小狗汪汪到處找工作，忙碌了很多天，一無所獲。它很沮喪，就跑到狗媽媽麵前說：“媽媽，我真沒用，什麼工作也找不到。”
媽媽問：“那蜜蜂、百靈鳥、蜘蛛和貓呢？”
“蜜蜂去做了空姐；百靈鳥的嗓子好，又是音樂學院畢業，它現在已經是歌星了；蜘蛛去做了網絡；貓從警官學校畢業後，就成了警長。”
“驢子、母雞、綿羊和奶牛呢？”媽媽接著問。
“驢子在麵粉廠找到了工作，母雞會下蛋，綿羊的毛在毛紡廠很受歡迎，奶牛來自內蒙古大草原，產的奶純淨無汙染，也是不可缺少的。”
“他們都或者有一技之長，或者從名校畢業，就我什麼都不是。”汪汪低著頭難過地和媽媽說。
媽媽低下頭看著它：“孩子，你為什麼要鄙薄自己呢？盡管你沒有馬兒跑的快，沒有百靈鳥的嗓子，也不像貓從警校畢業，但你有一個特點是別人都替代不了的啊。”
“是什麼？”
“你對人誠懇忠誠，始終如一，你有一顆金子般的心，這是誰都取代不了的。是金子始終會發光的。”
汪汪使勁地點頭，重新鼓足了向職場進軍的勇氣。果然，經過努力，它成功進了一家公司，不久還成為了部門經理。別人很不服氣：“它憑什麼做經理？”
公司老總慢條斯理地說：“就憑它是一隻忠誠的狗。”
“哈哈哈哈！阿木，快來看，這個故事真逗。”看到這裏，Eva囂張地笑起來。
阿木走過來，看完了這個故事，也笑起來：“這個可是經典的職場故事。雖然搞笑，仔細想想還是有那麼幾分道理的。每個人都不可替代，但是反過來說，我們在職場不是要有這種不可替代的能力才能生存下去嗎？”
“對哦，這就是所謂的核心競爭力吧。”Eva若有所思地說。
“阿木阿木！”過了一會，Eva拉起阿木的胳膊搖起來。
“又怎麼啦？”阿木好笑地看著像撒嬌的小狗似的Eva。
“雖然我已經找到了工作，但我還是覺得自己像找不到工作時的汪汪，不知道自己的核心競爭力在哪裏。”Eva悶悶地說。
阿木安慰地拍拍她的手：“核心競爭力不是一朝一夕可以形成的，它需要長期的學習和經營。比如說你現在正在學業務，你慢慢建立起來的人脈，都會成為你競爭力的一部分，這是有一個過程的。”
“對哦，天生Eva必有用！”Eva一時又興高采烈起來。在阿木麵前，Eva有時就像個孩子。
一、菜鳥的第一節飛行課
雲兒說，流動源於對自由的渴望，鳥兒說，飛行源於對天空的渴望。第一次扇起翅膀，盡管姿勢笨拙，也是一個新的開始……
不知不覺Eva在HC公司已經呆了三個月了，這三個月中，除了一些培訓課程之外，就是跟著幾個業務經理跑，整理、收集資料，學寫評估報告，惡補財務知識，充實自己的基本功。東西非常瑣碎和具體，相對來說還有點枯燥，但是不斷地學到新的東西，Eva倒也覺得樂趣盎然。
HC公司之前的業務經理都是從各大銀行過來的，因此投資評估等等基本功都非常紮實，操作也很規範。但是對於新進的幾隻菜鳥來講，卻是一切都要從零開始的。包括怎麼接電話這樣一些基本的東西。這不，HC公司這幾天在報紙上連續做了幾天形象及業務宣傳廣告，業務電話大量進來了，Eva等就充當了臨時的接線員。
“您好，HC公司，請問有什麼可以幫您的嗎？”Eva用甜美的聲音輕快地說道。
“您好，我想谘詢下要從你們那融資有什麼程序。”對方說道。
根據小馬哥對Eva的交代，Eva首先應該問清楚對方企業的一些狀況，包括成立時間，所處行業，注冊資本、是否有抵押、財務狀況等等，並在製定好的表格上一一記錄好。同時也要給對方解釋清楚融資租賃的性質以及操作流程，如果對方條件基本吻合，那麼可以要求對方把包括企業營業執照、稅務登記證、需要融資的項目簡介等相關資料傳真過來，並留下對方的詳細聯係方式，約定下次聯係時間：
“我會和我同事評估後，盡快和您聯係，謝謝您的來電，再見。”Eva用很專業的聲音說道。
小馬哥說，在接電話的時候，一定要表現出專業和誠意，不可以新人自居，因為，此時接電話的人代表的是公司的形象，另外，對方的信息也一定要詢問清楚，越詳細越好。盡管經過兩個月的學習，Eva對業務流程等已經很了解了，但是在電話裏她仍然有不知道從哪裏問起的感覺，問的力度不是輕了就是重了，很難問到點子上，更別提通過對方提供的資料來判斷對方是否符合項目篩選的條件了。接第一個電話，Eva準備不充分，越往下越不知道問什麼，Eva急得頭頂都冒汗了。該怎麼辦呢？
“陳總，您剛才問的問題很好，我們公司有一個相應的規定，我給您找出來看看。您能留下您的聯係方式嗎？過十分鍾我再給您打過去。”Eva終於找出了一個借口來拖延時間。掛了電話，她趕緊找出那個資料，並根據公司的業務流程，在紙上擬定了幾個問題，第一該問什麼，第二該問什麼，像小學生一樣一條條在紙上列了出來，重新整理了一下思緒，吸了一口氣，將電話撥了過去，這個電話總算應付過去了。