www.cread.tw

首頁
排行
完本
足跡

首頁東方玄幻都市小說西方奇幻武俠仙俠架空曆史科幻未來網遊競技懸疑驚悚古代言情幻想言情都市言情總裁豪門青春校園唯美同人文學小說經典名著經管勵誌生活休閑婚姻家庭科普教育紀實傳記親子育兒其他類型

400個百年老店的長贏基因：全球400個長青企業百年老店經久不衰的成功秘訣

作者：張俊傑

文學小說25 萬字連載

《400個百年老店的長贏基因：全球400個長青企業百年老店經久不衰的成功秘訣》正文
正文第1章序言
正文第2章克羅格超市——人無我有，人有我新
正文第3章雷諾汽車——結合“成本優勢”創新產品
正文第4章勞合社——創造性貢獻，創新性設計
正文第5章派拉蒙影業——機製創新造就發展活力
正文第6章和路雪——用新產品滿足孩子的想像
正文第7章卡夫——以獨特創意滿足消費者需求
正文第8章八雜市——改製創新，邁向未來
正文第9章摩根士丹利——金融產品創新
正文第10章蘇格蘭皇家銀行——創新求變是生存的密碼
正文第11章標致汽車——產品創新是企業之魂
正文第12章巴斯夫——開發新技術，研發新產品
正文第13章餛飩侯——推陳出新，占領市場
正文第14章紅星股份有限公司——營銷創新，產品創新
正文第15章瑞蚨祥——繼承傳統，開拓創新
正文第16章內蒙古河套酒業——科技創新無止境
正文第17章老鳳祥——常青樹得益於傳承創新
正文第18章長生堂——用創新造就好服務
正文第19章西安飯莊——在繼承傳統
正文第20章樓茂記——突破傳統思路，推陳出新
正文第21章孚德——鞋業“北方流派”走出新路子
正文第22章胡慶餘堂——以“戒欺”文化立世
正文第23章月盛齋——守信用，重質量，守規矩
正文第24章胡拉菲集團——說到做到才有更多機會
正文第25章沃特蘭亭集團——信用意味著價值
正文第26章邵芝岩筆莊——最看重質量，最在乎信譽
正文第27章張一元——茶品如人品
正文第28章益源慶——老老實實做人，實實在在製醋
正文第29章會稽山紹興酒——誠實做人，用心釀酒
正文第30章九芝堂——堅守信義仁德
正文第31章吉慶祥——以人為本，講求信譽
正文第32章德懋恭——以質求存，以信為本
正文第33章餘良卿號——“扶貧惜弱，誠信濟世”
正文第34章敬修堂——“敬業修明、廣施妙藥”的經營宗旨
正文第35章元長厚——“誠”帶來興旺壯大
正文第36章玉露春——誠信服務是關鍵
正文第37章同仁堂——炮製雖繁必不敢省人工
正文第38章吉野家——以良心品質為本
正文第39章百威啤酒——品質是產品的金字招牌
正文第40章博世集團——高質量的產品，關愛的服務
正文第41章日立集團——“3N、4M、5S”的質量管理模式
正文第42章波音公司——質量就是生命
正文第43章奔馳汽車——嚴謹有序的質量管理製度
正文第44章杭州張小泉——質量為上，誠信為本
正文第45章同升和鞋店——高質量、好服務打造名品
正文第46章內聯升——質量，服務，缺一不可
正文第47章保定槐茂——始終把品質放在第一位
正文第48章胡開文墨廠——原材料的質量決定產品品質
正文第49章開封第一樓——獨具一格的口味和品味
正文第50章青島啤酒——品質決定價值
正文第51章戴月軒——選料精、做工細的製筆工藝原則
正文第52章尼康——工藝精湛，質量可靠，經久耐用
正文第53章致美齋——質量是招牌的基礎
正文第54章謝馥春——香粉與醫藥衛生巧妙結合
正文第55章王星記——做工精良，工藝獨特
正文第56章克萊斯勒——改革是擺脫危機的唯一出路
正文第57章西爾斯——銷售方式要與時俱進
正文第58章愛沙環球——跟著國家政策走
正文第59章寶馬——及時調整經營重心
正文第60章博拉集團——管理要適應新經濟環境
