1．雙重組織生活會
雙重組織生活會是指黨員領導幹部既要參加黨的支部委員會或黨小組召開的組織生活會，又要參加黨委（常委）、黨組召開的民主生活會。
在黨內，不論職務高低，相互間都是平等的同誌關係。在黨支部、黨小組生活會上，黨員領導幹部應該以普通黨員的身份，同其他同誌一樣，積極參加學習討論，如實彙報思想情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監督。
黨員領導幹部過雙重組織生活，在新時期有著非常重要的意義。通過過雙重組織生活，領導幹部不斷加強自身黨性修養，時時用黨章和黨的紀律來規範自己，用“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝自己，自覺做到防微杜漸，做人民的合格公仆。通過過雙重組織生活，還可以增進同誌之間的思想交流，密切上下級關係，加強廣大黨員對領導幹部的民主監督，增強黨組織的活力。
2．民主生活會
黨員領導幹部的民主生活會，是指由黨的各級委員會和紀律檢查委員會的常務委員會，不設常委會的委員會、工作委員會、非黨組織中的黨組或黨員領導幹部召開的，以檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策和《關於黨內政治生活的若幹準則》、解決領導班子成員思想作風問題為主要內容，溝通領導班子成員之間的思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓、統一思想的會議。
根據中央的規定，縣級以上黨委和行政領導機關中黨員領導幹部的民主生活會每年召開一次，時間一般可安排在4~8月份之間。黨的基層組織的黨員領導幹部的民主生活會，各地也作了規定，一般每年進行2~3次。
黨員領導幹部民主生活會的基本內容有：貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；貫徹民主集中製原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的情況；艱苦奮鬥，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究、密切聯係群眾的情況及其他重要問題；開展批評與自我批評的情況。
3．開好黨員領導幹部民主生活會的主要環節
第一，做好會前準備工作。黨委（工委、黨組）主要負責人會前與領導班子其他成員商議，可以采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題，結合本單位中心工作確定重點議題。委托紀委（紀檢組）、組織部或機關黨組織采取“背靠背、麵對麵”等多種形式，廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，由黨委（工委、黨組）主要負責人“原汁原味”地反饋給領導班子的每個成員，每一個成員要認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。黨委（工委、黨組）主要負責人要同領導班子每一個成員分別談心，對其一年來的思想、工作情況作適當評價，肯定成績，指出存在的問題；涉及領導班子成員之間的問題要做好溝通；班子成員之間要互相談心增進了解。組織領導班子成員按照上級要求，認真學習有關文件，時間一般安排3天左右，集中學習時間不少於1天。民主生活會的主題及開法一般應提前15天向上級黨組織報告，上級黨組織如有不同意見應及時回複。