杜部長還是在低頭看文件。他怯怯地叫了一聲：杜部長！
杜部長抬起頭：哦，來了，小劉？坐，坐下！
小劉坐下後，杜部長放下文件，站了起來。他走到小劉前麵，來回踱了幾步，又站下，說，你來部裏工作幾年了？
已經四年多了。
那你的資格比我還老嘛！
小劉聽杜部長這樣說，不知他什麼意思，不由抬頭看了看杜部長，見他臉上帶著笑意，便不好意思地說，我們哪能跟部長比。
我到市委組織部來才三年多，潘部長嘛，時間更短，才來一年還不到。你們這些同誌，可是部裏的業務骨幹哪！
哪裏，我……
小劉還沒摸到杜部長找他談話的目的，不知該怎麼回答杜部長的話，杜部長又說了：小劉呀，你對自己的工作評價怎麼樣？
一說到工作的問題，小劉心裏的氣又上來了：機關這種地方真是令人憋氣，累的累死，閑的閑死。幹得多、幹得好是你應該的，可是一到提拔什麼的，那就不論工作表現和業績了！他賭氣道，我才疏學淺，幹不好工作，能力有限……
沒等他說完，杜部長接過話來：不要自暴自棄呀小劉！照我看，你的工作表現和工作能力還是不錯的嘛，要不然，也不會讓你長期在幹部科這麼重要的崗位呆了。杜部長已經坐回了自己的座位，他拿起茶杯喝了一口水，又繼續說，對你們這些幹部的工作情況，我是看得很清楚的。你雖然在部裏工作時間長一些，但工齡還不算長嘛，對不對？
小劉說，我的工齡也有六七年了。
哦，那你和尹凡參加工作的時間相差不多嘛。
提到尹凡，小劉不願說話了。他心裏的不平衡，就是因為尹凡而起的。杜部長卻把話挑明了：雖然尹凡到組織部工作時間不長，但他畢竟是研究生畢業，又是這次公務員統一招考招進部裏工作的。現在實行幹部製度改革，機關裏進人以後都得經過考試，所以尹凡他們是第一批“吃螃蟹”的人。為了給以後進機關的同誌起一個示範作用，我們對他們這些同誌是要重點培養的。但對你們這些機關的老同誌，部裏麵也不會忘記。等過了這個年，像你，還有組織科的小範，我們都準備在職務待遇上考慮一下，你心裏有個數。要繼續好好工作，啊！
杜部長的話說得很明白了，小劉聽了，心裏一陣高興，覺得自己對組織上的怨氣是沒有理由的，不免有些慚愧。他連聲說，謝謝領導關懷，謝謝領導關懷！
當尹凡的任命通知下達的時候，出乎陳科長的預料，小劉不僅沒有表現出不愉快的表情，反而主動向尹凡表示祝賀。尹凡也對小劉的舉動表示感動，覺得以前對他的提防有些多心。