河陽市的官場上二十多年來一直保持著一種政治遺風，就是人們熱衷於傳播各種各樣的小道消息。也許是經濟建設上，除了口號的變化而外，發展思路始終沒有大的轉折和變化，缺乏吸引人們關注的焦點、亮點，人們的注意力便隻能圍繞著政治舞台打轉轉。機關和各縣、鄉的幹部們時常會有意識地對市裏領導的權威權力、相互關係，每個人的政治圈子和個人喜好進行評點，而評點的依據往往是他們在會場上的神態、電視裏的鏡頭以及報紙上的消息和個人署名文章，有時最多也就是他們身邊的人無意（當然，也不排除偶爾時的有意）透露的一些蛛絲馬跡般的信息，因此，一點芝麻粒大的消息也會無限膨脹並且不脛而走，鬧得上上下下沸沸揚揚，猜測不休。在河陽，最大的焦點當然非王啟賢莫屬。王啟賢是河陽的最高權威這一點無人懷疑，因為他畢竟是一把手。王啟賢手下有“五虎八豹”的說法在這兒廣為流傳，隻是所謂的“五虎八豹”具體指哪些人，則說法略有不同。在各種版本裏，杜南和市委秘書長勞俊都是當然的“五虎”成員，不過有的版本說勞俊是“五虎”之首，有的則把杜南認作“五虎”之首，少數版本把陽穀縣委書記黃民生也當作是“五虎”之一，但也有人說，看不出黃民生和王啟賢的關係有多特殊，其實黃民生和其他市委常委也有來往密切的。旅遊局長馬世龍是“八豹”之首，這是大家都認同的，而塗小明，雖然河陽市的人都知道他和市委書記的夫人危雅琴的關係非同一般，能夠經常有資格去市委書記家的人中也有他一份，但畢竟過去職務低了一些，排進“八豹”覺得勉強。現在不一樣了，他已經是縣委副書記，屬於市一級的中層幹部，論與書記家人關係的“鐵”，“八豹”裏麵有些人還比不上他，因此一些新的版本又把塗小明也列進“八豹”之中。河陽市的幹部中流傳的類似於此的說法並不是依據某個正式的文件，事實上也不可能會有這樣的文件，不過是“好事者”替所謂的王啟賢的“嫡係”畫出一個大致的“圈子”而已。這種劃分依據的是幾分觀察、幾分猜測，還有幾分推理，裏麵有客觀事實，也有主觀分析，雖說都知道裏麵多少帶有盲目妄斷的成分，但人們還是願意把它安得有鼻子有眼，並且互相傳播。天長日久，這種說法也傳到王啟賢耳朵裏，王啟賢為此事大為光火，他甚至在機關幹部大會上大發雷霆，說河陽市的風氣就是不好，一些幹部在私下裏給領導畫圈圈，這實際上是文革遺風在作怪。個別人唯恐河陽的天下不亂，喜歡造謠生事，破壞安定團結。這是一種嚴重的不正之風，市委一定要狠刹這股風！話說得聲色俱厲，但王啟賢自己心中有數，有些“別有用心”的說法說不定就是從市委某些領導嘴裏傳出去的。到了市這一級的領導幹部不像縣、鄉一級，領導之間有矛盾、有意見，局外人一般是看不出來的，隻有當事人自己心知肚明。他們互相之間還是以“同誌”相稱，當著第三人的麵，他們有時會親昵地開開玩笑，坐在主席台上麵開著會，別人在發言，他們偶爾還把腦袋湊在一起，低聲嘀咕幾句什麼，讓底下的幹部以為他們要不在商量工作上的事，要不交流什麼信息，總之給人以“親密戰友”的印象。你要說這是欲蓋彌彰也好，要說是維護團結也好，“大麵上要過得去”，對市以上的高級幹部來說，這是一條基本原則。
王啟賢自認為在使用幹部的問題上，自己是講究民主的：該開的會都開了，該走的程序都走了，至於自己的意見每每在會上占主導，這也是堅持“黨的一元化領導”和“黨管幹部”的原則所必須的，對於幹部工作這類重大問題，就是要寸步不讓！當然，幹部選得準不準，這又是一個重大問題，對此，王啟賢自己還是蠻自信的。你像勞俊，你像杜南，在貫徹市委的決定上是多麼堅定，多麼主動，多麼明白無誤。市裏搞小城鎮建設大會戰，搞區域經濟總體戰，搞全民集資興辦鄉鎮企業，勞俊的一支筆，從動員報告到理論文章到調查材料，寫得有新意、有深度，可以說是嚴謹細密，嚴絲合縫。他去年寫的那篇《關於貧困地區區域經濟發展的理論思考》一文，還以市委主要領導的名字發表在《人民日報》華南版上，為此，省委分管意識形態工作的副書記許誌揚還專門打電話來表示祝賀。而杜南更不用說了，從自己任縣委書記時起，他就一直唯勤唯謹，不遺餘力地工作，特別是擔任市委組織部副部長以後，在貫徹市委確定的幹部選任方針上可以說是不折不扣，使市委的指示在貫徹執行時可以暢通無阻，也使自己工作起來得心應手。這樣的幹部，應該說是人才中的人才。可有的市委常委竟然在背後對他們倆也有非議，這真是不講實事求是，不以大局為重啊！作為一把手，對於全市的縣、局級領導有著生殺予奪的權力，但市委班子成員是由省委任命的，有些人在工作上不甚配合甚至暗中搗鬼，王啟賢心中大致有數，但暫時卻不能拿他們怎麼樣。團結他們，王啟賢知道一般情況下這隻能是一種一廂情願的東西，許多時候，政治利益是不可能通過個人姿態來協調的，它是一種鬥爭，在某種程度上可以解釋成一種“你死我活”的鬥爭，既如此，對那些不能同心同德工作的人，他隻能通過權術來製約他們、限製他們。