“這樣吧，文件會簽時，我去找他們的領導。”簡約自告奮勇了。看來她好象與統計局領導很熟悉。梁軍武也認識那位女局長，一個優秀的大學畢業生。
梁軍武這就看出來兩個部下的區別了。簡約外向，敢於出頭露麵，老寇內向，隻能穩穩當當地坐在辦公室履行職責。譬如，簡約敢於說出會簽文件的事兒，老寇這個老業務就不敢說。
“哦，對了。處長，你這文件是不是需要打印？”簡約突然想起了自己的電腦可以處理文件。
“先不著急。”梁軍武突然想到了這個文件的重要性，就說：“這文件，還要經過局黨組討論同意才能下發呢。”
“是啊，如果局領導同意了，可以到印刷廠正式印刷。發紅頭文件。”老寇不緊不慢地來了這麼一句。
“嗯，那就快點履行審批程序。文件一出來，咱們就召開大會，宣布計劃新政！”簡約顯得好象是急不可待了。
“其實，現在先打印幾份也可以。這麼重要的文件，局領導討論肯定要人手一份的。”老寇想到了細致之處，又建議道。
“那我就立刻打印幾份。”簡約站立起來就要拿文件下樓。
“這，還是等一下。”梁軍武突然覺得這麼重要的文件必須先讓高尚局長審核。這麼大的事兒，必須讓領導知道才好。
再說，高尚局長分管調研處，計劃工作必須依靠他才能推行的開。自己不先向他彙報就擴散文件，豈不是失禮了？
“那就快去啊！”簡約竟然會催促起他來了。
不知道怎麼回事？明明知道簡約這麼催促自己不太禮貌，但是，梁軍武竟然順從的站立起來，抓起那份文件稿就朝樓上走去了。
正好，高尚局長的屋子裏沒有其他人談工作。他就將那份剛剛起草的文件初稿交給高尚，讓他審核。為了證明自己文出有據，他還把省廳計劃處的文件附近在後麵，供他參考。
一見是計劃工作的綱領性文件，高局長就認真的看了起來。
“這是你自己起草的麼？”高尚局長不知道怎麼問了這麼一句。
“嗯，是我們處裏三個人共同商定的。”梁軍武以為高局長怕自己不民主，就解釋了一句。
“這個文件，會引起轟動的。”隻看了幾行，高局長就憂心忡忡的說道。
“局長，你是擔心，會引起人事局那些老處長的反對？”梁軍武猜到了他的心思。
“勞動局那邊，你溝通了麼？”高局長問。
“溝通了。計劃處長沒意見。”梁軍武如實的彙報。
“他們那個局長呢，什麼態度？”高局長不知道怎麼就擔心了，說“那個勞動局長，過去是咱們市委組織部的幹部處長，自以為是德才兼備的優秀幹部，安排他到勞動局還不滿意，一心要當組織部副部長呢！”
“嗯。”梁軍武就懷疑那個勞動局長是不是與高局長不睦呀，連忙說道：“我與計劃處長溝通時，他說這事兒會向局長彙報，如果有問題就來電話告訴我。
“現在，他兩天不來電話，可能是沒問題了。就算是勞動局長有想法，他也應該給你這市長助理一個麵子啊。我說了，人事計劃工作是你分管的。”
“嗯。”高局長點點頭，“隻要這小子別搗亂就行。前幾年，為了機關、事業單位工人的管理權，老局長和他們打的不可開交呢……”
“還有，工資總額計劃這一塊，關鍵是控製獎金。”高尚局長看到後麵的內容，頗為內行的提醒梁軍武，
“你要與財政局打好招呼，讓他們不要隨便出台什麼獎勵措施。更不要親自審批什麼獎金方案。要是他們亂來，你們的工作就被動了。”
“是的是的。”梁軍武先是點點頭，接著又無所謂的說，“就算是他們財政局審批了下麵的獎勵報告，我們老寇不蓋章他們也發不下去。”
“老寇有這權威性？”高尚局長似乎不大相信。
“老寇沒什麼權威性。可是，前幾年編委辦出台的文件有強製性。”梁軍武就簡單介紹了工資基金管理的權威性。
“哦，怪不得當初梁局長不願意將工資基金管理拿過來呢。原來是這樣。”高局長像是恍然大悟了。
接下來，高局長又審閱了下麵的內容，說，“這個文件讓辦公室複印四份，交局黨組會議討論。”