正文第61章雀巢——“市場頭腦”決定一切
正文第62章砂鍋居——在傳統基礎上革新
正文第63章杏花樓——產業、品牌延伸讓老字號煥發青春
正文第64章雙合成——依靠現代經營把老字號做大做強
正文第65章成文厚——變獨家經營為四海經營
正文第66章固特異輪胎——分銷變革扭轉乾坤
正文第67章力拓集團——委托式管理奠定競爭力
正文第68章日本電氣——嚴密組織，精細管理，穩步發展
正文第69章楓葉食品——完備的食品安全管理體係
正文第70章科氏工業集團——成就來自於偉大的經營才能
正文第71章瑪氏公司——把“項目管理”融入日常經營
正文第72章寶源集團——資產管理是一門學問
正文第73章巴克萊銀行——風險管理成就卓越
正文第74章忠利保險集團——大象也能跳舞
正文第75章強生——分權=創造力=生產力
正文第76章東芝——理念決定商業成敗
正文第77章惠而浦——“全球優質係統”奠定卓越管理
正文第78章樂華梅蘭集團——使熱愛家的人
正文第79章沃爾瑪——紮實有效的供應鏈管理
正文第80章 7-11便利店——高效管理等於盈利
正文第81章高露潔——供應鏈管理提升運營效率
正文第82章阿爾卡特——加強研究與經營之間的聯係
正文第83章三洋電機——人才和技術的柔性管理
正文第84章利豐集團——用“標準”打開現代管理的大門
正文第85章吳裕泰——建立嚴格的操作規範
正文第86章六必居——一分一秒的功夫都不能省
正文第87章天福號——流程管理打造美味珍饈
正文第88章鍾水餃店——“最名正言順的老字號”
正文第89章大明眼鏡——做專業的眼鏡定配製作者
正文第90章韓複興——“鴨都”經久不衰的名店
正文第91章老同昌——品質至上，價格合理，服務周到
正文第92章汽巴精化——百年老店的謹慎成長之道
正文第93章宏仁堂——全麵質量管理打造好品牌
正文第94章可口可樂——品牌營銷無所不在
正文第95章歐萊雅——發揚品牌的獨特地域文化色彩
正文第96章寶潔——準確命名，樹立品牌
正文第97章香奈兒——賦予品牌一種獨特的文化
正文第98章科勒——品質是第一競爭力
正文第99章喜力啤酒——精準的廣告宣傳和精美包裝
正文第100章特易購超市——自有品牌留住顧客
正文第101章環球影片——品牌價值帶來市場機會
正文第102章哈根達斯——把產品做成一種文化
正文第103章米其林——係統全麵的品牌管理
正文第104章朝日啤酒——消費需求是品牌建設的基礎
正文第105章天興居炒肝店——金杯銀杯不如顧客的口碑
正文第106章狗不理——把牌子推廣到全國
正文第107章六味齋——最讓太原人鍾愛的傳統風味
正文第108章高橋陳醋——香飄萬裏500年
正文第109章便宜坊烤鴨店——精湛的技藝，過硬的口碑
正文第110章張小泉刀剪——規格全，品種多，質量優
正文第111章靈源藥業——“普濟眾生靈源藥，百年傳承萬應茶”
正文第112章柳泉居——創出獨具特色的京味菜
正文第113章豐澤園——用美味見證曆史
正文第114章一得閣——精益求精創品牌
正文第115章老半齋——主打淮陽菜
正文第116章小紹興——“說起白斬雞，要數小紹興”
正文第117章冠生園——自創品牌求發展
正文第118章三鳳橋——傳承、保護、開發，都要到位
正文第119章綠楊村——傳承川揚菜的傳統
正文第120章嬌蘭——文化是品牌的基石
正文第121章路易·威登——好設計賦予品牌持久生命力
正文第122章萬寶龍——主打文化牌
正文第123章帝亞吉歐——品牌是高檔酒的影子
正文第124章南普陀實業社——打造“南普陀”素食主義
正文第125章潘高壽——品牌建設要到位
正文第126章洛克菲勒家族——領導人要有政治頭腦
正文第127章德訊集團——經營才能讓企業做大做強
