又一天過去了，夕陽西下。千葉有希拿著幾個口袋，把裏頭東西都掏出來看了看。有點意外的說道，“難得看你這麼認真啊。”
林彥“羞澀”地笑了，享受了這個“誇獎”，他說道，“因為，這是以後發展的基石啊。隻有有著眾多第三方廠商的支持，一個遊戲機平台，才能夠真的繁榮起來。光靠第一方的遊戲，是遠遠不能滿足人們對於遊戲的渴求的。”
千葉有希聽著林彥的話，點了點頭說道，“那是不是就說，以後爭奪的這點，將會是這些第三方廠商？”
林彥確認性的點了一下頭，他說道，“基本上是這樣。不過，以後需要的第三方廠商的名字前麵，或許會冠上‘有實力’這三個字。因為之前沒有先例，咱們紅白機平台，基本上可以算是一個孵化場。有能力的廠商，會脫穎而出。而之後追趕而來的主機廠商，相較於自己培育自己的第三方，這種浪費時間的做法。我相信，他們會做出明智的選擇——挖咱們的第三方的。”
“那要不要設置一個不許跳槽條款。如果離開紅白機平台，三年或者五年之內，不可以進行電子遊戲的研發？”千葉有希說道。
她這種做法，其實是一種較為普遍的做法。有許多行業，避免人員跳槽，對自己公司造成惡劣影響，都會有這樣幾年內不允許在同行業內就業的條款。
而為什麼是三五年，而不是永久。這也是有道理的。永久太霸道了，那樣置頂出的合同，不一定具備法律效應。而三五年，雖然聽上去不長，一眨眼就過了。但是，其實這幾乎和永久差不多。
一個行業，三五年內會發生什麼樣的變化，沒有人能預料到。而一點脫離了最前沿，對這個行業不再了如指掌了。那基本上也就再難回來了。
林彥搖了搖頭說道，“別人看出的條件比咱們，平台比咱們有吸引力。他們想要跳槽就跳槽唄。如果沒有其它廠商的追趕，我相信咱們也是幹不了太長時間的。如果沒有外患，就肯定會有內憂。如果外部不能給咱們帶來壓力，那幾乎可以肯定，咱們會從內部垮掉。而這個垮掉的過程，是基本上不可逆轉的。人心散了，隊伍就不好帶了啊。”
林彥頗為意味深長的說道。
千葉有希看著他這幅裝神弄鬼的樣子，覺得有些好笑，笑著說道，“你說的這麼頭頭是道，不知道你有沒有帶過一個超過十個人的隊伍呀。”
林彥啞口無言。
不管是什麼時候，在他有記憶開始，他還就真沒有帶過超過十個人的團隊。他知道千葉有希的潛台詞是什麼。是在說他這是在紙上談兵。
林彥略微尷尬的說道，“說當然是這麼說，讀書人的事兒，怎麼算是紙上談兵呢。”
“讀書人的事兒？”千葉有希有些疑惑的問道。顯然，她並不知道這個梗來源於何處。
雖說，日本較為高端的貴族和精英階級，幾乎每個人都會寫一手好看的毛筆漢字。幾乎都能無障礙的閱讀中國的史料。但是，他們不太會學習魯迅的文章就是了。沒有看過魯迅，不知道《孔乙己》，當然也就不知道這個梗了。