第十題：根據\"給定資料2-5\"，概括當前我國企業在\"走出去\"中遇到的主要問題。(15分）
要求：全麵、準確、有條理。不超過200字。
參考資料
資料2:
\"我們工廠被砸了，東西都被搶了，請幫幫我們！\"剛剛經曆工廠被打砸洗劫的C國籍員工何女士對某報記者說，據何女士表示，她來M甸仰光一間中資服裝工廠工作已經一年多，2017年2月22日晚上，工廠的外部監控全部被破壞，23日早七點左右，300名罷工工人衝進工廠，打砸設備，之後又到C國員工宿舍打砸搶劫。何女士講，她的兩個行李箱被搶走，箱內有人民幣2500元和一些珠寶首飾。廠方人員26日進入廠房巡視後告訴記者，廠內已無罷工人員，但設備遭到嚴重破壞，變壓器也受到破壞，尚不清楚何時能夠恢複生產。
其實，該C國資服裝工廠的衝擊事件已經發酵多時，之前已經罷工過兩次。根據M甸政府公布的最低工資標準，自2015年9月1日起，M甸在全國境內實行每日3600緬元（約合2.8美元）的最低工資標準。自此，M甸各地尤其是仰光工廠的老板和工人之間爆發的勞資矛盾糾紛，幾乎已經是家常便飯，尤其是依賴單生存的成衣行業。一方麵是員工要求漲薪的訴求，另一方麵卻是企業主難以為繼的生意，導致目前在M甸的C國服裝企業舉步維艱。為了解決這一矛盾，在M甸的C國企業隻能采取自動化設備以及裁員的方式，這樣一來，看似從表麵上解決了矛盾，但卻埋下了更深層的隱患。
資料3:
滬市H集團於2008年開始在Y度開拓市場，承諾空調壓縮機在印銷量達到100萬台就在Y度投資開廠，結果僅用五年就兌現了承諾。現在，Y度市場每年銷售450萬台空調壓縮機，滬市H集團占據35％的份額。在Y度市場已經耕耘了十多年的滬市H集團沈女士認為，投資Y度的棘手挑戰在於Y度的商務簽證給予的期限沒有規律，允許停留的時間很短。沈女士說：\"最長期限僅為3個月，也就是三個月得回來一次，人員不穩定不利於企業在當地的長期發展。\"而且，辦理簽證的手續非常繁雜。這一點也得到了眾多商人的認同，\"我接觸到的企業家最擔心的就是簽證問題。如果投資後，人員過不去，還能做什麼？\"
中亞國家實行嚴格的簽證和居留製度，如烏國對C國所有類別的護照均要求簽證。哈國對國外勞務實行嚴格限製，外國人在哈取得勞動就業許可和居留許可較困難，這直接影響了一些C國企業正常經營工作，如阿拉木圖規模最大的\"公主\"中餐館有近200個座位，2016年僅拿到2個廚師勞動就業許可證。哈國不僅申辦獲取引入外國勞動力許可證的程序十分繁瑣，而且許可證的數量還有限製。目前，哈國對外國員工申請勞動許可的規定仍舊是阻礙外國投資的主要壁壘之一。土庫國是中亞五國中最難拿到簽證和勞動許可的國家，嚴格控製向外國人發簽證邀請比例，一般中企實際上幾乎拿不到簽證和勞動許可。烏、塔、吉三國對外國勞動力在該國就業有具體限製規定。現在C國人辦簽證實際上沒有簡化，似乎比過去更難。C企人員難以\"走出去\"，投資豈不是遇到了戈壁灘？
資料4:
2015年3月初，斯蘭國新任政府叫停了一係列涉外項目，其中包括C資企業投資建設的科倫坡港口城一期項目，斯方此舉的依據是工程\"缺少相關審批手續\"。這一項目是在斯蘭國前鐵腕總統馬某的領導下開始建設的，是C國在斯蘭數個海港和基建項目中最大的，投資金額為14億美元。2015年1月斯蘭新政府上台後，一係列涉外項目被叫停並重新評估。一名內閣成員當時表示，斯蘭政府要對35個項目進行審查，這些項目之前都沒有經過競標程序，政府認為這些項目對斯蘭的戰後重建非常重要，所以有必要重新評估。而其中28個項目的出資方正是C國。港口城項目被叫停使中交公司每天蒙受38萬美元的直接經濟損失，同時使C斯互利合作遭遇\"寒潮\"。有經濟分析人士指出，叫停港口城項目不僅使C國的公司蒙受巨大經濟損失，而且嚴重挫傷外商對斯投資信心，外資入隨之大幅減少。