不說生活裏發生的事情了說一說我的公司吧，我的公司在我所在的城市那算是大公司了，說起來那就是上市的大公司。可是你真是要到了北京和上海或者是那些二線城市來說，公司都不能算是大公司。
公司是一個比較特殊的行業就是麵對的市場是一個特定的，簡單的說就是生產特種車輛的。而我在總公司下屬的分公司，分公司主要就是生產一種設備，主要就是電源設備。
當我剛剛入職公司的時候，那個時候隻有一個生產工廠，而我直接被分配到了分公司，工廠裏的生產的情況不知道。
分公司裏一開始我的工作主要就是負責焊接線路板，全過程都需要自己一個人去完成，接料焊接清洗噴漆，總之所有的事情你都需要幹。
需要幹的原因很簡單那就是，沒幾個人整個班組加上我總共六個人，其中還有一個大哥是什麼都不幹的，一開始我不知道他是幹什麼的，後來我才知道這個大哥原來是皇親國戚。哪有人管他。
剛到分公司的時候，經理還是總經理的兒媳婦，沒一個月她就離開了，我悄悄的聽他們說原來是總經理的兒子出軌了，出軌的對象是自己雇的外語翻譯。事情暴露了那就是隻能離婚，而兒子跟著母親離開了我在的城市去了上海。
總公司又在分公司裏選了一個人當經理，那時候覺得就像是總公司說的那樣，他的資曆最老所以選他當經理，其實現在想來應該是走了一點自己的關係，因為要不是走了關係，憑借他的能力根本就管理不好公司，現在看就是這個樣子。
就在我進入公司的那年，公司成功上市了，而且還取得了北京的一個大單，那正是全公司上下都是興高采烈的。要是換到今天我們肯定不會有什麼激動的情緒，畢竟這些事情其實是跟我們沒什麼關係，而你隻是工作拿工資對得起自己幹的活。
在分公司幹了大概半年之後，我就不在公司吃午飯了，其實那時候很多公司午飯都是免費的，就算是不免費也是象征性的收一塊錢。就是這個收一塊錢的公司最後也把這一塊錢給省掉了。而我在的公司一頓飯要收2.5元，飯費還是一路上漲的，最後漲到了5塊錢。
剛進入分公司的那幾年，每年公司都組織吃飯，組織大家一起去唱歌什麼的。一切都是很和諧自然的工作狀態。
公司整體的氛圍也是很好的，大家在一起相互尊重，也沒有出現相互之間鬧矛盾的問題。
這個時候的美好，在以後的日子裏根本就沒有可能出現。隨著時間的推移，分公司這個時候的美好就是回憶。
那時候上班也有動力，主要是對這個工作也比較滿意，沒有什麼想換工作的想法。就這樣工作著，期間隨著公司業務的擴大，人員不夠用就來了很多的新同事。這期間不出問題果然是會出問題，跳出來一個人打破了這種和諧的環境。