（八）黨員自我評價的方法
為了使黨員能夠更好地認識自我，以便對自己的思想和行為進行調節，黨采用黨員自我評價的方法，如每年一次的民主評議黨員活動，都由黨員對自己進行自我評價。
黨員自我評價，就是在學習討論的基礎上，要求黨員對照黨員標準或黨員幹部的條件，認真總結一段時期以來自己的思想、工作、學習、紀律、作風等方麵的情況，認定自己是否合格或屬於哪個格次的黨員。並將自我總結寫成書麵材料上交組織，組織認可後，由黨員本人或請人代筆填入《民主評議黨員登記表》中的“自我評價”欄內。黨小組組織黨員自我評價要把握三點：
一是要教育黨員實事求是地自我評價。既寫優點、成績，又寫缺點、不足和錯誤，切實找準自己的問題及產生問題的根源。同時，還要把今後的努力方向和措施寫清楚。切忌空話連篇。
二是要針對每個黨員的具體情況，幫助他們搞好自我評價。第一，要求每個黨員廣泛征求共同工作的同誌的意見，從多方麵正確認識自己；同時，黨小組應把平時掌握的群眾對黨員的意見反饋給本人。第二，對問題多的不合格黨員或基本不合格黨員，要作為工作的重點，反複做工作，引導他正確認識自己的問題，作出合乎實際的自我評價。
三是黨小組要幫助黨員寫好自我評價材料。使之切實反映每個黨員的真實情況，避免個人總結抓不住重點。對黨員中自我評價的態度不夠端正、認真的，或問題找得不準、對產生問題的根源認識不深、今後改正的措施不具體的，黨小組應向本人指出，要求其端正態度，認真修改、完善好材料。通過自我總結，自我評價，再以黨小組為單位，通過生活會的形式，使黨員麵對麵進行評議。在此基礎上，黨小組綜合結果，做出結論。最後把結論反饋給每一個黨員，由黨員針對自己的缺點做出規劃，發揚長處，彌補不足，改正錯誤。實踐證明，這種方法對黨員思想觸動很大，對於激發黨員內在積極性有明顯的作用。
（九）開展黨員紀實活動的方法
黨小組長組織小組開展黨員紀實活動，黨員通過紀實活動，發現自己的缺點和不足，以期正確地進行自我教育的方法。黨員紀實活動，就是通過紀實手冊，讓黨員真實地記錄自己參加組織生活，為黨工作，為人民服務，遵紀守法，思想變化等情況，並由黨組織通過調閱紀實手冊對黨員進行鑒定、講評和監督，以促進黨員自我認識、自我評價，促使黨員更好地發揮先鋒模範作用。黨小組長應把黨員紀實活動作為加強黨員教育的重要形式，積極協助黨支部搞好這項活動。從方法角度看，搞好黨員紀實活動要抓住三個環節：
首先，要從實際出發，確定黨員紀實活動的內容。紀實內容就是黨員記什麼。對於這個問題，各級黨組織應從本單位、本部門的實際出發，結合上級黨組織布置的任務和自身要解決的問題，確定紀實內容。例如，有的農村黨組織對黨員紀實內容主要確定為三個方麵：一是發展社會主義市場經濟，帶領群眾致富；二是做社會工作，為人民服務做好事；三是過好組織生活，增強黨性觀念。這些內容結合了黨員的實際，有利於黨員紀實活動的開展。
其次，要從引導入手，推動黨員紀實活動的深入開展。在黨員紀實活動展開以後，黨小組長應積極做好引導工作台。要采取有效措施，培養黨員紀實的興趣和自覺性，養成習慣，不斷提高紀實活動的水平。對於文化水平不高，不會記錄的黨員，可采取黨員個人口述，黨小組指定專人代記的方法；對於一些黨員不好意思記載自己成績的情況，黨小組長則需引導這些黨員正確分清紀實和自我表白的區別，使他們認識到，紀實不僅要記功，而且要記過，這是全麵反映自己情況，對自己有正確評價的必要措施；對於一些強調工作忙，怕麻煩的黨員，黨小組長應強調幹部帶頭，抓好骨幹，以此來帶動黨員，推動這一活動的開展。
第三，要從完善製度著手，保證黨員紀實活動的不斷深入。在開展黨員紀實活動過程中，黨組織應注重建立和健全紀實製度，黨小組要保證這些製度的貫徹實施。黨員紀實製度的具體內容有：定時檢查調閱製度，黨小組長應定期對黨員紀實手冊進行檢查和指導；彙報製度，黨小組長要定期向黨支部做關於紀實情況的彙報；評定製度，每年應對紀實情況進行總結和表彰，評選出優秀黨小組和優秀黨員。
（十）談心的方法
談心，是黨小組工作中最經常使用的一種思想政治工作方法。發展黨員要同積極分子談心；黨員思想彙報也要談心；黨員評議的過程中也有交流談心。因此，掌握談心的方法非常重要。談心乍看起來就是彼此交談，但交談不是談心，談心是一種思想交流，需要正確的方法和高超的藝術。方法正確，才能達到溝通思想，互相理解，彼此親近，心理相通的目的。談心要有一個寬鬆的心理環境。在良好的環境中談心，可以引發對象積極的情感，主動開啟心扉，表露思想，使談心收到更好的效果。談心的關鍵在於交心。正確地開展談心，必須做到推心置腹。在談心中，黨員之間應赤誠相見，掏出心腹之言，使對方感到你的真誠和善意，取得對方信任和好感，引發相應的心理體驗，達到交心的目的。談心要學會傾聽他人談話，談心是一種雙向的思想交流，善於傾聽是這種雙向的思想交流必不可少的環節。善於傾聽，等於告訴對方，“你是值得我去傾聽的人”。這樣能滿足對象的自尊，增強自信，主動吐露心聲，表達思想感情。
談心的方法多種多樣，大致有以下幾種：規勸式談心，針對對象的不良思想和行為，進行麵對麵的勸導，指出後果的嚴重性的一種談心方法。批評式談心，是指對同誌的不良思想和行為，個別進行批評幫助的談心方法。討論式談心，是與對象做麵對麵的討論，以分清是非的一種談心方法。說理式談心，是指采取擺事實、講道理的方式進行談心的方法。迂回式談心，指采用借喻、比喻、暗喻等影射辦法進行談心的方法。浪漫式談心，是指在說說笑笑、玩玩鬧鬧中進行談心，寓理於樂。
（十一）要善於總結經驗教訓的方法
黨小組的工作雖然不太複雜，但也會有成功的經驗與失敗的教訓，要獲得新的進步，就必須吸取教訓，發展經驗，否則，就隻會在原地踏步。總結經驗教訓的目的，就是為了發現問題，找出成功與失敗的原因，認清前進的方向。對於黨小組長來說，善於總結經驗教訓，是提高工作水平，做好黨小組工作的重要環節。
在總結經驗教訓時，必須回答三個問題：一是工作實踐中有哪些是成功的，哪些是失敗的；二是成功和失敗的原因是什麼；三是怎樣鞏固成果，彌補損失。作為黨小組長，在總結經驗教訓過程中，要以改進工作和提高工作效率為目的，要抱以認真負責的態度，按照客觀事物的本來麵貌進行總結。隻有這樣，才能做出認真而不是敷衍、深入而不是膚淺的總結，才能提高自己的工作水平，做好黨小組工作。
深度思考題
1．黨小組怎樣協助支部做好黨員教育工作？
2．黨小組怎樣協助支部做好黨員監督工作？
3．黨小組如何協助支部做好黨員服務群眾工作？
4．黨小組長在教育管理監督服務工作中的基本方法有哪些？