眾多研究表明，在我們的日常交往中，人們之間的喜惡、關係的遠近都是相互作用的。一般情況下，隻有對方對你存在好感，你才會對對方產生好感；願意接近我們的人，我們才會接近他們。
喬?傑拉德是世界上著名的推銷員，他後來道出自己成功的最大秘密其實就是讓
顧客喜歡自己，而且他曾經為了得到顧客的喜歡，去做許多在別人看來毫不起眼的事情。例如每到一種節日，他都會給自己的上萬名顧客郵寄帶有問候語的明信片，卡片上除了當時節日的特殊敬語，還有一句永不會變的話：“我喜歡你。”用傑拉德的話來說就是：“我寄出卡片的最終目的，隻是想告訴人們我喜歡他們。”
通過這種方式，傑拉德平均每天可以售出五輛車，年收入一度超過20萬美元，並且創下連續12年銷售第一名的紀錄，他還因此被吉尼斯世界紀錄稱為世界上最了不起的賣車人。
著名心理學家阿德勒曾經在《生活對你的意義》一書中這樣寫道：“一個不關心別人、對別人不感興趣的人，他的生活必然會承受重大的阻礙和困難，同時會給別人帶來極大的損害和困擾。所有人類的失敗，都是由於這些人才發生的。”
這就是說，如果我們想要他人接受自己，就要學會先接受對方，這樣才能讓對方對你產生信任感。
美國總統羅斯福同樣是一個善於運用吸引力法則的人。羅斯福是一位深受大家敬重的總統，他的一位名叫詹姆斯的黑人男仆曾經寫過一本關於羅斯福總統的書，其中有一個這樣的情節：
“我的太太安妮有一次詢問總統有關鵪鶉鳥的事情，她從未見過鵪鶉鳥。總統詳細地向她描述了鵪鶉鳥的體態和習性。沒過多長時間，正當我們在房間中收拾東西時，接到了總統的電話。
“他在電話中說道：‘我打電話過來就是想要告訴安妮，她的窗外正有一隻鵪鶉鳥在散步，如果她現在望向窗外就可以看到。’尊敬的羅斯福總統常常會做出這樣令人驚喜的‘小事’。每當他經過我們的小木屋時，我們就可以聽到他親切地叫出‘嗚、嗚、嗚，安妮’或者‘嗚 嗚、嗚，詹姆斯’，這是他的一種友善的打招呼聲。”
羅斯福這種善用真誠和友善的品質，最終讓自己成了深受人們敬愛的美國總統。
詹姆斯還曾在書中寫道：“有一次，羅斯福前去白宮拜訪，這時塔夫脫總統和其夫人都不在，羅斯福真誠地喜愛他人的性格便展露出來了。他對白宮中所有的老仆人都準確地說出其名字，然後打招呼。當他看到廚房中的亞麗斯時，就問她是否還會烘製玉米麵包。亞麗斯對他說現在隻是偶爾會為仆人們烤一些，但是樓上的新人們都是不吃的。‘那是他們的口味太差了，等我見到總統時我會對他說的。’羅斯福有些為亞麗斯抱不平地說道。這時亞麗斯端出一些玉米麵包給羅斯福，他拿起一塊麵包一麵向辦公室走去一麵向經過的園丁和工人們打招呼，他對那裏每個人都像他原來在白宮時一樣真誠而親切。
“艾克胡夫含著淚對我說道：‘你知道嗎，這是我們這兩年來最快樂的日子，我們任何人都不願意將這一天和一張百元鈔票交換！’”
白宮中仆人的言談表現出了他們對羅斯福的不舍，這便告訴我們，當我們真誠地對待他人時，他人也會真誠地對待我們。
《聖經》中有一句話說得很好：“你希望他人如何待你，你就應該如何待人。”事實上就是如此，生活就像一麵鏡子，我們想要從鏡子中得到一個笑臉，就要先對鏡子微笑。在現實生活中，我們要學會合理地運用吸引力法則來平衡與他人之間的感情和關係。
人與人之間的友情其實是對等的，如果隻有你或對方單方麵想要建立友誼，雙方的感情是建立在不平等的情況下，這樣的友誼是不會長久的。
也就是說，如果我們隻關注我們自己是否被他人接受，不去注意他人的需要的話，他人在我們這裏得不到想要的關注，也就會不再注意我們了。
所以說，在人際交往中，我們要讓自己先接納、肯定我們身邊的人，這樣才會得到對方的尊重和喜愛！
心理學智慧
吸引力法則是指在人際交往中，人們總是會被喜歡自己的人吸引從而喜歡上對方。人們都喜愛喜歡自己的人，這是一種希望自己得到他人的肯定和支持的渴望。所以在人際交往過程中，我們要先去接受和喜愛對方，這樣才能有更多機會讓對方也接受你！
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麵子哲學： 給人麵子就是給自己機會
一家上市企業技術先進、管理科學，運營幾年後經濟效益十分可觀。為了增加公司的人才儲備，企業領導層經協商決定招聘一大批優秀人才，為企業更快速地發展作好準備。
這次招聘中，應聘者成百上千，經過眾多考官的層層篩選，最後有90多人被錄用。企業高層領導對此事非常重視，在新員工入職大會上，董事長於百忙之中抽出時間與新員工座談，在作完自我介紹與公司介紹後，董事長親自點名，讓新員工逐個自我介紹，簡單說說自己的理想、特長等等。