“CC”在較大範圍的外圍，也用同一方式，而義有兩種方法。例如抗日戰爭以前（1935年）在南京成立的“中國文化建設協會”，其會員人數9734．人，在這9000多人中，有意讓非“CC”甚至反“CC”的分子參加，借以衝淡“CC”色彩。“CC”有意用這種外圍作“疑兵”，似乎是在做“賠本”生意，實際則利用該會來收羅文化界的分子。這就是它的“寓吸收於外圍”的訓練工作方法之一。又如“中國工程師學會”這個組織，本來是“CC”插不進去的，因為在“CC”裏邊，實在沒幾個像樣的工程師，工程師在當時也頗有社會地位，並且自認清高，一般也不屑於當“CC”的走卒。可是，陳立夫、徐恩曾等人本來是學過工程的，在工程界原有一些同學關係。加上他們在統治層中，義有相當的政治地位，凶此就不聲不響地把“中國工程師學會”這樣的組織也套了過來。雖然套了過來，但仍然不用“CC”人物在台間露麵。避免刺激；隻暗中極力攏其二三等人物，以擴大“CC”在工程技術界的勢力。照他們說，這是一種“就湯下麵”的辦法。
“中統”在外圍吸收人力的方式方法，基本上也就是運用上述的原則，歸納言之，可分三種：一曰“挖根移植”，二曰“鴨卵雞孵”，三曰“奪胎換骨”。
所謂“挖根移植”，就是把別人培養好了的技術人員、情報能手以及具有一技之長的其他貨色，拉過來植在“中統”這塊毒土裏，使其繼續生長，為之服務。幹脆地說，就是吃掉人家的現成東西。
所謂“鴨卵雞孵”，則是原來已經成為“CC”的職業學生，或是從未暴露過的在某些技術學校（如兵工署的兵工專科學校等）的“CC”爪牙，讓他們在那學習，學成之後，等於用母雞孵出的小鴨，羽毛長了，再自然地浮入“中統”的汙水塘中。“中統”“少壯派”中的知識分子出身的中上層特務，都是這個來源。
所謂“奪胎換骨”，係利用已有的公開團體f特別是曆史悠久．有名氣的老牌企業）來做文章，掌握其中部分的或個別的有作用人物，予以物質誘惑，施以組織訓練，進而加以紀律約束．使為己用。但始終讓他們罩在原有的殼子下麵以蔽風雨，在原有的環境中以吸吮營養，以延續其內線生命。例如當時中國銀行、交通銀行、中央信托局及郵電、稅務以及新聞、文化單位中身居要津的分子，為“中統”暗中工作的就大有人在。
【點評】陳立夫“中統”骨幹分子的培訓原則：召集人才重質不重量，找出一個孫猴子，可以放棄一百個獵八戒。還有，“中統”在外圍吸收人力的三種方式方法（“挖根移植”、“鴨卵雞孵”、“奪胎換骨”），從智謀方麵講，這些培訓的方法是巧妙的，也是高效的。
【運用】有些人居心不良，他們談論別人時別有用心，這時候你就應該加倍小心。他們顛倒黑白。指鹿為馬，如果他們對什麼太肆攻擊，就說明他們對這些東西有企圖。這些狡猾的人會對自己非常渴望的東西大肆批評，以此來消除別人的警惕。這是他們的詭詐之處。並不是所有的讚美都是那麼美妙動聽，因為有些並不是出於真誠。有些人讚美的是邪惡和罪行，以此來攻擊美德和公正。如果你不能學會分辨醜惡。你就發現不了真正道德高尚的人。
殘局已定誰是可跟之人
【引語】蔣介石指著陳立夫的鼻子說：共產黨沒有打敗我，打敗我的是你門這班人。蔣介石複出就任“總統”，陳立夫熱切期望蔣能重新起用自己。可蔣在他宣布的一係列新任命的人選中，陳立夫、陳果夫均榜上無名。被徹底地排除出了國民黨的權力機關。
【事例】1949年1月21日中午，身為立法院副院長的陳立夫，參加了蔣介石為五院院長舉行的午宴。
蔣介石突然宣布準備引退，由副總統李宗仁代行總統職權。
聽完蔣介石宣讀的聲明後，陳立夫表情嚴肅，心情沉重。從十幾歲開始，他就認識了這位“蔣三伯伯”，二十多年來在他的提攜庇護下，自己從一個普通工程師攀升到國民黨中央常委的高位。如今，這棵大樹倒了，自己將怎麼辦？
午宴後，陳立夫又參加了蔣介石召開的國民黨中央常務委員會臨時會議。會場上氣氛淒涼，蔣介石語音低沉，滿含悲傷。CC骨幹分子穀正綱忽然起立，大聲說：“總統不應引退！”陳立夫也起身表示讚同，認為穀正綱說出了自己想說的話。
下午4時，陳立夫到明故宮機場為蔣介石送行。
空曠的機場朔風凜冽．陳立夫不禁打了個寒戰。他見蔣介石身穿長袍馬褂，走到自己的身邊，立即趨上前去，想和他話別。不料蔣介石鐵青著臉，嚴厲地說：“共產黨沒有打敗我，打敗我的是自家的國民黨！”
聰明的陳立夫從蔣介石的眼色和表情中．立時感到這話是衝著自己來的。他漲紅了臉。低下頭，一聲也不敢吭。