正文第128章貝爾斯登——經營頭腦比什麼都重要
正文第129章格蒂石油——領導者要做公司合格的舵手
正文第130章馮·托恩和塔克西斯家族
正文第131章 IBM-—“沃森哲學”鍛造百年基業
正文第132章西門子——“一年兩萬項發明革新”
正文第133章樂仁堂——在經營管理上完成創舉
正文第134章耳朵眼炸糕——創始人決定產品品質
正文第135章賴湯圓——創始人訂立行規
正文第136章萃華金店——領導好，公司興
正文第137章鼎豐真——創始人決定企業品質
正文第138章勞力士——在職業經理人帶領下完成國際化
正文第139章卡地亞——企業發展需要靈魂人物
正文第140章韋奇伍德——創始人的遠見卓識決定企業未來
正文第141章沃爾格林——精明的決策能力
正文第142章上海老飯店——當家人創立本邦特色菜肴
正文第143章人才基因——讓員工跟隨企業一起成長
正文第144章惠普——“以人為本”的核心價值觀
正文第145章全聚德——菜品文化獨樹一幟
正文第146章雅詩蘭黛——將美麗帶給全世界所有女性
正文第147章戴希曼鞋業——以價格低廉為特長
正文第148章三得利集團——“創造全人類豐富生活”
正文第149章喜達屋集團——關愛自己，關愛客人，關愛生意
正文第150章鬆竹株式會社——把表演作為一種事業
正文第151章嘉士伯——用啤酒文化留住顧客
正文第152章高盛集團——在幫助客戶成長中實現自我成長
正文第153章拜耳——追求更高生活質量
正文第154章惠氏——文化理念是企業持續發展的基石
正文第155章聯合利華——“成為本地化的跨國公司”
正文第156章摩托羅拉——構建平等、相互尊重的商業大家庭
正文第157章李維斯——美式文化的象征
正文第158章佳能——企業DNA：“共生的佳能”
正文第159章烤肉宛——獨家的口味，文化的品味
正文第160章盛錫福帽業——最有民族性就最有生命力
正文第161章戈德雷吉集團——開放的文化讓企業走向卓越
正文第162章王致和——魅力來自文化
正文第163章劉伶醉——用美酒珍藏一段曆史
正文第164章衡水老白幹——厚重的曆史文化底蘊
正文第165章大眾肉聯——最傳統的就是最好的
正文第166章功德林——傳遞博大精深的素食文化
正文第167章馬祥興——曆史是最有說服力的證明
正文第168章富春茶社——傳承淮揚飲食文化
正文第169章鹹亨酒店——因《孔乙己》揚名立萬
正文第170章紹興女兒紅——濃厚的曆史文化底蘊
正文第171章沈永和紹興黃酒——經典源於厚重的曆史
正文第172章同慶樓——傳承徽商文明
正文第173章馬應龍藥業——“以真修心，以勤修為”
正文第174章榮寶齋——以“弘揚民族文化”為己任
正文第175章鴻興泰——滿族美食文化代言人
正文第176章朵雲軒——終站在藝術市場的潮頭
正文第177章唯寶——傳播一種生活態度
正文第178章永和園——佳肴珍饈“堪稱一絕”
正文第179章老楊明遠——“德為商魂、商以文興”
正文第180章阿爾迪集團——窮人店造就大富翁
正文第181章爾灣公司——土地是最有價值的資本要素
正文第182章貝塔斯曼——分權管理，權責分明
正文第183章嘉士達—客萬樂集團——物美價廉造就大生意
正文第184章消塵設備有限公司——掌握“起死回生”的本領
正文第185章香港利豐集團——用“全球供應鏈”做分銷
正文第186章威娜公司——美發師的成功才是威娜的成功
正文第187章必和必拓——以市場客戶為
正文第188章固本能源（集團）公司——以贏利為出發點
正文第189章華特迪士尼——財富的多少取決於商業想象力
正文第190章美國國際集團——通過市場細分做專、做精
正文第191章丘博保險集團——治理模式決定成敗
