《隋唐演義》reference_book_ids\":[7314151840302500901,7316434592116771890,7316396789932756018,6833655559229541389,7340112256060886078,7340508627733597246,7294566449241132083,7314151850880535567,7314151840017288226,7316373603551808546]}]},\"author_speak\":\"code\":0,\"compress_status\":1,\"content\":\" 年輕人剛剛進入社會，首先應該調整自己的心態，完成從學生向成人的轉變，這種轉變既包括思維方式、處事方式，也包括日常行為習慣，畢竟社會有著不同於學校、家庭的要求和標準，它自有一套人情世故，即使沒有明文規定，但是它卻活躍在正式規則之下，在實際上支配整個社會的運行，這是一種看不見但約定俗成的、被廣泛認同的“江湖規矩”。
年輕人一踏入社會，就要身處複雜的人際關係中，所以不要苛求周圍人都讓你感覺舒服，即使你感覺不舒服也不要犯了眾怒。你也不要錯誤地認為能力代表一切，努力是對的，畢竟你要體現自己的價值，但這隻是生活中的一小部分，有能力並不說明你就具有在這個社會上生存的本領，僅有出彩的一部分並不代表你能幹，能幹具體表現為在“江湖”中如魚得水地行走。
你已不再是小孩
大多數年輕人在剛剛進入社會的時候都滿懷激情，以為終於可以大顯身手，不再向父母伸手要錢花，但是用不了幾個月的時間，他們就開始想著如何逃避社會帶來的壓力。年輕人一旦走入社會，別人就不會再把你當小孩子看，而你也將要像所有成年人一樣，去為自己的未來打拚。如果不能適應生活，那你以後的日子將會一團糟。所以你必須轉變自己的心態，讓自己適應社會。
李敏應聘做公司的文員剛3個月，眼看著為期3個月的試用期要結束了，結果卻被公司通知不予錄用了。在李敏問人事經理自己被炒的原因時，她被告知：“工作中太愛撒嬌，不夠負責任，缺乏職業精神，過於孩子氣。”
很多年輕人在剛開始工作的時候，由於剛從悠閑的校園生活中走出來，很難適應緊張的社會生活，從各個方麵表現得都不是很成熟，甚至把孩子氣帶到社會中來。孩子氣並不是一種青春活力的象征。相反，在成年人身上，它是一種負麵的性格，通常表現為任性、耍小脾氣、變臉像小孩一樣快、心理承受力差、好高騖遠、不懂交往禮儀，甚至有些無理取鬧。隻要踏入社會，其他人和你處事就會按照成人的標準來要求你。此時，這種性格當然是不被人認可的，因此這是讓年輕人感覺痛苦的主要原因，也是年輕人剛入社會的一個大毛病，這個問題會阻礙年輕人以後的發展。老江湖給年輕人的忠告是，剛步入社會的年輕人要盡快調整心態，完成從學生到江湖新人的轉變——不要孩子氣，因為你不再是小孩子。孩子氣體現在已經成年的你身上一點兒都不可愛。
李娜畢業後在一家廣告公司工作。對於這份工作，她開始還很有激情，可是前段時間發生的一件事讓她對工作煩透了。李娜嘴很甜，上司開始的時候很喜歡她，在上班時間她喜歡和其他女孩一起唧唧喳喳，上司也很少批評她。但是在工作時間閑聊肯定會影響工作，而且李娜對工作沒有什麼時間觀念，她完成任務總是比別人晚。一天開會的時候，上司說了她兩句，沒想到，她當場就委屈地哭起來。上司勸也不是，不勸也不是，隻好尷尬地愣在那。同事哄了她半天，她情緒才好一點兒。經過這次事件，上司不再批評她了，但是大家好像都躲著她。而且每次誰和她說話時間有些長，都會有同事提醒：“別打擾她了，讓她好好工作吧。”簡直把她當成小孩子一樣，連哄帶騙的。她想，再這樣下去恐怕心愛的工作就要對自己說再見了。
