在一次開放式創新會議上，蘇清雅提出了她的思路：“我們要通過開放式創新平台，吸引更多外部的創新力量。無論是初創企業、研究機構，還是獨立的創新者，我們都可以與他們合作，共同開發新的產品和服務，提升公司的創新能力。”
在她的推動下，公司開發了一套開放式創新平台，通過數字化手段，連接全球的創新資源。無論是內部員工，還是外部的創新者，都可以通過這個平台提交創意和項目建議，參與公司的創新過程。
隨著研發投入和開放式創新的推進，公司在多個領域中取得了顯著的創新成果。沈逸塵和蘇清雅看到，通過“創新引擎”計劃，公司在市場中的競爭力得到了顯著提升，各地團隊之間的協作也變得更加緊密。
然而，隨著創新的深入推進，新的挑戰也隨之而來。在一些領域，技術的快速發展和市場的高度不確定性給公司的創新帶來了很大的壓力，如何在這些領域保持創新的持續性和市場的敏捷性，成為了他們麵臨的新課題。
在一次公司內部的創新反思會議上，研發部主管提出了一些挑戰：“沈總，蘇總，雖然我們在一些領域中取得了創新成果，但技術的快速發展和市場的高度不確定性，使得我們的創新壓力越來越大。我們需要在創新的持續性和市場的敏捷性上做出更多的努力。”
沈逸塵對此表示關注：“創新是一個持續的過程，我們不能滿足於現有的成果。我們需要通過不斷的學習和調整，保持創新的活力和市場的敏銳度。”
蘇清雅也提出了她的建議：“除了技術和市場的創新，我們還可以通過組織結構和管理方式的創新，提升公司的響應速度和靈活性。隻有在各個層麵上保持創新，我們才能在市場中保持競爭優勢。”
在接下來的幾個月裏，公司通過一係列措施，成功應對了創新過程中遇到的複雜挑戰。沈逸塵和蘇清雅看到，通過“創新引擎”計劃，公司在全球範圍內的創新能力得到了顯著提升，各地團隊之間的協作也變得更加緊密。
在一次公司內部的總結會議上，沈逸塵對團隊的表現表示了高度讚揚：“各位，你們的努力讓我們的創新引擎取得了顯著的成果。接下來，我們要繼續推進這一進程，讓創新成為公司持續發展的核心動力。”
蘇清雅也在會上表示：“創新是公司持續發展的源泉。我們要繼續保持這種勢頭，將公司的創新能力推向新的高度，為未來的市場競爭做好充分準備。”
隨著會議的結束，沈逸塵和蘇清雅對公司的未來充滿了信心。他們知道，前方的道路依然充滿挑戰，但隻要他們繼續推進創新引擎，不斷提升公司的創新能力和市場響應速度，就一定能夠在全球市場中取得更大的成功。