“啊呀，這可不行。為這，市長都批評我了，陳市長說，市政府正想通過加強機關幹部考核獎懲，激勵人們的積極性呢，你們人事局連個考核試點單位都爭取不來，那怎麼行？
他告訴我，明天就去你那兒彙報，如果列不上試點單位，就要撤我的職。王處長，你說我怎麼辦呀？”
“獨美，別著急，既然你們市長這麼重視考核工作，我馬上請示廳長，再加上你們一家。如果廳長同意了，我立刻把協商函發給你。明天一早就能到，你注意接收啊！”
其實，這事兒，王處長根本不用請示廳長。因為，廳長剛剛批評了他，考核試點的城市太少，必須再擴大幾家。既然鎖陽市這麼有積極性，就加上他們一家好了！
撂下獨美的電話，他就告訴部下：“將函件馬上發給鎖陽市一份。”
有了省廳的函件，梁軍武和獨美如獲至寶，難免又親吻摟抱地瘋狂了一下，隨後，兩個人來到高尚辦公室彙報。
一看是省人事廳的函件，高尚馬上看了一遍，然後在上麵重重地寫了個“閱”，隨後問梁軍武：“你們送我這個函件，是什麼意思？”
“高局長，這個函件，是獨美處長通過說服王處長爭取來的。”梁軍武先表揚了獨美的工作，隨後說：
“陳市長不是要我們開展目標管理工作嗎？我想，利用省廳試點的契機，重新修訂過去的崗位責任製考核《實施方案》，表麵上，是公務員考核試點《實施方案》，實際上就是政府機關目標管理《實施方案》，這麼運作，喻美洲不會反對了吧？”
“嗬嗬，掛羊頭賣狗肉。早晚不得露餡嗎？也好，你們就去找喻美洲說說看，看他是什麼態度？不然，我們對陳市長真不好交待呢。”
高尚局長有了明確指示，獨美先來到辦公室，說：“高局長要我和軍武助理去市委組織部彙報工作，請派一輛車。”
劉大成知道他們要去市委組織部溝通那件事，就告訴黑妮兒，“高局長的皇冠車在樓下停著呢，你們就去坐那輛吧。中午別耽誤高局長回家吃飯就行。”
兩個人乘車來到市委組織部，直接走進了喻美洲副部長辦公室。
“軍武、獨美來了！歡迎歡迎！”喻美洲是個講究禮貌的人，對待下麵來的幹部很熱情。
“二位，有何貴幹哪？”
“無事不登三寶殿。今天來，是彙報一件事情。”梁軍武沒來得及說話，獨美就開口說話了，一邊說，一邊將省廳的函件呈送到喻美洲的辦公桌上。
“公務員考核試點單位協商函。”喻美洲念了一遍省廳函件的內容，驚訝道：“啊呀，推行公務員製度，工作進展速度很快呀！”
“是呀，為這，高尚部長讓我們來向你彙報一下，我們人事局想製定一個考核試點《實施方案》，來請你的示下，看可不可以？”
“既然是省廳搞試點，有什麼不可以的？”喻美洲先做了個寬宏大量的姿態，這是他的一貫做法。
接下來，就是嚴格的詢問了。
“軍武，這件事兒，與市委組織部有關嗎？”
“有。”梁軍武知道他擔心的是什麼，決心來個火力偵察。
“主要牽涉到哪一方麵？”喻美洲瞪大了眼睛。
“公務員考核，類似幹部考核。我們想學習部裏開展目標管理的方式。”梁軍武開門見山。
“目標管理，我們隻是管理縣區和市直局級領導班子幹部，你們呢？”
“按照省廳要求，我們的考核範圍是政府機關幹部，不涉及縣區班子，也不涉及市委、人大、政協和群團機關。”
“哦，這個範圍，與我們沒有衝突。”喻美洲放心的點了點頭。
“但是，在考核後的業績劃分上，我們想學習部裏的做法，設優秀、稱職、不稱職三個檔次。獎金發放上，也按照這三個檔次執行。”
“你們不會叫政府機關幹部目標管理吧？”喻美洲警覺地問。
“不會的。嚴格的說，我們這是公務員考核試點崗位責任製《實施方案》，與領導班子考核不是一回事兒。”
“嗯，這樣吧，這事兒，我原則上同意。至於其它，等到你們的《實施方案》出來，我再交部務會討論一下。”
“謝謝喻部長！”聽到這句話，梁軍武忙不迭地站立起來，為後麵進來的客人讓座了。