受到批評就哭鼻子是小孩子才會做的事，作為已經成年的你假如還有這個習慣應該馬上改變，畢竟社會不同於家中，哭鼻子也不會有人心疼你。很多年輕人常犯的毛病是即使沒人嬌縱，也要自己嬌縱自己，這種行為在社會中輕則讓別人躲得遠遠的，產生厭惡感，重則遭到諷刺，讓你更想大哭特哭一場。不要認為自己是需要保護和幫助的對象，既然你已經身在江湖，就要承受江湖中的一切，當然也包括風雨。在這個競爭越來越激烈的社會中，不要期望別人保護你，而要自己練就一身功夫，更不要理所當然地讓別人幫你的忙，套用一句電影台詞：“出來混總是要還的。”
還有些年輕人因為在以前的生活中習慣了和朋友嘻嘻哈哈，心直口快，不太注重禮儀，也不太注意言辭是否會傷人。剛進入社會時往往也很難注意到這一點，待人接物也沒有應有的禮貌。比如在接到電話的時候，很可能粗魯地說：“你找誰！”朋友之間習慣了無所謂，但很多場合需要你注重禮儀，有些客套話是不得不說的，而有些傷人的話是無論如何都不能說的。此外，孩子氣還可能表現在好高騖遠，總以為自己是大材小用了。
小波是研究生，在學校是出了名的才子，但是開始工作後，他覺得自己不“受寵”了。他的工作無非是接打電話、收發郵件等。在他看來，這種工作初中生都能做，何必浪費他的時間。而且和他一個部門的人很多隻是大專學曆，雖然他也算是鶴立雞群，但在工作中並沒有顯示出自己的優勢，這讓他感覺很不平衡。當他和老板提出這個問題時，老板告訴他，新人就應該從基層做起，這樣才能充分了解公司的運營情況，熟悉公司的業務，而且這也是考察新人的一種手段。
許多年輕人在走入社會之前，都會產生一些美好的幻想，對自己的未來期望過高。要知道剛進入社會就擁有高於他人的地位，這種想法太不現實，而且也沒有人喜歡好高騖遠的人。當他們按照自己的幻想對比現實時，又多數會有一種失落感，覺得生活不如意，工作也不順心。而他們又很自然地以各種形式把這種不順心表達出來。然而他們忘記了，社會不是家庭，自己不再是家中的太陽，這樣的年輕人在社會裏勢必受挫。
生活中，成年人擁有童心和童趣本是件好事，可是要把這種孩子氣帶到社會中，就有些說不過去了。你可以在一個人的時候孩子氣，比如在上海工作的小艾，她和上文中的年輕人一樣，都參加工作了還有“孩子氣”的一麵。不過那是在私人時間，例如她平時很喜歡看動畫片，休息時愛穿卡通T恤，喜歡新潮好玩的東西。雖然她覺得自己骨子裏還沒長大，可是這些表現都是在家裏，因為家是允許有孩子氣的地方。一到單位裏她儼然換了一個人，像所有成年人一樣，她會做好本職工作，會打扮得體，會注意自己的言行，不給別人造成困擾。
初入社會時，如果你有孩子氣的行為，一定要盡快改掉，不然隻能給人留下不成熟、不穩重的印象，這將影響你以後的發展。
人樂觀一些、心態好一些固然是好事，你可以活潑，可以陽光，但也不要失了分寸，不要表現得太孩子氣。如果一味地心直口快得罪了人不說，還會讓人懷疑你的能力，讓你在別人心中的形象大打折扣。社會就是這樣，很現實，也很勢利，沒有人會縱容你的孩子氣。假如你還幼稚且單純地認為社會和家庭、學校一樣，錯過了可以重來，可以肆無忌憚地表現自己的個性，不理社會中的潛規則和人際關係的技巧，那麼即使你是可愛的、陽光的，也終會被社會拋棄到角落裏反省。
主動適應社會，而不是讓社會來適應你
玲玲在大學時主修新聞專業，不過這並不是她最初的夢想，隻是調配錄取的結果。她真正想學的是金融專業。畢業後，為了專業對口，她進了一家報社。但是，她仍然不喜歡自己的專業和現在的工作，每天四處奔波采訪、寫稿子讓她頭痛不已。雖然她工作起來也算盡職盡責，但厭倦工作的心理讓她覺得自己快要崩潰了。受所學專業的限製，她又想不出自己還能做什麼。經常處於厭職情緒中的她工作動力自然不足，所以發稿量也有所下降，收入自然不如其他同事高。生活的壓力和精神的壓力讓她感到心力交瘁。
我們每個人都是獨一無二的，都有自己的個性，但也正是因為這樣讓我們產生一種錯誤的想法：為什麼我要去主動適應別人、適應環境、適應社會？
