Eva大學開的投資經濟學有講到融資租賃，因此對這種融資方式也有初步的了解，但到底發展前景如何，Eva心裏沒有多少底，因此在她去麵試之前就谘詢了金融學的老師Dr·王，Dr。王首先給她分析了這個行業概況，融資租賃這種融資形式在國外是非常普遍的，但在國內，因為環境不成熟，有著嚴格的準入製，目前也隻處於初步發展階段而已。但是，隨著金融環境的進一步放開，國家有關法律法規的完善，對於該行業的限製已漸漸放開，更多的公司加入到這個行業，從2006年開始，就陸續有一二十家公司被商務部批準進入。而HC公司是有著國資背景的公司，是這個行業的先行者，其創造的模式成為其他公司競相學習的楷模。他們已經形成一整套的操作模式，員工的培訓工作也做得比較到位。工作本身具有挑戰性，會經過項目初審、項目立項、項目盡職調查、項目評估、項目審查等等一係列的流程。之前一般很少招聘應屆畢業生，現在處於業務擴張階段，才發展起校園招聘這一塊，機會還是比較難得的。
兩個Offer，意味著兩個不同的發展方向，兩種不同的生活。Eva一時陷入了選擇困境。聽Eva講完事情的原委，Emily一時也難住了。Eva在文字方麵所展現出來的才能和愛好，讓很多熟悉她的人都以為她也許會或應該往這條路繼續走下去。但是Eva其實是個興趣廣泛的人，她更傾向於接觸到更多的、更廣的領域。
“昨天我在網上看到一篇關於畢業生第一份工作選擇的測試題，或許你可以找來試試？”在一旁聽著室友丁琳在旁邊提議道。“在迷惑的時候的確需要借助外力來認清方向。”Eva和Emily湊在電腦前頭碰頭做起了測試。
畢業生第一份工作該選什麼樣的企業
第一份工作該選什麼樣的企業？這對每個畢業生都是一個難題。其實不妨根據公司的“生命周期”來選擇。企業的生命周期一般分為五個階段：開發期、成長前期、成長後期、成熟期和衰退期。
“開發期”企業：企業剛剛起步，因此會給員工較多的晉升機會，短時間內將有可能升到較高的位置。但企業的基礎不夠牢固，因此也將麵臨較大的風險。
“成長前期”企業：同樣能獲得較多的晉升機會，但是速度比開發期要慢。
“成長後期”企業：公司已建立較為完整的體係，短時間內獲得晉升或加薪的可能性比較小。
“成熟期”企業：公司體係已經完全成熟，因此晉升機會較少，其工作生涯會比較漫長、辛苦。
“衰退期”企業：企業已瀕臨衰亡，除非你有能使企業“起死回生”的能力，否則不要考慮。
那麼，你更適合哪種類型的企業呢？請看以下七個選項：
1、薪水普通即可，但一定要非常穩定；
2、我希望工作比較休閑，這樣我將有時間做做兼職；
3、實力決定成敗，我希望能進入一家以實力說話的企業；
4、我想以後自己創業，因此我想進入一家能給與我充分的學習機會的企業；
5、我希望能有一份在安定的環境中從事新項目的開發、企劃的工作；
6、我希望我進入的那家公司能夠重用年輕人；
7、我希望能夠做自己喜歡做的事，且能獲得較高的待遇。
分析：
選1的人：你比較適合進入成熟期的企業；
選2的人：一開始就腳踏兩隻船對你的發展不利，你其實可以在工作之餘找一些比較穩妥的投資渠道；
選3的人：“成長前期”的企業是你的首選；
選4的人：你比較適合在“開發期”和“成長前期”的企業工作，這樣你才有機會學到所有工作的實務；
選5的人：“成熟期”企業的企劃或開發部比較適合你；
選6的人：一般來說很難實現，但在“開發期”和“成長前期”的企業內可能性會大大增大；
選7的人：你去創業當老板吧，這是你唯一的出路。
“我選5！”Eva喊道。
“我的答案是1。”Emily也做出了自己的選擇。
“你選擇的1正和你現在選擇的工作比較符合，恭喜恭喜。”Eva笑言。
Emily笑著和Eva擊了下掌：“這樣看來，還是HC公司更適合你啊，廣告行業穩定性怎麼也要差很多。你之前其實就已經傾向於HC公司了吧？”
“哈哈，我是相信測試的科學性，我是個懶人，心髒也不好，還是不要太激烈的好，去HC公司正合適，哈哈。”Eva以一貫的大笑為此次測試作結。