辦公室張主任打電話給我，說是這段時間材料多，忙不過來，想讓我過去幫忙，問我是否願意過去。我從來沒在機關上過班，心裏還是想去，而且在機關幫忙說不一定就有機會留在那裏，當時我的想法很單純。
我沒直接回答他，隻說：“這個事情還得請示江監區長。”
沉吟了片刻，他說他打電話給江監區長。隨後，江監區長喊我去辦公室，他問我自己的想法，我當時隻能表態：“服從組織安排。”
組織到底是個人還是集體，我不必去計較，但我想讓江天成給我作決定。
江天成平時很看重我，可在這件事上不輕易表態，說：“這得看你的意思。”
支吾了半天，我無法作決定，我說去吧，不知道江天成是一個什麼態度；我說不去，我就得罪了辦公室張主任，所以，對我而言，是一個兩難問題。
我每天在這個監獄裏上班，得罪任何一方，一不小心會成為他們之中某一方的話柄，我以後的發展空間肯定會受阻。
我寄希望江天成給我一個主意，而江天成希望我自己有一個主意，在這個很小的問題上，他不想為我擔責任，這個責任本來是我自己的，可是，如果他作為領導或是兄長，都應該考慮我的處境。
想起“太極”裏的兩條遊魚，江天成是一條，那麼我也是一條，可我總感覺到自己力不從心。江天成一直是我信賴的領導，關鍵時候他退縮，這種自我保護讓我開始有點沮喪。但我又想不出更合適的辦法。
張主任又在催我，說江天成讓我自己作決定。
這時，矛頭都指向了我這裏，我感到很迷茫。後來心一橫，走到江天成辦公室說：“江監區長，你說監區警力少，給我回絕一下。”
江天成無奈地說：“不行，張主任請示了監獄領導，我也頂不住。”
哪是頂不住，根本就是沒去做工作，推來推去又回到了我這裏。
3.沒關係就是沒有關係
一個人孤立的對抗是沒有好結果，所以，在無計可施的情況下，我去了辦公室，當時說是借一個月時間。
說實在話，我對這個時間沒有概念，坐下來，我安安心心做事。
上班以來，接觸的公文很少，而且辦公室又是公文彙聚的地方，所以，我並無明顯的優勢，要說有優勢，隻是我的文字功底方麵還可以。
事情再多，我覺得去做就是，張主任對我交代的事，我都說“沒關係”，接受的態度很好。小王間或會跟我講一下辦公室的人事關係，我隻是聽聽，根本不會多插嘴。
小王感歎自己每天就是文字，他都簡直成了文字的機器，不停地在我麵前訴苦。我對此置之一笑，算是安慰，也算是無奈。他慫恿我調到辦公室，搞材料也可以有個商量的夥伴，我隨意說：“你跟張主任美言幾句。”
起初的文件，我連“請示”和“報告”都分不清楚，總是將兩種文體搞混淆。這時候我才知道自己有多麼無知，所以，那段時間，我白天上班，晚上就潛心看應用寫作的書籍，因為我不想讓人看到太多笑話。
在機關上班，我每天會提前十分鍾到達辦公室，將辦公室衛生打掃一遍，並將桌子上的材料擺整齊。這樣做並不是我要圖表現，隻是想自己應該有個積極的心態。
當時讓我覺得最委屈的一件事就是我在辦公室上班，可晚上還有一周一輪的值班，李亮山並沒取消我在大隊的值班工作，我覺得那對我不公平，可最不公平的事情我也隻能默默忍受，因為我是個沒關係的人，做什麼就不必過多計較得失。
三、別人是另一個自己
每個人都是自己，如同世界上沒有相同的樹葉，然而每個人又不是自己，別人有的缺點自己有，別人想要的自己也想要，往往和別人較上了勁，總想跑在前麵，其實，無論誰前誰後，你都要時時鼓勵自己，表現出那個耀眼的自己，讓實力贏得別人的尊重。
1.換位看人，將心比心
在辦公室上班，小王將我看成了很好的朋友，指導我要怎樣來寫公文，我說你多多指導，將我培養得像你一樣有水平。
這樣一說，他笑得合不攏嘴。
機關與大隊會有明顯的區別，工作環境要好，每個人一張辦公桌，大家各做各的事情，一切顯得很平和。大隊值班室裏永遠隻有兩張辦公桌，你寫記錄在上麵，別人寫記錄也在上麵。我沒有固定工作的位置，走動著管理服刑人員，而服刑人員有問題就會來找你，讓你總得細心做工作。
這種區別讓我有了想調進機關的衝動，可是，怎樣調進來我一直摸不清方向。
小王說：“張主任看中你了，就會請示監獄領導調你過來。”
小王想我過來是有原因的，一是因為我們談得來，二是我過來可以減少他很多工作，他鼓勵我單獨找張主任談一談。
寫完一個材料，我都是送張主任修改。我將材料放在他的桌沿，如果是急件，我會站在旁邊等他看完、改完，然後找領導審批、發文；如果是慢件，我放在他辦公桌上，回身坐在自己辦公桌上寫別的東西。