徐玉營這個人，對官場的事兒看得一清二楚。但是他卻缺乏衝鋒陷陣的那股激情了。所以，他今天想要鼓起高尚的勁頭來，然後讓高尚發話，由梁軍武這個局長助理前去與市委組織部交涉。
沒想到，梁軍武不再過去那樣豪爽，點火就著，下套就鑽了。剛才，自己那麼強調開展這項工作的重要性，他卻早早兒地知難而退了。看來，這小子來人事局半年，也學得圓滑了。
經過徐玉營與梁軍武的幾句爭論，人們對目標管理的事看得很清楚了。陳市長讓黑妮兒開展目標管理工作，分明是向高尚傳話，要他將市委組織部負責的目標管理工作從市委轉移到政府來。
這樣做，勢必會得罪市委組織部的領導。為了避免正麵衝突造成失敗，高尚局長不會直接去找市委組織部交涉，因為他現在兼任市委組織部副部長，如果他來運作這件事，豈不成了吃裏爬外的小人了麼？
所以，為了穩妥做成這件事，必須先由一名精幹的中層幹部或者是副局長出麵。而人們普遍看好這個副局長，隻能是徐玉營，因為他分管獎懲處業務，出頭露麵屬於他的職責。而人們看好的中層幹部，無疑就是梁軍武了。
可是，沒想到，這兩個人似乎都在極力躲避這件事兒。徐玉營隻是唱高調，不玩真的。梁軍武卻是有自知之明，不敢去拔市委組織部這隻猛虎的胡須。這事兒如何決策？就看高尚的決心了。
“長斌，你看這事兒……”高尚看了看常務副局長，想聽一下他的意見。
“這事兒，難辦！”梁副局長搔了搔頭，說：“不行就等一等，陳市長找你時，再具體商量。”梁長斌為一把手出了個拖延之計。
“這事兒，躲過初一躲不了十五。我看，要是一拖延，興許陳市長會怪罪我們呢！我看，要幹就早點幹。”徐玉營一看梁局長的態度，立刻表示反對了。同時，又有急於運作的慫恿。
高尚並沒受他慫恿的影響，而是慎重的問了一下呂文才：“文才，你看怎麼辦？”
呂文才是從企業上來的幹部，遇到問題既不像梁長斌老局長那麼油滑，也不像徐玉營那麼激進。他遇到難題，總愛一種詼諧的語言、另類的方式出些怪招。
有人稱他這是企業作風，也有人稱他這是江湖習氣。聽到高尚問他，他沒有馬上回答，而是將眼睛緊緊的盯住獨美，說：
“黑妮兒，這事兒，都是你惹起來的。你就承擔這個任務吧！”說完，又嗬嗬地笑了笑，以示自己開玩笑的意思。
“呂局長，你這是什麼話？什麼叫‘我惹起來的’？陳市長找我談工作，就是我惹事嗎？你這是什麼邏輯？”
獨美麵臨了一個嚴肅的問題，呂局長這時卻開玩笑，尤其是當著眾人喊她“黑妮兒”，心裏不由地生氣了。
“既然是談工作，為什麼不找高局長？不找徐局長？單單找你呢？”呂文才挑釁性地問了一句。
“那是他的事兒，你去問他呀！”獨美聽到呂文才說話已經放下了局領導的姿態，越來越隨意，索性就與他一句一句地對付起來。
其實，呂文才的話大家都聽得出來，陳市長單獨找獨美談工作是不正常的。獨美一向愛出風頭，工作中常常越過正常程序，直接與上級領導對話。
在官場，這叫做“隔了鍋台上炕，”有點兒犯忌。平時小小隱隱的一些事情也就算了。可是，崗位責任製這件大事如今讓她捅出來，邊高尚局長都不知道怎麼辦了？
這可不是小事件。呂文才敲打她幾句，也在情理之中。
“我在婦聯開座談會，恰巧遇上了。那有什麼辦法？”獨美也強調著這件事情的偶然性。
“既然是這樣，那你就要承擔責任。”
“我是獎懲處長，崗位責任製辦公室主任。是我的責任我當然要負！”獨美倒是很有擔當精神，毫不猶豫的將責任攬下來。
獨美作為從婦聯轉業來的中層幹部，她的潑辣作風是有目共睹的。但是，崗位責任製管理這件事情，是一個細活兒，不是光憑潑辣作風就可以做好的，
第一個難題，就是崗位責任製《實施方案》，原來的《實施方案》雖然也是市政府批準的，但是因為缺乏科學嚴密性，實施的效果並不顯著，所以，後來就讓市委組織部拿了過去。
現在，要想重新奪回來，就必須要拿出比市委組織部更嚴密、更科學的《實施方案》來。這種事兒，她獨美做不了，她手下的兩個年輕人更做不了。獨美就這麼坦然自若攬過了責任，到底有什麼底氣呢？
“高局長，我看這事兒，就得‘孩子哭了找他娘，處裏有事兒找處長，’既然獨美處長胸有成竹，不妨讓她去做好了！”呂文才看看沒有別的辦法，隻好出了個“兵來將擋，水來土屯”的主意。