社會是一個大環境，而我們隻是其中的一個主體部分。社會的力量非常大，大到我們根本就不能讓它對我們有一點兒讓步，所以要麼我們去適應這個社會，要麼被它淘汰。讓社會改變去適應某個人可以說是不可能的，除非你先適應它，才有可能改變它，但這絕對不是在你初入社會時就能做到的，更不是抱著讓社會適應你的想法時可能做到的。許多年輕人雄姿英發，剛進入社會就揚言要改變社會，改變所處環境的規則，可是最終的結果往往是在灰頭土臉之後，不得不被社會改造。
如果最終的結果是被改造，還不如自己先適應社會。主動適應和被動適應最大的區別在於前者有可能真的改變社會，而後者卻沒有這樣的機會。先改變自己是一種最好的適應，猶如千萬年前的動物，因為適應改變，最終存活下來。
一個人不可能去改變社會，如同動植物不能改變自然環境一樣，隻有通過進化去慢慢適應。如今的社會之所以能繼續下去，就是因為它得到了大多數人的認可。我們應該適應社會的積極麵，抵製其消極麵。在我們有了一定的能力之後，才有可能帶動身邊的人改變自己所處的環境。
如果想很好地適應社會環境，我們先要改變自己，去適應環境的需要，其次才是慢慢改造環境，使環境一點點理想化。年輕人一定要從實際出發，正確認識客觀環境的現實，不逃避現實也不做無根據的幻想，把自己置身於社會環境中，從了解它到掌握它，最後才是改造它。當然，想讓社會適應自己其實也屬於一種積極的態度，但我們要做的不是消極地等待，而是先“打入敵人內部”，從改造自身開始，這樣才能既不想入非非，又不自暴自棄，找到改變環境的方法。
李明脾氣不太好，有什麼不快他都喜歡說出來，本來以為自己是快人快語，結果卻讓朋友和同事都遠離自己。在單位，他對公司的製度有些不滿意，於是整天牢騷滿腹；在朋友堆裏，他看不慣一些朋友情願選擇違心的恭維，而放棄了自己想說的和想做的，除了厭惡這樣的朋友外，他說出了大家想說而沒有說出的話，想做而沒有做的事。但是到最後他發現，隻有他一個人在為讓世界變得真誠、美好而“戰鬥”，別人似乎早就放棄了自己的想法站到了良心天平的另一方。
李明對此有些哭笑不得，經過幾年處處碰壁的生活，他明白了：如果自己想過得更好，就要先適應別人的所作所為，不必看什麼都不順眼。有時候，微笑即使是違心的，也能讓人感覺愉快。
於是，他開始試著不再批評和發牢騷，而盡量去恭維別人，剛開始他覺得有些痛苦，到後來發現，假如不這樣會很辛苦，而這樣做自己並沒有損失什麼，也沒做什麼違反個人原則的事情，就能讓生活變得順利。更讓他欣慰的是，在自己改變之後，和朋友、同事的關係都好了起來，而對於公司製度的問題，他曾和顏悅色地提過幾次建議，結果領導還意外地改了製度。他因為改變了自己的處世方法，從而改變了自己所處的環境。
假如我們覺得不快樂，那一定是因為生活裏出現了和我們期望相反的事情。而仔細一想，因為我們心中有個必須如何如何的標準，是它導致我們的不快。而改變這種情況隻有兩個辦法：其一，改變它，讓每個人都按我們期望的樣子做事，讓每件事都如我們所希望的一般完美，這需要付出很大的努力。因為社會並不會縱容我們的習慣或規則。而且，我們有這樣的想法，別人也有。也許我們期待的生活正是別人的痛苦，於是矛盾產生了，你同樣不會快樂。很多人所謂的改造社會，無非是希望地球按照自己所想的方式轉動，讓地球來適應自己，這可能嗎？
其二，改變我們自己。假如我們終日把希望寄托在第一條上，極可能一生都會鬱鬱寡歡，因為曾有過很多人嚐試過這麼做，成功卻未可見。但是卻有選擇第二種方法的人有過成功的先例。你可能會認為這近乎自我欺騙，但事實上改變自己並不表示我們要開始對世界忍氣吞聲或俯首聽命，這是為了生存和改變社會的一種必要手段。畢竟改變社會是一個耗時巨大的工程，也是一個投資巨大收效卻很難預見的工程，而且它極可能是一個不可能的工程，不僅你無法看到這個工程竣工的那一天，甚至連你的後代也看不到社會被你改造得很完美的那一天。這就像是繞著一個圓圈跑，希望有一天可以跑到終點一樣——人最終隻會疲於奔命，直至倒下。
