀察你所在圈子的情況，摸清之後找關鍵人物進行聯係，或者在自身具備一定實力後在團體中謀得一官半職，逐漸打開自己的知名度，以便有更多的機會將自己展現在大家麵前。
追求創意與細心
不要總循規蹈矩，可以根據自己的實際情況和奇思妙想來行動，作為打造自身品牌的一個亮點。比如善用名片管理法，就是一個妙招。有一位大公司的總裁，曾經立下誌願，每年與1000個人交換名片，跟其中的200個人聯絡，並跟其中的50個人成為朋友。更有甚者，為了得到與自己老板交談的機會，細心地觀察其上衛生間的時間，然後借此與老板碰麵，並形成互動。
珍惜每一個幫助別人的機會
不要太在意與你交往的人職位是高還是低，隻要你知道對方有了難處，力所能及的事情就去幫一下，堅持做那個“雪中送炭”的人。如果你總是能做到盡力去幫助別人，漸漸大家就都會知道，“有事找他就對了”，這也就形成了你個人品牌的獨特魅力。
保持好奇心
一個隻關心自己，對外界沒有好奇心的人，即使再好的機會出現，也會與之擦身而過。當你對人產生興趣時，問題總是可以觸及人心。這樣在與人進行交流時，更容易給對方留下深刻的印象，並且能從你的話題之中發現你與眾不同的閃光點。
注重同理心原則
與人產生同理心，不是簡單地認同，而是理解。當然，同時也能促動自省。也許你麵對的是一個你並不認同的對象，你首先要學習深入自己的內心，發現自己為何不認同他的原因，看有沒有自我內心不良情緒的投射；其次，你要跳出自己的角度，深入到他的角度中思考，理解他行為的深層原因。最後，你把這種理解傳遞給他，同時也可以引動他產生同理心並進行自我審視。你們的關係因此發生了良性調整和改變，相互的理解與包容大大增強。