正文第192章豐田——在持續改進中創造奇跡
正文第193章馬自達汽車——精品特色是生存之本
正文第194章麥當勞——“中心管製係統”模式
正文第195章恒源祥——品牌搭台，加盟商唱戲
正文第196章一條龍飯莊——正宗源自看家本領
正文第197章稻香村——前店後廠，自創經營模式
正文第198章德福齋——美食源自民間
正文第199章德仁堂——循環產業鏈模式
正文第200章古拉尼堡公司——“循環經濟”塑造千年企業
正文第201章拉煉公司YKK-—集成能力創造奇跡
正文第202章三多軒——師傅帶徒弟的模式
正文第203章金剛組——找到延續家族生意的密碼
正文第204章粟津溫泉——發現、保存家族企業的核心價值
正文第205章嘉道理家族——家族成員各有所長
正文第206章沙特家族——政治權力是最大的財富
正文第207章達索集團——培養接班人是最大的事業
正文第208章嘉吉公司——家族生意需要良好的治理機製
正文第209章華納兄弟——打仗親兄弟，經商靠自己
正文第210章亨氏食品集團——教子之道延續家族事業
正文第211章楊麻子——祖傳正宗好口味
正文第212章艾歐史密斯——家族企業百年傳承靠機製
正文第213章菲拉格慕——“一以貫之，追求卓越”代代相傳
正文第214章舒雅——尖端服裝科技成就內衣專家
正文第215章梅裏埃集團——把高科技產業化
正文第216章美讚臣——科技造就世界營養權威
正文第217章埃克森美孚——用技術打開市場
正文第218章葛蘭素史克——研發讓企業一枝獨秀
正文第219章默克公司——內部研發，建立技術和成本優勢
正文第220章羅氏醫藥公司——用科技造福人類
正文第221章富士通——研發讓企業一枝獨秀
正文第222章張裕集團——技術+管理=成長
正文第223章牛欄山酒廠——傳統工藝造就地道美酒
正文第224章三和四美醬菜——傳統工藝是一筆寶貴財富
正文第225章春生堂酒廠——嚴格執行傳統配方和秘製工藝
正文第226章梁義隆餅店——精益的製作藝術
正文第227章大有豐醬園——獨特口味源自獨特工藝
正文第228章曹祥泰——堅守老工藝，贏得競爭力
正文第229章江津米花糖——特色食品彰顯地域文化
正文第230章茅台——獨一無二的工藝技術
正文第231章同和居——烹調技法高超
正文第232章步瀛齋——做工精細，品種齊全
正文第233章海鷗表業——增強自主創新能力
正文第234章 ZIPPO-—獨到的設計才能產生好產品
正文第235章凱司令——精湛技藝征服市場
正文第236章毛源昌——百年精湛技藝
正文第237章紹豐和——堅持傳統工藝，釀造世代精品
正文第238章百代電影——最適合的才是最好的
正文第239章通用磨坊——給自己物色一個競爭對手
正文第240章品食樂集團——把生存壓力轉化為奮進的動力
正文第241章德固賽——成為行業領先者
正文第242章鬆下電器——跨國營銷成就“日不落帝國”
正文第243章柯達——競爭對手是最好的老師
正文第244章百事可樂——“老二策略”照樣賺大錢
正文第245章諾基亞——做加法需要能力，做減法需要智慧
正文第246章漢高——通過控股逐步實現擴張
正文第247章夏普——集中資源打造核心產品
正文第248章乾泰祥絲綢——有特色的經營才有競爭力
正文第249章桂發祥十八街麻——走精細化、專業化的道路
正文第250章致中和酒業——做大的路數：霸氣和企圖心
正文第251章九如齋——用特色產品占領市場
正文第252章老四川——風味食品天下一絕
正文第253章龍抄手店——獨具風味的特色吃食
正文第254章任天堂——專注做好一件事
正文第255章老大同——特色就是競爭力
正文第256章綠柳居——“葷菜素做”最拿手
