1.好老板是個偽命題
壞老板是什麼東西
在開始我們的話題之前，先來看一份調查問卷。
1.你工作多久了？
A.一年？B.兩年？C.三到五年？D.五年以上
2.你在職場上的地位
A.實習生？B.普通職員？C.部門經理？D.副總
3.你的薪資水平
A.2000元以下？？B.2000~5000元
C.5000~20000元？D.20000元以上
4.職場中，什麼讓你印象深刻？
A.打卡器？B.業績表？C.同事的議論？D.老板的眼神
5.你的壓力來自於？
A.薪水太少？B.技不如人？C.老板苛刻？D.同事關係
6.如果職場如叢林，你眼中的老板是哪種動物？【可多選】
A.長頸鹿（站得高望得遠）B.頭雁（領導並控製走向）
C.獵狗（嗅覺靈敏且目的明確）D.獅子（高傲又領導團隊）
E.老虎（天威難犯）F.豹子（敏捷）
G.鬣狗（狡詐且無賴）H.貓頭鷹（犀利並專注）
I.大象（威嚴但和藹）
7.最想對你的老板說？（放心，保證不會泄密）
A.嘿！我說，你能不能離我遠點，別老是盯著我啊！
B.不加班好嗎？
C.拜托，為什麼又是我？
D.老子不幹了！！
8.麵對你的付出，你覺得老板對你如何？
A.還行？B.一般？C.太差？D.非人待遇
9.你有沒有背後說過老板壞話？
A.偶爾？B.經常？C.幾乎天天？D.一天不罵心裏不舒服
E.每時每刻心裏都在進行
10.你有沒有想過跳槽？
A.沒有，就這樣了
B.偶爾想，畢竟不能一棵樹上吊死
C.有這個打算，更上一層樓
D.必須跳槽，再也無法忍受老板的盤剝了
11.你理想中的好老板是什麼樣的？[可多選
A.寬容，能優待下屬？？B.平和，出了問題也不要大喊大叫
C.博學，不要不懂裝懂？D.有愛心，關心員工
E.有人性，不能總盯著利潤？F.大方，不可當黃世仁
12.你認為有（11）中所述的那樣的好老板嗎？
A.鳳毛麟角？B.做夢？C.可能會有？D.有吧
13.你有沒有職業規劃？
A.不清晰，偶爾會想想？？B.有，但不確定
C.有，最近的是換掉老板？D.有，長遠且富有執行力
E.早就有了，我要成為我們老板那樣的人
14.在壞老板統治的世界，你想成為他嗎？
A.不想，太冷血了，沒人情味
B.不想，隻知道錢，無趣且苛刻摳門
C.不太清楚，壞老板都是成功人士吧
D.想，壞老板雖不得人心，但他們都是成功的人，成為他們沒有錯
15.既然壞老板不可避免，你打算怎麼跟他們相處？
A.繼續忍氣吞聲，小心謹慎？B.不求有功，但求無過
C.多學習，多溝通？D.掌握相處藝術，爭取共生共贏
16.你想不想掌握與壞老板相處的哲學？
A.想？B.不想，因為沒用？C.有嗎
17.這些年職場生涯，你覺得自身發生了什麼變化？[可多選
A.成熟了，看待問題的方式提升了
B.業務水平提高了，再也不像以前那樣捉襟見肘了
C.管理能力得到適當的提升
D.人際關係拓寬了，積累了相當的人脈資源
E.沒什麼進步，隻學會跟老板較勁了
F.進步很少，每天都處在抱怨中
G.一般般，本來就想混日子
18.如果你進步了，這應當歸功於？
A.平日充電？？？？？B.貴人提拔
C.壞老板的磨煉？D.熬資曆，沒什麼好說的
19.遇上壞老板乃是上班族的宿命，對這句話你認同嗎？
A.認同？B.不認同？C.有道理
20.寫下你的職業理想：
就是這樣一份問卷，我們選擇了一個陽光明媚的周末，在IT行業集中的中關村附近的幾條街道，進行了隨機調查。共發放200份問卷，實際收回195份。其餘5份問卷被受訪人毫不猶豫地扔進了垃圾桶，這並不妨礙我們展開研究。
在收回來的195份調查問卷中，我們進行了科學而精細的統計，現將分析結果公布於下：
受訪者中，工作年限已5年以上者居多，占47%，其次是3到5年的工作者，占39%；大都是普通職員，也有寥寥可數的部門經理，老總級別的人物為零；月薪多集中在5000~20000元這個階層，20000元以上的占到3.7%。這是受訪者的基本情況。
4~19題是16個個性問題。調查結果很有趣。在職場中，在老板與上班族的明爭暗鬥中，各式各樣的想法表達出來，令人驚訝。
比如，問題4中，“老板的眼神”顯然超過了上下班用的“打卡器”和關係著薪水高低的“業績表”，排在了第一位，占到73%，可見，老板的影響在職場中無處不在。
問題5反映出“老板苛刻”更能給上班族帶來壓力。