黨的生日“七一”就要到了。按照慣例，市委組織部要從黨費裏抽出一筆錢，走訪慰問山區貧困老黨員。
基層組織處是負責黨費收繳和基層黨組織、基層黨員管理的。這項活動，自然就由他們籌備。
確定了被走訪對象，設計了走訪路線，提取了慰問金，就要確定參加走訪的人員了。
每年“七一”的走訪慰問是部裏的重大事件。基層建設處全體人員自然都要參加。全市共有四個縣，其中重點是東部的貧困縣鎖東縣。縣裏窮，鄉裏窮，老黨員的困難戶就特別多。所以，每年安排走訪慰問活動，這個縣就需要重點安排。
所謂重點安排，除了慰問金要多帶一些，還要安排一名部領導參加活動，以示市委對貧困老黨員的關懷。
基層組織處處長韓長博安排好了走訪的具體方案，就來向分管副部長高尚彙報。
“高部長，這次去鎖東縣，我陪你，再帶上處裏兩個年青小夥子，你看行麼？”
“除了你們三個，再帶上兩個人。”高尚聽完了彙報，表示滿意，接著又說出了兩個人的名字：“把調研處長梁軍武和辦公室的梁軍紅帶上。”
“哦！好好好，”韓長博聽到高部長要帶這兩個人，心裏不由地一楞：梁軍武是去年剛剛提拔的調研處長，是個筆杆子，他跟著走訪也許是為了做些宣傳工作。可是，那個梁軍紅，不過就是辦公室的一個打字員。她跟著走訪，有什麼實際意義呢？難道說，這女孩子在機關裏呆得膩了，要出去見識一下東部山區的青山綠水，散散心？這走訪慰問可是政治性的活動，我們不會有閑情逸致安排你旅遊啊！
韓長博的心裏雖然嘀咕著，可是嘴裏卻不敢問什麼，隻是乖乖地將梁軍武、梁軍紅兩個人的名字填寫在走訪人員的名單裏了。
其實，高尚部長讓帶上這兩個人，應該是在情理之中的。高尚部長作為常務副部長，不僅分管基層組織處的工作，還分管辦公室和調研處。相對於其他業務處室，辦公室和調研處的工作比較枯燥乏味，平時很少有去縣裏出差的機會。尤其是調研處，幾個人天天悶在屋子裏寫文字材料，一個個憋得就像是書呆子一般，這次高尚帶他們出去，也許就是讓他們去呼吸一下新鮮的空氣吧！另外，組織部的領導很少到縣裏去。隻要他們去了，縣委、縣政府都要熱情招待一番，梁軍武與梁軍紅跟著到縣裏，即使是呼吸不到新鮮空氣，起碼也可以參加縣委、縣政府的酒宴招待，改善一下生活，讓腸胃解解饞……
高尚是個很關心部下的人，平時總是能設身處地為部下爭取利益。不管是是分房子，漲工資，還是提拔領導職務，高尚總是不遺餘力地為自己分管的部下爭取。因此，在部機關，人們就有了私下議論，“寧跟高尚當走卒，不跟喻美洲當祖宗。”
喻美洲也是一名副部長，分管科技幹部處、幹部審查處、幹部培訓處工作。相對於高尚，喻美洲對部下工作上要求很嚴，生活上卻不怎麼關心。每逢有什麼利益分配，他總是發揚風格。他這個優秀品質，自然讓上級領導很是讚賞，但是跟著他的部下卻覺得是倒了大黴。於是，在組織部機關裏，喻美洲分管的部下就常常發生類似跳槽的事情。不說別人，就說梁軍武吧！梁軍武在鎖陽大學幹部專修科畢業時，本來是喻美洲把他選拔到部裏來的，而且在培訓處也幹得不錯。但是，他長期住在棚戶區的小平房裏，多次向領導提出解決住房難的要求，喻美洲隻是答應到房產局聯係聯係，卻一直沒有實際行動。讓梁軍武覺得十分失望，竟然提出調離組織部，回企業解決住房的要求。喻美洲幾次三番地挽留，毫無效果。倒是高尚找他談了一番話，梁軍武才答應留下來。留下是留下，梁軍武卻提出來一個條件：離開培訓處，到高部長分管的處室工作。正好，組織部為了推進幹部人事製度改革，成立了調研處，正在物色文筆好的幹部，梁軍武就以部務會決定的方式離開喻美洲分管的培訓處，來到了高尚的麾下聽令了。這件事兒，在部機關引起了很大的反響。有人說梁軍武不應該為了物質利益，忘了喻美洲的知遇之恩，但是，更多的人覺得梁軍武做的對。你喻美洲隻要馬兒跑，卻不管馬兒要吃草，誰願意跟著你賣力？
說來也怪，這梁軍武在培訓處工作表現平平，來到調研處卻是大顯身手。去年，省委副書記來鎖陽檢查落實知識分子政策工作，高尚讓梁軍武起草全市落實知識分子政策的綜合材料，這個梁軍武在高部長指點下，寫的那份彙報材料竟然受到了省委副書記的讚賞。省委副書記一讚賞，市委書記、副書記、組織部長立刻也對他刮目相看。這一下，梁軍武一下子出了名，成了市委組織部屈指可數的大秀才，當即被破格提拔為調研處長。