把股本的事情談妥，張華軒算是鬆了一口氣，棉田買好了，幾千太平軍的俘虜也被押到了海門和****各地安插，在淮軍的督促下開始屯田墾荒，每天汗滴雨下讓這些起兵造反的俘虜在開始時有點不適應，不過在一段時間之後，他們發現自己夥食無憂，也不需要刀頭添血就能過上好日子，張華軒還親自到海門等地去過幾次，給這些俘虜許願畫大餅，許諾隻要棉花出產的多，將來還能讓他們娶妻生子，或是把原本的家人接來。這種美好的前景立刻讓這些俘虜們幹勁十足，張華軒始終認為，有一塊名叫理想的大餅掛在人的眼前，其實比皮鞭和棍棒要來的更有效一些。
至於對他的淮軍武裝集團，張華軒也認為皮鞭和棍棒用的夠多，下麵該給些希望與好處了。
除了戰功的獎賞之外，淮軍將士還可以獲得許多額外的好處。比如高層與中層的軍官可以在未來的大生紗廠與各種產業中zhan有股份，低層軍官與表現優秀的士兵，可以分配給棉田的份額，讓他們參與分紅，張華軒相信，隨著整個產業鏈的擴大，整個淮軍集團將被捆綁在他興辦的各種產業之中，利益相同，生死攸關，這樣一來，隻要有人威脅到淮係利益集團的生存，這些士兵與軍官就會如狼似虎的衝殺上去，把那些試圖從自己嘴裏撈食的野心家砍成碎塊。
這樣的做法對一支軍隊來說當然不妥，軍隊應該拿著優厚的俸祿隻管做戰，而不必理會其它，不過在現在的階段，張華軒自忖如果不把整支軍隊與自己的利益捆綁起來，在使用它的時候未必有那麼放心。造反是殺頭的事業，如果沒有足夠的好處，他怎麼能讓所有人與他上下一心？
在軍隊內部，張華軒也借著揚州一戰之後建立起來的絕對威望，開始整頓軍隊的內部體係。與淮軍手中武器相對應的，他也建立了一套新式的軍功獎勵與升遷辦法，從訓練到後勤，然後到行軍做戰，張華軒把任何軍功酬勞細化量化，規定詳細，軍官的位置不再被隨機處置，而是根據他統管的營頭的每一條紀錄列入檔案，在每隔三個月的大比考核中進行對比，十八個陸軍營頭，再加上其餘部門，隻要在考核中成為最後一名，該部門的主官就得立刻下台。
甚至連營務清潔，也列入了考核範疇之內，就是說，如果一個營的清潔分被扣，該營主官就得在戰場上把分拿回來，否則的話，很可能就會被免職，不論他多麼勇猛善戰。
在新辦法的督促下，所有的陸軍與炮兵營的主官們都渴盼著戰爭，在平時的訓練時也拚盡全力，唯一倒黴的就是士兵，被一群突然從內到外都變的如狼似虎的軍官往死裏虐待，不操練到筋疲力盡不算完。
整個秋季，淮軍都在練兵，雖然沒有出兵做戰，卻比打仗還要緊張，有時候張華軒不得不嚴令各級軍官，如果在訓練時出了毛病，軍官負的責任更大，這才把上的過緊的發條略微鬆了一鬆。
鹹豐三年，注定是張華軒一生事業起步之時！