正文第257章永和園——小點心做成大買賣
正文第258章李占記——把鍾表維修做強、做大、做長
正文第259章存仁堂——集研發、營銷、服務於一體的產業鏈
正文第260章三珍齋——每一個流程都做到最好
正文第261章壽春堂——打造產、供、需產業鏈
正文第262章陳有香——產品多元化，滿足不同消費者口味
正文第263章勞埃德銀行——主動完成經營戰略轉型
正文第264章輝瑞製藥——危機=危險+機遇
正文第265章菲亞特集團——在危機中掌握應急管理技巧
正文第266章洛克希德——軍民結合，內外通吃
正文第267章日產——危機麵前不慌不亂
正文第268章上海家化——從危機中獲得轉機
正文第269章口子酒業——經曆風雨見彩虹
正文第270章解團——打造持續盈利能力
正文第271章荷蘭國際集團——永續經營的
正文第272章博士倫公司——化解危機才能迎來轉機
正文第273章明治安田生命保險公司——“抱團取暖”
正文第274章老撥雲堂——在危機中找到出路
正文第275章杜邦——把責任安全經營到位
正文第276章阿莫瑞姆國際集團——把環保理念融入企業發展
正文第277章凱悅酒店集團——把自己融入當地環境
正文第278章殼牌石油——對客戶、員工、社區都要負責
正文第279章克斯公司——對自己負責，為讀者負責
正文第280章羅門哈斯——把“綠色環保”作為一種價值追求
正文第281章先靈葆雅——責任更是價值的守護者
正文第282章百時美施貴寶——對顧客、員工負責
正文第283章斯道拉恩索——持續發展需要踐行社會責任
正文第284章資生堂——融合東方美學和西方科研
正文第285章招商局——努力實踐國家責任
正文第286章通用電氣——多元化經營+全球化戰略
正文第287章吉列——好的開始是成功的一半
正文第288章鮑爾集團——出身印刷世家的雜誌大王
正文第289章赫爾姆股份公司——做生意要選擇好項目
正文第290章英博啤酒集團——依傍“地頭蛇”壯大自己
正文第291章標準渣打銀行——在並購中做大做強
正文第292章東亞銀行——用“華人牌”打開海外市場
正文第293章大和證券——做好全球生意
正文第294章安盛集團——永遠清楚你要做什麼
正文第295章英國石油公司——打造全產業鏈
正文第296章馬拉鬆石油公司——做好全球化
正文第297章孟山都公司——找對自己的經營方向
正文第298章陶氏化學——可持續發展造就長青基業
正文第299章諾華——學會做減法，建立核心業務
正文第300章飛利浦——一手抓技術，一手抓經營
正文第301章阿科公司——以點帶麵的發展思路
正文第302章霍爾森集團——把生意做到全球各地
正文第303章 3M公司——多元戰略成就商業帝國
正文第304章王老吉——品牌授權，把市場蛋糕做大
正文第305章鹹陽張記餐飲——經營定位要準確
正文第306章全泰——中老年服裝特色商店
正文第307章朱養心——“專注傷科四百年”的經營理念
正文第308章富士膠卷——“技術情報室”扮演大角色
正文第309章五糧液——“陳氏秘方”創造“中國酒業大王”
正文第310章雪佛龍——把自己的專業知識傳遞給業務夥伴
正文第311章真不同飯店——名聲比什麼都重要
正文第312章都一處——名店，名點，民俗文化
正文第313章宏濟堂——配方獨特，選料上乘
正文第314章百花蜂產品——把研究成果轉化為產品
正文第315章百年馬燒麥——風味獨特，別具一格
正文第316章陳麻婆——獨家秘方，獨家技術
正文第317章西鳳酒——好水好糧，工藝獨特
正文第318章施托爾克——滿足人們新時代的需求
正文第319章老邊——關鍵在於製餡
正文第320章老天祥——炮製高級滋補藥品
正文第321章玉川居——繼承和發揚傳統的工藝配方