一位皇帝統治著一個很富足的國家。一天，他徒步走到一個很遠的地方視察工作。返回宮殿的時候，皇帝感到他的腳非常疼，因為這是他頭一次步行出遠門，而且所走的路都是崎嶇不平的。於是皇帝下令把他以後要走的路上都鋪上皮革，雖然這需要成千上萬張牛皮，花費很多金錢。這時，一位謀士鬥膽向皇帝建議道：“英明的皇帝，您沒有必要花那麼多冤枉錢。您隻要割下一小塊牛皮，包著您尊貴的龍足，就能夠起到相同的效果了。”皇帝驚訝之餘，接納了謀士的建議，製作了一雙“牛皮鞋”。
我們沒辦法把世界鋪上地毯以利於我們行走，但我們可以穿上鞋，這樣就能避免一切傷害。假如要讓社會來適應我們，而不是你去適應社會，那麼你要付出的代價是很大的，結果還不一定成功。就如同這個故事中的皇帝一樣，總想著把崎嶇不平的路都鋪上皮革，卻不曾想過這會浪費多少錢，說不定最後還不能完全達到自己的要求。其實僅在自己腳上套上一雙“牛皮鞋”，結果就完全改變了。
事實上，想讓自己來適應外界也不是一件非常容易的事，畢竟每個人從小到大都養成了自己所謂的“個性”。哪怕是個性和社會的衝突每天都會發生，但我們還是不容易被社會這個大熔爐熔化。然而聰明的人卻善於通過現實的鏡子來理智地調整自我，並最終完善自我。
人際網絡比你想象的還重要
現代社會可以說是瞬息萬變的，下一秒將會遇到什麼事情誰都不知道，說不定什麼時候機遇或厄運就會降臨到自己身上。人們常說：“在家靠父母，出門靠朋友。”這句話很有道理，多個朋友就多一條路，多一個選擇，你成功的可能性也就越大。不管是機遇還是厄運，有朋友的幫忙總是好事。
有人說：“ 朋友也要看是什麼樣的朋友，沒有利益衝突還好，一旦隻剩下競爭和敵人，就沒有朋友了。”這話乍聽起來好像有幾分道理，事實上如果真的照做的話，則隻會讓我們處處碰壁。
精明的溫州人說：“一個好漢三個幫，廣結朋友等於給自己的發展編織網絡。今天的競爭對手，明天也許就是合作夥伴，所以我們隻管結交朋友，而不是一有利益分歧時先想到和朋友翻臉。”
再強大的人都是需要別人來幫助的。也許你今天很強、很能幹，可是人總會遇到自身能力無法克服、無法解決，必須借助外界力量幫助的情況。可能幫助你的人或者被你幫助的人平時不一定是你最認可的人，可他卻是你最需要的人。人是最大的資源，無論做什麼事情都要有人的因素。失去金錢，你能再積累，甚至是一夜暴富。而失去朋友，則沒有從頭再來的機會了。
精明的溫州人十分重視人際關係，他們時時處處都在為自己發展人脈網絡。
2001年7月，《溫州日報》曾經報道了一件怪事：一些溫州人居然在當地媒體上說要開門收徒，傳授他人創業經營之道。
原來，一個下崗工人想學做鞋類的生意，希望自己能夠在經營上學到一些經驗。於是就向宜昌溫州商會求助，希望有人願意收他做徒弟。後來有幾位商人都答應了這個要求。溫州商人要收徒的事經當地媒體報道，一石激起千層浪，很多宜昌人都想拜溫州商人為師。
宜昌政府對此十分支持，因為在宜昌的1萬多溫州人在自己的行業內都做得非常不錯。有政府出麵支持，很多溫州商人都紛紛招起徒弟，甘願傳授經商之道。
陳鑠榮是第一個在媒體上亮相招收徒弟的溫州商人。他說，收徒弟不是找打工的人，也不是招生意合夥人，而是要真心傳授他經商之道，把溫州人的觀念植入宜昌人的頭腦中。如果能借此帶動當地市場經濟的繁榮，那是最好不過的。假如徒弟們學得好，不出兩年時間，徒弟們就有能力獨立經營一個店了。第一位被溫州商人招為徒弟的李君陽在老板的帶領下，學習了很多經商之道。他對溫州老板做事的快節奏和對客戶的誠信度感觸頗深。
雖然很多人認為溫州商人收的徒弟在學成後，他們就成了競爭對手，對溫州商人來說這甚至可以說是構成一種威脅。可是精明的溫州商人卻不這麼認為，他們說：“多個朋友是好事。假如可以培養一些相關的人員，建立合作同盟的關係，這也不失為一種經商的好策略。”
真正精明的人不但重視人際關係，甚至連競爭對手都敢培養。試想，即使這類競爭對手真成了事，靠的也是良性競爭，而非耍什麼手段。而且即使雙方真競爭到桌麵上，又有幾個不對前輩禮讓的呢？一個人的力量畢竟是有限的，哪怕有三頭六臂，又辦得了多少事？要成大事，要靠和衷共濟。除了朋友，你幾乎可以一無所有。