在公司成功推進“極致體驗”計劃的同時，沈逸塵和蘇清雅意識到，企業要在全球市場中取得長久的成功，僅靠內部的力量是不夠的。他們決定通過協同創新，整合公司內部和外部的資源，建立一個強大的創新生態係統，以應對未來的市場挑戰。
沈逸塵在一次高層會議上提出：“各位，我們已經在技術創新和客戶體驗上取得了不錯的成績，但企業的發展不能僅靠內部的力量。我們必須通過協同創新，整合內外部資源，形成一個更加開放和強大的創新生態係統。”
蘇清雅補充道：“協同創新不僅是企業內部的跨部門合作，更是與外部合作夥伴、客戶和研究機構之間的緊密協作。我們需要通過這種協作模式，推動更多的創新項目落地，實現更高的市場價值。”
研發部主管對此表示支持：“沈總，蘇總，我們可以通過設立開放式創新平台，吸引外部的科技公司、初創企業和研究機構加入我們的創新生態係統。同時，我們還可以通過跨部門合作，推動內部創新項目的快速實施。”
沈逸塵對此表示認可：“協同創新是未來發展的關鍵。我們不僅要在內部推動跨部門合作，還要與外部的創新力量建立更加緊密的合作關係，確保我們能夠在技術和市場上始終保持領先。”
幾天後，公司啟動了一項名為“協同創新”的計劃，旨在通過開放式創新平台和跨部門合作，推動公司在技術和市場上的持續突破。沈逸塵和蘇清雅親自參與了這一計劃的製定，並為各個部門和合作夥伴設定了明確的目標和行動計劃。
在“協同創新”計劃的啟動儀式上，沈逸塵對全體員工說道：“各位，創新是企業發展的源泉，而協同是創新的加速器。通過這個計劃，我們希望能夠整合內外部資源，推動更多具有市場潛力的創新項目落地。每一個部門、每一位員工都是這一創新生態係統的重要組成部分，讓我們一起努力，共同推動公司的創新進程。”
蘇清雅也在會上強調：“協同創新不僅僅是技術的突破，更是思維方式的變革。我們需要通過這個計劃，打破傳統的部門壁壘和組織界限，建立一個開放、包容、合作的創新生態係統。”
隨著計劃的啟動，公司在全球範圍內迅速建立了多個協同創新團隊。這些團隊由公司內部的技術專家、市場專家和外部的合作夥伴組成，他們的任務是共同研發和推廣新技術、新產品，推動公司在市場中的持續創新。
在一次協同創新團隊的會議上，研發部主管向沈逸塵彙報了項目的進展：“沈總，通過協同創新平台，我們已經成功與幾家初創企業和研究機構達成合作，共同研發了一些前沿技術。這些技術不僅具有很大的市場潛力，還可以為公司開辟新的業務領域。”
沈逸塵對此表示滿意：“協同創新的成功表明，開放式合作是推動技術進步的重要方式。我們要繼續支持這些創新團隊的工作，確保他們能夠快速將技術成果轉化為市場競爭力。”
與此同時，蘇清雅則專注於推動內部跨部門合作。她意識到，內部的協同創新同樣重要，尤其是在一些複雜的項目中，不同部門之間的緊密合作是項目成功的關鍵。