正文第322章白敬宇——藥方決定藥店的未來
正文第323章安聯集團——“草根研究”助推企業成長
正文第324章雪舫蔣——嚴格按照傳統工藝製作
正文第325章徐其修——“涼茶大王”靠祖上秘方崛起
正文第326章金寶湯——章儉是增加利潤的不二法門
正文第327章東來順——勤儉創業，順時應變
正文第328章玉林製藥——“章約”章出大效益
正文第329章新世界集團——勤奮、誠信延續財富神話
正文第330章辛普羅特——吃苦敬業是致富的基礎
正文第331章邵氏電影——成功離不開事業心和敬業精神
正文第332章海天味業——勤儉創業，穩健創新
正文第333章鴕鳥墨水——利益共享，調動員工章約積極性
正文第334章李連貴——真功夫來自於艱苦實踐
正文第335章亨生——靠“一把剪刀起家”的艱苦創業精神
正文第336章戴比爾斯——占有資源就占有了一切
正文第337章長白山酒業——靠山吃山，長盛不衰
正文第338章揚州漆器廠——傳承曆史，發揮優勢
正文第339章五芳齋——“江南粽子大王”靠秘方製勝
正文第340章中國宣紙集團——傳統工藝，當代珍品
正文第341章東阿阿膠——祖輩流傳的熬膠技術
正文第342章聚豐德飯店——高舉魯菜大旗
正文第343章嶗山礦泉水——得益於無法複製的資源
正文第344章夫妻肺片——來自社會底層的名吃
正文第345章瀘州老窖——好酒產自古窖池群
正文第346章劍南春——好水好糧釀好酒
正文第347章郎酒——得天獨厚的自然環境
正文第348章沱牌曲酒——好水質帶來好酒質
正文第349章德州扒雞——依托傳統優勢把企業做大
正文第350章孝感麻糖米酒——經營甜蜜的事業
正文第351章馮了性——繼承不泥古，創新不離宗
正文第352章橋頭火鍋——“吃在重慶，味在橋頭”
正文第353章來今雨軒——招牌菜：紅樓肴饌
正文第354章泰亭哲——獨一無二的地理資源優勢
正文第355章京琺牌——傳承曆史文化資源
正文第356章老正興——源於太湖船菜
正文第357章傑尼亞——好服裝需要好麵料
正文第358章方回春堂——藥材決定藥“品”
正文第359章萬香齋——選料精細，工藝考究
正文第360章彙豐銀行——服務中外貿易
正文第361章花旗集團——世界級的金融服務標準
正文第362章阿霍德國際集團——千方百計增
正文第363章運通——贏在高質量的客戶服務管理
正文第364章慕尼黑再保險公司——服務水平來
正文第365章保時捷——為特定消費者服務
正文第366章勸業場——服務第一的優良傳統
正文第367章世一堂——誠信經營，服務大眾
正文第368章蔡同德堂——獨具特色的“四小”便民服務
正文第369章萬有全——做千家萬戶的好夥伴
正文第370章鴻宴飯莊——飯菜，服務，環境，一個都不能少
正文第371章喬香閣——始終站在顧客的立場上
正文第372章群力——為病友提供完美高效的服務
正文第373章吳良材——專業品質，全能服務
正文第374章茂昌——當好消費者的配鏡顧問
正文第375章鬆鶴樓——“三勤、四快、五心、六滿意”的理念
正文第376章法國國家人壽保險公司——專業能力來自
正文第377章英國保誠保險——服務精神見證人性關懷
正文第378章羅特斯——定製服務創造尊貴享受
正文第379章登喜路——充分掌握顧客心理需求
正文第380章美國康明斯公司——為顧客提供終生服務
正文第381章馬士基集團——在“跨國鏈條”上實現共贏
正文第382章日本生命保險公司——向顧客奉獻
正文第383章采芝林——在文化與服務上下足功夫
正文第384章汪瑞裕——顧客滿意，商家才有生意
正文第385章老美華鞋店——常年堅持為客戶貼心服務

中文書城書友最值得收藏的網絡小說閱讀網

簡體版 · 繁體版