黨小組處在黨支部與黨員之間，起著承上啟下的作用。搞好黨小組建設不僅是黨小組長的責任，也是黨支部和黨員的責任。黨支部應重視、指導、過問、關心黨小組工作。每個黨員也應支持、配合黨小組長開展工作。隻有上下共同努力，才能把黨小組建設好。
（一）黨小組工作的科學管理
1．黨小組長要主動自覺地開展工作
樹立信心，是發揮黨小組長主動性的前提。目前，一部分黨小組長缺乏幹好工作的信心，工作推推動動，事事聽支部安排，黨小組活動毫無生氣。而有相當一部分黨小組長在同樣的客觀條件下，把黨小組工作搞得井井有條，堅持了自己的特色，出色地完成了黨支部交辦的各項任務。可見搞好黨小組建設，首要的是黨小組長要有幹好工作的信心。
黨小組長要學會創造性地工作。黨小組長在黨內職務不高，管的人不多，但要做一個合格的黨小組長並非易事。做一個合格的黨小組長難就難在要有創造性的工作上。所謂“創造性”就是在發揮主觀能動性的基礎上，有所創新，而不是機械地按黨支部下達的任務照本宣科。事實證明沒有黨小組長的創造性勞動，黨小組生活就陷入一般化的局麵。因此，在黨小組工作中，我們黨曆史上形成的一些成功經驗和作法必須堅持，同時，也要不斷加以完善，並在實踐中不斷創造出新的方法。
黨小組長要掌握科學的工作方法。毛澤東同誌曾經對運用科學的工作方法與做好工作的關係作了一個形象的比喻。他把做好黨的工作比作過河，把科學的工作方法比作橋和船，強調指出，我們的任務是過河，但沒有橋和船，要完成過河的任務是不可能的。要搞好黨小組建設，也要解決好“橋與船”的問題。作為黨小組長，要想幹好各項工作，就必須在實際工作中，發揮主觀能動性，探索出一套科學的工作方法，從而搞好黨小組建設。
2．黨員要支持黨小組長的工作
設立黨小組的目的是便於具體組織和指導黨內組織活動，以保證黨員在組織的管理與約束下，更好地發揮先鋒模範作用。但在部分黨員中，對黨小組在黨員管理中的地位和作用，認識模糊，存在黨小組“可有可無”的思想，沒有把黨小組看成是黨支部的一個重要組成部分，隻是簡單地同行政、工會小組相比，認為行政組長有權，工會組長有錢，黨小組長隻是個“配角”。這種思想不消除，將直接影響黨小組工作的正常開展。要消除這種錯誤思想，首先要增強黨員的黨性觀念。隻有提高黨員的黨性觀念，黨員才能正確認識黨小組的地位和作用，才能消除黨小組“可有可無”的錯誤認識。
黨員要尊重黨小組長。黨員應該認識到：黨小組長從事的事業是黨的崇高事業，他們的勞動理應受到黨員的尊重；黨小組長是黨員民主選舉產生的，尊重黨小組長就是尊重黨員自己的民主權利；黨小組長的工作是辛苦的，擔負著比普通黨員更繁重的擔子，黨員應尊重他們的勞動；黨小組長也是普通的人，也會有這樣那樣的失誤，作為黨員應尊重他們，幫助他們提高思想、改進工作。
黨員尊重黨小組長，具體體現在以下幾方麵：要尊重黨小組長的勞動，對黨小組長在工作中的成績給予肯定；積極參加黨小組的各項活動，服從黨小組長的指揮，經常向黨小組長彙報思想。在黨小組建設中，多提建設的意見，幫助黨小組長提高工作水平；遵守黨小組管理製度，按時參加黨小組活動，不能因為一點私事，就請假。接受黨小組長布置的任務，不能講價錢，完成任務不打折扣。
黨員領導幹部應在黨小組生活中做出榜樣。參加黨小組生活，是對黨員的起碼要求，作為黨的領導幹部更應嚴格要求自己，積極認真地參加黨小組生活。但是個別黨的領導幹部，往往以種種借口，不參加黨小組活動。具體表現為：一是借口行政業務工作忙，既不參加組織生活，又不向黨小組長請假。在他們看來，行政工作是硬任務，黨小組活動是軟指標，隻要為了工作，不參加黨小組活動問題不大。二是外出開會本可趕回參加黨小組活動，但以身體疲勞為由，不參加組織生活。三是部分黨員領導幹部對黨小組活動內容都了解，而且在中心組學習活動中已係統地學過，因此不願參加黨小組生活。以上情況，對普通黨員產生不利影響，從而加大了黨小組長管理的難度。作為黨員領導幹部，應自覺參加黨小組生活，支持黨小組長的工作，在黨小組生活中，做出個樣子來，不當黨的“特殊黨員”。
（二）黨支部對黨小組工作的領導
1．黨小組要接受支部的領導和爭取支部的支持
黨支部一方麵要加強對黨小組的領導，另一方麵，黨小組要自覺地接受黨支部的領導。黨小組作為黨支部的一個組成部分是在黨支部的直接領導下進行工作的，這也是由黨小組的性質及黨的組織原則規定的。在實際工作中，必須注意克服和糾正黨小組與支部鬧獨立性、不服從黨支部的領導等錯誤傾向，這是黨的紀律、黨的組織原則所不容許的。黨小組隻有自覺地接受黨支部的領導，及時請示、彙報，請求支持、幫助、指導，黨小組的工作才能遵循正確的軌道，做出有聲有色的成績。
黨支部的決議是按上級黨組織的指示和部署結合本單位的實際做出的工作安排。在落實黨支部的決議中，黨小組長要跟得緊、行動快。黨支部的決議一經下達，黨小組長應立即結合本小組的具體情況，製定措施，盡快把決議變成本組黨員的自覺行動，養成令行禁止的良好作風。要圍繞黨支部意圖辦事，就要排除幹擾，堅定不移。執行支部決議不能模棱兩可，或者借口本小組情況特殊，拒絕執行黨支部決議。更不能迎合落後思想，凡違背黨支部決議的人或事，都要進行批評教育，幹擾黨支部決議的，要及時製止。在貫徹決議中，如有正確意見和建議要虛心聽取並積極向黨支部反映。
圍繞黨支部意圖辦事，要善於抓關鍵問題。黨支部的決議有時不隻一個內容，要結合本小組實際，分出輕重緩急，抓住主要、重點的內容，以帶動其他工作的開展。圍繞黨支部決議辦事，還要有韌勁，不抓則已，一抓則要抓到底，抓出成效，決不能前鬆後緊、半途而廢。
黨小組長要主動向黨支部彙報，爭取指導。要接受黨支部的具體指導，黨小組就要同支部保持密切聯係，這種聯係的主要渠道是黨小組長經常地彙報工作，使黨支部及時了解黨小組的活動內容及存在的問題，了解黨員的工作、學習、思想情況。彙報的主要內容如下：黨小組執行黨支部決議的情況及存在的問題；黨員的學習、思想、工作及在社會生活中的表現；預備黨員及要求入黨的積極分子的表現和對他們的培養、考察、教育的情況；群眾對黨支部工作的反映；黨員、群眾對黨的現行政策的看法；黨員及群眾對領導幹部的思想作風、工作作風的反映等。