實際上，官方的彙報會是非常乏味的。尤其是向省委常委這樣的高級領導彙報，必須事先準備好彙報材料或者彙報提綱，絕不能隨意的發揮，更不能信口開河。
要保證在規定的時間內將問題說清楚，將情況談透，保證彙報質量。
但是，很多高級領導並不滿足於下級這種刻板地彙報方式，他們也希望在聽取彙報中得到一些新穎的、活的信息和生動的事例，這樣，領導在彙報過程中，部下的補充就很重要。
如果部下補充的好，不僅可以幫助領導闡述觀點，還可以活躍氣氛。所以，市委組織部長這一次彙報，就特意讓梁軍武從農村趕回來，以便能夠提供一些活的情況。
他了解自己這位剛剛提拔的綜合調研處長不僅僅是有才華，而且掌握了大量新鮮的資料，每逢部裏開會研究重大問題，梁軍武總是能夠提出新的觀點、甚至是新的思想，新的概念，讓人們心頭一亮。
如果今天梁軍武能夠發揮這一特長，那麼彙報的效果就會意外的好。
市委書記致了歡迎詞之後，省委組織部長不慌不忙的說道：“基層黨組織建設是個老生常談的話題了。省委對這個問題非常重視，我也想了解一些這方麵的真實情況，所以，就分別走了幾個市縣進行調研。
今天，我看來了不少年輕的同誌。我希望大家發言要解放思想，暢所欲言，不要受什麼職務、級別限製，尤其是年輕人，有什麼想法就說出來。好不好？”
看到省委組織部長這麼隨和，這麼和藹，眾人的思想不那麼緊張了。市委組織部長剛剛念了彙報材料開頭部分，省委組織部長就笑嗬嗬地說：
“這都是套話啊！看來你一定熟悉官場禮儀。”眾人就笑了起來。
談到基層黨支部建設的問題時，市委組織部長提出了農村的黨支部書記年齡普遍老化的問題，並提出了大膽啟用年輕的致富能手進入村級黨政領導班子的意見，這時，省委組織部長像是很有感觸，就問：
“我們前幾年搞了幹部隊伍年輕化，很多人不讚成。說年輕人缺乏經驗，缺乏能力。如果我們提倡農村黨支部書記年輕化，會不會又有人反感呀？”
“不會的。”市委組織部長掌握了梁軍武提供的牛家坨的生動例子，堅持自己的觀點。
“牛家坨？是不是鎖東縣那個牛家坨？那個年輕的黨支部書記是不是姓牛？”
“對呀！”市委組織部長沒想到省委組織部長這麼了解情況，立刻高興起來。
“可是，最近，我接到一些群眾的來信，說這個年輕人膽子很大，連山林都敢出賣。”省委組織部長說到這兒，讓隨行人員拿出一紙上訪信，晃了晃說道。
“梁軍武，你不是剛剛從那兒回來麼，你向部長彙報一下詳細情況。”市委組織部長見是有人上訪，覺得問題嚴重，立刻點了梁軍武的將。
“是。”梁軍武點點頭，立刻站立起來，大聲地說道：“這位牛支書上任之後不是出賣山林，而是爭取加入了山林承包的試點村。
最近，他與一個台商聯合開發了原始林風景區。這事兒，得到了市林業局的批準。而且，縣委、縣政府也同意的。
你這封上訪信，一定是前任支部書記組織人寫的。他想承包那個風景區，因為他的標的太低，村委會沒有通過，他就懷恨在心。”
哦，原來是這樣。省委組織部長聽了梁軍武的介紹，馬上點了點頭，又問道：“小夥子，既然你了解情況，你說說，前任黨支部與現任黨支部的主要區別在哪裏？”
“是。”梁軍武按照在部隊養成的習慣，又站立起來，直到省委組織部長再三地提示他坐下，慢慢地說，他才坐下來。
“前任黨支部書記年齡已經72歲，支委會的人也都是老頭兒。村裏有個民謠，說（黨支部
）的人是‘馱著背兒、拄著棍兒，氣喘籲籲開個會兒。’
村子裏的人生活困難，提留收不上來，支部書記的生活補助發不出，支部書記隻好端著盆子挨家挨戶收黃豆。”
現在，新上任的支部書記根本不需要發放補貼，而且免費將自己的致富經驗傳授給村民，今年，光是養牛專業戶就增加了30戶，
他剛上任時承諾的‘一家一頭牛，年收一千元’的目標早就實現了。他們鄉黨委從牛家坨村支部的調整中嚐到了甜頭。黨委書記說，明年改選，
所有村的支部書記一律控製在40歲以下。不然，一旦出現洪澇災害，黨支部班子裏連個衝鋒陷陣的都沒有，怎麼能發揮先鋒模範作用？”